Santa Cruz de Tenerife, 26 jun (EFE).
– Las patronales hotelera y hostelera de Santa Cruz de Tenerife y los sindicatos del sector han acudido este jueves a la Presidencia del Gobierno de Canarias para poner en valor el acuerdo salarial para los próximos tres años, que pone paz social tras una huelga durante la pasada Semana Santa y la amenaza de otra para el verano que ya no tendrá lugar.
El presidente de Canarias, Fernando Clavijo, y la consejera de Turismo y Empleo, Jéssica de León, han felicitado a las partes por su generosidad para alcanzar un acuerdo en la principal industria de las islas, en el que ha mediado el ejecutivo regional, y que beneficiará a 76.
000 trabajadores, cuya masa salarial de 900 millones de euros se incrementa en unos 80 millones anuales.
El acuerdo, suscrito por Ashotel y AERO por la parte patronal y por Sindicalistas de Base, UGT, Intersindical Canaria y USO (con la ausencia de Comisiones Obreras) modifica el vigente convenio e introduce un incremento salarial del 13,5% en tres años para el sector alojativo y del 9% para el de la restauración y el ocio.
«Hemos propiciado espacios de encuentro» que finalmente han permitido un acuerdo que supone una importante transferencia de rentas desde la industria turística a sus trabajadores, ha manifestado Fernando Clavijo.
Ha felicitado a las partes por alejarse de personalismos y alcanzar un acuerdo que va en el interés general de Canarias y del sector turístico.
La consejera de Turismo y Empleo ha destacado que por primera vez se pacta una subida salarial tan importante habiendo un convenio colectivo en vigor, lo cual habla en favor de la buena salud de la negociación colectiva.
Jorge Marichal, presidente de Ashotel, la patronal hotelera de Santa Cruz de Tenerife, ha asegurado que se trata del mayor incremento salarial de un convenio de hostelería en Canarias.
Supone un gran esfuerzo para los empresarios, ha dicho, pero ha añadido que se ha llegado a un entendimiento porque han sido conscientes de que los trabajadores necesitaban una revisión de sus retribuciones.
«El dinero no cunde», por la carestía de la vivienda y los problemas de transporte de los trabajadores, ha admitido Marichal, quien ha emplazado al Gobierno a la solución de estos problemas, que a su juicio son los que están llevando a la población a manifestarse en las calles, no el turismo.
Marichal ha dicho además que la huelga de Semana Santa no gustó a nadie, pero todos «hemos aprendido de los errores» para no llegar a esos extremos en un sector en el que siempre ha habido paz social.
Carlos Quintero, de Aero, la patronal de la hostelería, ha destacado que para las empresas de esta área el aumento del 9% es «muy complicado», por lo que ha confiado en que se cumpla durante los próximos tres años.
Manuel Fitas, el líder de Sindicalistas de Base, sindicato mayoritario en el sector, ha coincidido en que haber llegado a la huelga fue un fracaso colectivo y ha considerado fundamental la mediación del Gobierno de Canarias.
Los trabajadores quieren mejores condiciones de trabajo y poder pagar el transporte y la vivienda, ha dicho Fitas, y ha recordado que el aumento de las cargas de trabajo deriva en bajas laborales que se alargan en muchos casos por las demoras en las pruebas médicas por parte del Servicio Canario de la Salud.
Por eso el acuerdo firmado incluye que el Gobierno de Canarias pondrá en marcha un proyecto piloto para el seguimiento de las bajas médicas y que se aceleren las pruebas diagnósticas.
También ha afirmado que los mismos turistas quieren que los trabajadores que los atienden tengan un salario digno, y por eso recibieron el apoyo de muchos de ellos en la huelga de Semana Santa.
Para Fitas, CCOO va a tener muy difícil explicar por qué no ha suscrito este acuerdo.
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