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  • La instalación de semáforos «inteligentes» en Tenerife comenzará en la rotonda de Anchieta

    Santa Cruz de Tenerife, 6 may (EFE).

    – El consejero de Movilidad y Carreteras del Cabildo de Tenerife, Dámaso Arteaga, ha anunciado este martes que el sistema de semáforos «inteligentes» comenzará a implantarse en la rotonda del Padre Anchieta y en otros cuatro enlaces de la autopista del norte TF-5.

    Al respecto, Dámaso Arteaga ha explicado en una nota de la corporación insular que aún se están estudiando cuáles serán el resto de enlaces en donde se implementará la medida.

    Esta nueva infraestructura se habilitará en un tramo de siete kilómetros entre Guamasa y El Sauzal que supone uno de los más conflictivos de la TF-5, pues circulan a diario más de 89.

    500 vehículos.

    La puesta en marcha de los semáforos inteligentes está prevista para los meses de octubre y noviembre.

    “Estamos hablando de la implantación de un sistema basado en la tecnología de ‘Ramp Metering’ que permite regular de forma escalonada la entrada de vehículos a la autopista mediante semáforos inteligentes.

    De esta manera, se logra espaciar las incorporaciones y evitar colapsos en los carriles principales”, señala Arteaga.

    Esta iniciativa fue presentada recientemente por el consejero Dámaso Arteaga en una reunión en Madrid con responsables de la Dirección General de Tráfico (DGT), que han valorado la propuesta por su carácter innovador y su potencial para mejorar la seguridad y la fluidez del tráfico en la isla, según el Cabildo.

    En ese encuentro se acordó también la creación de una comisión técnica conjunta entre ambas administraciones para definir los aspectos técnicos y operativos del proyecto.

    A su vez la presidenta del Cabildo, Rosa Dávila, subraya que esta es solo una de las más de 100 medidas que se están impulsando para mejorar la movilidad en Tenerife con el objetivo «claro» de descongestionar las carreteras.

    «Debemos ser conscientes de que Tenerife tiene un altísimo nivel de motorización, estamos entre las diez regiones del mundo con más vehículos por habitante, y eso exige un cambio de cultura.

    Por eso estamos apostando por el transporte público gratuito, además de soluciones inteligentes como esta, que nos permitan avanzar hacia una isla más conectada, moderna y sostenible”, apostilla la presidenta.

    El objetivo de los semáforos inteligentes es reducir las retenciones, aumentar la fluidez y mejorar la seguridad en una de las vías más transitadas de la isla, la TF-5, por la que circulan más de 124.

    000 vehículos cada día.

    Esta tecnología ya se está aplicando con éxito en países como Estados Unidos, Alemania, Japón, Australia y los Países Bajos y en España se ha implantado en la C-58 de Barcelona, una de las vías más congestionadas del país, y también se ha probado en accesos a la A-6 y la M-30 en la Comunidad de Madrid como parte de estrategias de gestión dinámica del tráfico.

    Dámaso Arteaga subraya que este sistema ha demostrado ser eficaz para reducir los tiempos de viaje hasta en un 20%, aumentar la velocidad media del tráfico en un 20% y disminuir los accidentes en torno a un 30%, al reducir los conflictos en los puntos de acceso.

    Además, asegura, contribuye a disminuir el consumo de combustible y las emisiones contaminantes.

    Asimismo se ha acordado crear una comisión técnica entre el Cabildo y la DGT que se encargará de definir todos los aspectos necesarios para que este sistema se aplique con garantías y pueda ajustarse a la normativa de tráfico.

    Lo novedoso de la propuesta es que estará gestionada por inteligencia artificial y, según explica el Cabildo tinerfeño, gracias a sensores, cámaras y modelos predictivos el sistema podrá aprender del comportamiento del tráfico en tiempo real y ajustar el ritmo de entrada de vehículos según el volumen y la velocidad de circulación, especialmente en horas punta.

    EFEasd/acp

  • UGT convoca una huelga parcial en el comercio de Las Palmas el 26 y pide mejores salarios

    Las Palmas de Gran Canaria, 6 may (EFE).

    – El personal del sector del comercio en la provincia de Las Palmas ha convocado este martes una huelga parcial para el lunes 26 de mayo, acción con la que pretenden iniciar un calendario de actividades para reclamar mejoras en sus salarios y visibilizar que se están vulnerando sus derechos.

    Según el sindicato UGT, la huelga parcial tendrá lugar entre las 11.

    00 y las 14.

    00 horas del próximo 26 de mayo en las puertas de los centros de trabajo de Gran Canaria, Fuerteventura y Lanzarote, reivindicación con la que se pretende dejar claro «el malestar» existente entre los trabajadores y trabajadoras de este sector, recoge un comunicado.

    Al igual que ocurre con el turismo, el del comercio es un sector que ha tenido beneficios «cada vez más altos», según el vicesecretario general de UGT Canarias, Paco González, y es por este motivo que el personal exige a las patronales que se sienten a negociar y «cedan a revisar un convenio que esté a la altura de la situación económica y social que se vive en las islas».

    Hasta la fecha, ha recordado el responsable de acción sindical de la Federación de Servicios, Movilidad y Consumo de UGT Canarias (FeSMC), Álvaro García, ha habido doce intentos de negociar cambios en dicho convenio que no han llegado «a buen puerto».

    «A nosotros no nos pueden tildar de no agotar las vías de la negociación, hemos ido siempre de frente y con el diálogo por bandera, pero si no se dan soluciones solo queda salir a la calle y empezar a pelear por lo que creemos que es más que justo», ha defendido García, quien cree que ha llegado el momento de que se reconozcan los derechos que tienen las plantillas.

    Entre las reivindicaciones que exige el sindicato están la recuperación del poder adquisitivo perdido por los trabajadores en los últimos tiempos, así como mejorarles las condiciones laborales.

    Igualmente, han pedido turnos compatibles con la conciliación personal y familiar; eliminar los excesos de la jornada laboral; plantillas que estén ajustadas a la carga real de trabajo y a las necesidades del servicio que se presta; una adecuada cobertura de bajas médicas que no sobrecargue al personal, y ritmos laborales seguros que protejan la salud del personal.

    Por último, desde UGT han instado a las patronales a que reconozcan las funciones desempeñadas a través de la adecuación de las categorías profesionales y a que usen de manera justificada y regulada las empresas de trabajo temporal para la contratación.

    El sindicato ha señalado a su vez que esta será la primera acción de un calendario de medidas que se irán tomando, de forma consensuada con los trabajadores y trabajadoras, con el fin de que se reconozcan sus derechos.

    EFEcas/jmr

  • Los arquitectos celebran que el TSJC «ponga coto» a las adjudicaciones directas a GESPLAN

    Santa Cruz de Tenerife, 6 may (EFE).

    – El Colegio Oficial de Arquitectos (COA) de Tenerife, La Gomera y El Hierro ha celebrado este martes que el Tribunal Superior de Justicia de Canarias (TSJC) «ponga coto» a las adjudicaciones directas a la empresa pública GESPLAN por parte de las administraciones.

    En un comunicado, el COA alude a dos recientes sentencias del TSJC que anulan sendas adjudicaciones directas a GESPLAN por parte de los ayuntamientos de Candelaria y San Juan de la Rambla (Tenerife).

    El COA recuerda que el objetivo inicial de esta empresa pública «era actuar solo en caso de necesidad urgente y no de forma sistemática, tal y como viene sucediendo en la actualidad».

    Abunda en que «el abuso de esta práctica» por parte de las administraciones públicas «supone un impacto directo» en los estudios de arquitectura de las islas, ya que las adjudicaciones directas impiden la libre concurrencia.

    El COA indica que si bien la normativa permite acudir al medio propio, «esto solo se justifica en términos de eficiencia, rapidez y control institucional».

    En sus recientes sentencias, el TSJC alude a la ausencia de informe que demuestre, de forma clara, objetivada y acreditada, esa mayor eficiencia de GESPLAN para ejecutar los encargos referidos frente a las posibles opciones que puede ofrecer el mercado libre.

    El Colegio de Arquitectos interpreta estos fallos judiciales como «un aviso contundente» a las instituciones públicas sobre su obligación de «documentar rigurosamente» los motivos por los que no se inicia una licitación.

    Advierte de que «el abuso de esta práctica» por parte de las administraciones públicas hace que la profesión de arquitecto corra el riesgo de quedar «estancada y limitada» a las directrices empresariales de un «mastodonte empresarial», en referencia a GESPLAN.

    Añade el COA que la adjudicación directa de los proyectos sin pasar por la libre concurrencia supone «una merma en la calidad de los proyectos, perjudicando finalmente a la ciudadanía para las cuales son ejecutados».

    Asimismo, desde una perspectiva de planeamiento del territorio, y teniendo en cuenta «el gran desafío» que afronta actualmente Canarias, esgrime que la redacción de los planes urbanísticos sin concurso previo implica una homogeneización de las medidas y soluciones planteadas, sin tener en cuenta la diversidad del archipiélago.

    Finalmente, recuerda que «15.

    000 profesionales siguen esperando una respuesta del Gobierno de Canarias tras la firma del manifiesto en abril de 2023″ en el que se denunciaba la adjudicación directa y reiterada de sus obras y servicios a las empresas públicas pertenecientes al Gobierno de Canarias.

    Desde el COA se insiste en la necesidad de que el ejecutivo canario «tome medidas y sea contundente» para delimitar las actuaciones de GESPLAN.

    EFEjmor

  • Reunión para la logística del Día de las Fuerzas Armadas en Tenerife, con 4.000 militares

    Santa Cruz De Tenerife, 6 may (EFE).

    – El alcalde de Santa Cruz de Tenerife, José Manuel Bermúdez, ha presidido este martes una reunión de coordinación con la Casa Real, el Ministerio de Defensa, Capitanía General, Guardia Civil y Cabildo de Tenerife para abordar la logística para el Día de las Fuerzas Armadas, en el que participarán casi 4.

    000 militares.

    Será el próximo 7 de junio cuando se realice el acto central en la Avenida Marítima de la capital tinerfeña, donde además del 3 al 8 del mismo mes habrá diversos actos, como un encuentro de bandas de música y exposiciones dinámicas y estáticas en la explanada del puerto, ha señalado el Ayuntamiento en un comunicado.

    «Un evento de esta envergadura requiere de una planificación exhaustiva y desde el Ayuntamiento de Santa Cruz se trabaja desde hace varios meses en la organización de los diferentes actos que se llevarán a cabo en distintos puntos de la ciudad», ha precisado el consistorio.

    En la reunión de este martes se ha abordado todo lo relacionado con la logística que acogerá al material y personal, así como los cambios en la circulación, el tráfico y las zonas de aparcamiento en el entorno tanto del desfile como de las actividades previas.

    Todos estos cambios serán comunicados con suficiente antelación para que vecinos y visitantes puedan disponer de las alternativas a la movilidad durante los días que se vea afectada la avenida.

    El acto central, presidido por los Reyes, se desarrollará el 7 de junio a las 11:30 horas y comenzará con el salto de la patrulla paracaidista del Ejército del Aire y del Espacio, a continuación, se procederá al izado y homenaje a la Bandera Nacional, homenaje a los que dieron su vida por España, desfile aéreo y terrestre, y arriado de la bandera nacional.

    Por otra parte, en Santa Cruz de Tenerife, del 3 al 8 de junio, habrá una exposición estática y una presencia naval en la explanada de la Avenida Marítima.

    Además, se celebrará una exhibición dinámica el miércoles, 4 de junio, en la explanada del puerto de Santa Cruz de Tenerife; y un encuentro de música militar el jueves, 5 de junio, en la Plaza de España.

    EFEasd/spf

  • Siete años de cárcel por abusar de una persona con discapacidad en Gran Canaria

    Santa Cruz de Tenerife, 6 may (EFE).

    – El Tribunal Supremo (TS) ha rechazado el recurso presentado por un vecino de Gran Canaria condenado a siete años y un mes de cárcel por abusar de un joven con una discapacidad del 66 por ciento y al que deberá pagarle también 15.

    000 euros de indemnización.

    El procesado, de nacionalidad británica, conoció en el verano de 2017 a este joven en un centro comercial de Vecindario y aprovechando, según la sentencia, que padece “una importante y evidente minusvalía psíquica”, lo llevó en tres ocasiones a su domicilio para abusar de él.

    A continuación el Tribunal Superior de Justicia de Canarias (TSJC) en 2022 también consideró probado que el acusado se aprovechaba de esta discapacidad al ser una persona vulnerable a la manipulación o en el engaño sin capacidad de consentimiento o de tomar este tipo de decisiones.

    Como penas accesorias se ratifica la prohibición de aproximarse y comunicarse durante nueve años a menos de medio kilómetro con la víctima y permanecer en situación de libertad vigilada otros siete años más tras su salida de prisión.

    El acusado mantuvo que había dado 40 euros al denunciante como un “gesto simpático”, que nunca percibió su discapacidad y que el logopeda que lo atiende desde pequeño declaró que era posible mantener una conversación con él.

    Sin embargo, el mismo facultativo subrayó que la víctima no comprende lo que se le dice y que es perceptible desde que se comienza a hablar con él y de hecho un guardia civil señaló que no habían podido tomarle declaración porque resultó “inviable”.

    La defensa mantuvo que dada la diferencia de idiomas, el acusado no pudo apreciar la discapacidad intelectual del joven a lo que el TS responde que “aún cuando a los solos efectos dialécticos admitiéramos tal posibilidad, ello solo lo sería respecto del primer encuentro sexual, no en cuanto a los otros dos”.

    Además el acusado en el juicio oral, afirmó que hablaba en español con la víctima, que no había problema de entendimiento y que las conversaciones eran normales, lo que no es cierto tal y como se comprobó en la vista oral durante el interrogatorio.

    El Supremo respondió a las alegaciones del acusado que sólo puede cuestionar que se ha vulnerado el derecho a la presunción de inocencia cuando se disponga de pruebas concretas y verificables de lo contrario, lo que, agrega, no ha ocurrido en este caso en los dos anteriores ámbitos judiciales.

    EFEnra/spf1012088

  • Nueva ley de Ciencia para aumentar la financiación al 3% en 2030 en función del «contexto»

    Santa Cruz de Tenerife, 6 may (EFE).

    – Incrementar la financiación del actual 0,9% hasta al 3 por ciento del PIB de la comunidad autónoma en 2030, es la previsión que se plantea en la nueva ley canaria de la Ciencia, eso sí, teniendo en cuenta el «contexto» socioeconómico del momento.

    Así lo ha explicado este martes la consejera de Universidades, Ciencia e Innovación y Cultura, Migdalia Machín, en la presentación del anteproyecto antes de su entrada en el Parlamento regional para su tramitación definitiva, que espera sea ágil, pues entiende que el texto no da mucho pie a la controversia.

    Machín y el presidente de Canarias, Fernando Clavijo, se han felicitado por impulsar una ley que plasma la «apuesta decidida» del ejecutivo canario por la ciencia y el conocimiento.

    Ambos han recalcado asimismo que el anteproyecto ha sido sometido a un «amplio proceso participativo» e incluye las aportaciones de las universidades, los institutos y los clúster de investigación.

    Fernando Clavijo ha recalcado que uno de los objetivos de la nueva ley de Ciencia, que actualizará la vigente, que data de 2001, es dotar de «seguridad jurídica» a las iniciativas relacionadas con el conocimiento, pues las empresas canarias por lo general no tienen dimensión ni capacidad económica suficiente para mantener departamentos de investigación propios.

    La futura ley, ha abundado el presidente, será «esencial» para establecer lazos de colaboración público-privadas y que haya una verdadera «transferencia del conocimiento» de las universidades y los centros de investigación a las empresas.

    Migdalia Machín ha desgranado los ejes de la nueva ley de Ciencia, que lo que pretende es adaptarse al marco jurídico y a la «nueva realidad del ecosistema» de la I+D+i.

    De entre ellos ha destacado dos: la aplicación del tipo 0 del IGIC para proyectos de investigación, y la simplificación administrativa para luchar contra la «maraña burocrática», uno de los principales muros con los que se topan este tipo de iniciativas en las islas, y es que los permisos tardan una media de tres años en concederse.

    Los otros ejes de la futura ley son los de igualdad de género; la mejora de los órganos de gobernanza, incluida la creación de un comité de ética; el establecimiento de un sistema canario de ciencia, tecnología e innovación; y el impulso de un plan canario de I+D+i.

    La nueva ley contiene un apartado específico sobre la inteligencia artificial y establece un periodo de seis meses para elaborar un reglamento sobre la misma.

    La consejera ha hecho hincapié en que esta ley es «abierta» y que «no es del Gobierno» de Canarias sino «del ecosistema» canario de la I+D+i.

    Por eso, ha abogado porque el trabajo de tramitación del texto en el Parlamento de Canarias sea «sosegado» y vaya «a la velocidad que quieran darle» los grupos representados en la Cámara regional.

    Sobre esta cuestión, Fernando Clavijo ha deseado que «cuanto más pronto» se haga este trabajo y se pueda aprobar la ley, «mejor».

    Según destacó el Gobierno de Canarias el pasado abril cuando aprobó en consejo de gobierno el anteproyecto, la nueva norma otorga prioridad administrativa a los procedimientos vinculados a la I+D+i, establece órganos de coordinación y asesoramiento científico, y crea un entorno más estable para la contratación y la carrera investigadora, «clave para atraer y retener personal cualificado en el ecosistema de innovación de las islas».

    Además, la ley sienta las bases para el desarrollo del Plan Canario de Investigación, Desarrollo e Innovación, que permitirá articular programas específicos de fomento de la investigación, digitalización empresarial y apoyo al emprendimiento científico en sectores estratégicos.

    EFEjmor/rdg(foto)

  • El Baile de Magos de Santa Cruz de Tenerife genera más de ocho toneladas de residuos

    Santa Cruz De Tenerife, 6 may (EFE).

    – El área de Servicios Públicos del Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife y la empresa concesionaria del servicio de limpieza Valoriza han recogido 8.

    010 kilos de residuos tras la celebración del Baile de Magos en la capital, al que acudieron más de 15.

    000 personas el viernes pasado.

    El alcalde de Santa Cruz de Tenerife , José Manuel Bermúdez, señala en un comunicado que además de ser una celebración «inolvidable», el Baile de Magos debe ser un ejemplo de convivencia responsable.

    Bermúdez agradece a la ciudadanía por su comportamiento y al equipo de limpieza «por el enorme esfuerzo realizado para que Santa Cruz luzca impecable tras un evento de esta magnitud».

    El primer teniente de alcalde y concejal de Servicios Públicos, Carlos Tarife, afirma que se ha reforzado el servicio, no solo durante el Baile de Magos, sino durante todas las Fiestas de Mayo.

    Además, explica que el municipio cuenta con maquinaria especializada para garantizar una limpieza de la ciudad ágil y efectiva tras cada uno de los actos programados.

    “En este equipo se incluyen cisternas de baldeo, barredoras, hidrolimpiadoras y recolectores de basura, entre otros vehículos”, detalla.

    En cuanto a personal, Carlos Tarife informa que Valoriza cuenta con un dispositivo especial formado por 60 operarios y operarias trabajando durante las Fiestas de Mayo, que culminarán el día 30, con la celebración del Día de Canarias.

    EFEasd

  • UGT destaca el exceso de temporalidad y la parcialidad de los contratos en sector comercio

    Las Palmas de Gran Canaria, 6 may (EFE).

    – UGT considera positivos los datos del paro en Canarias conocidos este martes pero destaca la necesidad de rebajar los contratos temporales y, especialmente, la parcialidad que se mantiene todavía como fórmula de contratación en sectores como el comercio.

    El secretario general de UGT Canarias, Manuel Navarro, indica en un comunicado que “la temporalidad sigue siendo nuestro talón de Aquiles, es necesario revertir esta situación y apostar por la estabilidad y la calidad del empleo.

    Pero, además, la parcialidad sigue estando muy presente y los contratos con pocas horas hacen que los salarios sigan a la baja”.

    El sector servicios encabeza la reducción del paro en el archipiélago y se consolida como el principal impulsor de la mejora del mercado laboral canario.

    Navarro ha insistido en que estas buenas cifras del sector servicios deben verse reflejadas en los salarios de los trabajadores y trabajadoras de las islas.

    “Volvemos otra vez cifras récords en llegada de turistas y un mal reparto de la riqueza, nos alegramos de que las empresas ganen más, pero esto también debe llegar a la población”, ha añadido.

    A pesar de los avances, la brecha de género sigue siendo significativa, las mujeres continúan siendo el grupo más afectado por el desempleo y representan el 57% de las personas paradas de Canarias y el 60% a nivel estatal.

    EFEas

  • Un detenido por el homicidio de una mujer hallada en el mar en Gran Canaria el 27 de abril

    Las Palmas de Gran Canaria, 6 may (EFE).

    – La Guardia Civil ha detenido este martes a un hombre como presunto autor de un delito de homicidio en relación con el cadáver que se halló el pasado 27 de abril flotando en la costa norte de Gran Canaria, a la altura del municipio de Arucas.

    Según han confirmado a EFE fuentes de la Guardia Civil, el arresto se produjo en un local de restauración del centro de Las Palmas de Gran Canaria y la investigación, que se encuentra bajo secreto de sumario, sigue abierta por lo que no se descartan más actuaciones al respecto.

    Las pesquisas continúan en el local en el que se ha arrestado a esta persona, en el barrio de Arenales, y equipos de la Policía Judicial de la Guardia Civil se encuentran recabando pruebas que traten de esclarecer las circunstancias en las que se produjo este suceso.

    El pasado 27 de abril, el cadáver de una mujer fue hallado en la costa a la altura de San Andrés, en el municipio de Arucas, y desde ese momento el Instituto Armado investigaba las causas de la muerte y trataba de averiguar de quién se trataba, ya que no tenía encima ninguna documentación.

    Fuentes de la Delegación del Gobierno en Canarias, por su parte, han señalado a EFE que en principio no se investiga este suceso como un posible caso de violencia de género, si bien han recalcado que las indagaciones sobre lo sucedido se encuentran bajo secreto de sumario dictado por el juzgado al cargo del caso.

    EFEcas/jmr(foto)

  • El 40% de los autónomos canarios querría contratar pero se lo impiden los costes laborales

    Santa Cruz de Tenerife, 6 may (EFE).

    – El 60% de los 145.

    144 trabajadores autónomos que hay en Canarias no tiene empleados, si bien el 40% querría contratar pero no puede por las dificultades para asumir los costes laborales, según el primer Barómetro del Trabajador Autónomo en Canarias, que ha sido presentado este jueves.

    El vicepresidente y consejero de Economía del Gobierno de Canarias, Manuel Domínguez, quien ha estado acompañado por el presidente de la Asociación de Trabajadores Autónomos (ATA), Lorenzo Amor, y del responsable de esta organización en Canarias, Pedro Andueza, ha presentado este estudio, que se realizará periódicamente como herramienta para orientar las políticas públicas de apoyo a este colectivo.

    El barómetro, realizado por ATA y el Gobierno de Canarias, corrobora que «el ecosistema emprendedor en Canarias es saludable y, además, está en auge y en crecimiento», ha celebrado Domínguez, quien ha añadido que la cifra de 145.

    144 en Canarias, conocida este martes, es una cifra récord en las islas que refuerza el compromiso del Gobierno para apoyar al colectivo.

    «Nuestro objetivo no es únicamente fomentar la creación de nuevos autónomos, sino también ayudarles a crecer y a mantenerse», ha explicado el vicepresidente, de ahí este barómetro, que permite definir propuestas de actuación.

    Puso como ejemplo de estas políticas que el Gobierno de Canarias asumirá el coste de la seguridad social del primer año de las personas de 52 o más años contratadas por autónomos.

    Otra medida que ha mencionado, en este caso para facilitar la conciliación familiar, es el pago de la seguridad social cuando un autónomo o autónoma necesite contratar a alguien para atender a una persona a su cargo.

    A partir de ahora, con los informes mensuales del barómetro, se podrán diseñar políticas públicas «más quirúrgicas, centradas en sectores específicos, en islas concretas o en necesidades puntuales», ha explicado.

    El análisis del barómetro ayudará a demás a identificar nuevos nichos de mercado y avanzar en la diversificación de la economía canaria, ha agregado.

    El presidente de ATA, Lorenzo Amor, ha destacado que el ritmo de crecimiento de autónomos en Canarias es más del doble que en el conjunto de España, hasta los 145.

    144, y ha asegurado que si el 40% de los autónomos que quieren contratar pudieran hacerlo la reducción del paro en Canarias alcanzaría «niveles nunca vistos».

    «El problema es que cada día se nos ponen más trabas y zancadillas, especialmente a los autónomos que tienen empleados y a las pequeñas empresas», según el presidente de ATA.

    Pedro Andueza, presidente de ATA Canarias, ha explicado la importancia de este barómetro al ser los autónomos un colectivo muy heterogéneo.

    El informe detalla que Canarias, junto a Baleares, fue líder en creación de nuevos autónomos en 2024, con un aumento del 2,7%, frente a una media nacional del 1,3%.

    Otro dato positivo es que en 2024, el sector de las actividades científicas y profesionales fue el que más creció, con más de 700 nuevos autónomos.

    Andueza ha subrayado que el crecimiento de las mujeres autónomas en Canarias en los últimos diez años ha sido del 3,4% frente al 2,3% de los hombres, lo que pone de relieve que es fundamental que existan políticas de conciliación que también amparen a los autónomos.

    Entre las dificultades del colectivo están la dificultad para contratar y para mantener la actividad económica, ya que el 50% de los autónomos cesa su actividad en los primeros tres años, por lo que son importantes ayudas para consolidar los proyectos.

    Los incentivos y ayudas para la formación y la digitalización también son claves para mejorar la productividad y la supervivencia de los negocios, ha defendido Andueza.

    EFEacp/rdg