Íñigo de la Serna subraya el papel clave de la vivienda y la energía en el progreso nacional, a lo largo de su participación en Diálogos para el Desarrollo, organizado por Management Activo y patrocinado por Unicaja, Caser y Safeployee
El expresidente de Ciudadanos, Albert Rivera, enfatizó la importancia de apostar por un crecimiento demográfico sostenible como vía para fortalecer el sistema español, durante el encuentro Diálogos para el Desarrollo, celebrado en Salamanca. En su intervención planteó una visión de futuro basada en el impulso de la natalidad, una inmigración regulada y orientada al talento, y una reforma del sistema de pensiones que garantice la sostenibilidad de los derechos sociales a largo plazo.
“España necesita más nacimientos, más talento y más capital humano. Debemos atraer perfiles profesionales que contribuyan al crecimiento del país, y con ello asegurar el futuro del sistema de pensiones y de nuestras garantías sociales”, afirmó.
Rivera también puso en valor el papel de las empresas y su capacidad para adaptarse a los nuevos tiempos. Destacó que el gran reto y la oportunidad del tejido empresarial es fidelizar y motivar al talento.
“Hoy las empresas deben inspirar a sus equipos. Quien sepa generar compromiso y motivación, tendrá una ventaja competitiva clave”, aseguró, animando al ecosistema empresarial a evolucionar hacia modelos más humanos y atractivos.
En el plano internacional, el expresidente de Ciudadanos hizo un llamamiento a la acción desde Europa, “Estamos en un momento crucial, Europa debe optar por la reforma como vía hacia el liderazgo global. El contexto geopolítico ofrece una oportunidad histórica para redefinir nuestro papel en el mundo”, señaló, refiriéndose a los cambios estratégicos en alianzas y conflictos internacionales.
El encuentro organizado por Management Activo y patrocinado por Unicaja, Caser, Grupo Helvetia y Safeployee, bajo el título ‘¿Qué ser y hacer en el nuevo escenario geoeconómico?’, contó también con la intervención del exministro de Fomento e ingeniero de Caminos, Canales y Puertos, Íñigo De la Serna.
Por su parte, el exministro de Fomento abordó temas fundamentales como la energía, la vivienda y la competitividad europea. Reconoció que el país se enfrenta a retos importantes, pero subrayó que estos pueden convertirse en impulsores del cambio.
“El sistema energético español tiene margen de mejora, y eso es una oportunidad para fortalecer nuestra autonomía y modernizar nuestro mix energético”, explicó.
Sobre la vivienda, De la Serna hizo hincapié en la necesidad de avanzar hacia soluciones sostenibles y de futuro que garanticen el acceso a un bien esencial. Asimismo, valoró el papel de las ciudades como motores de transformación, destacando el caso de Salamanca como ejemplo de evolución hacia modelos basados en la innovación tecnológica y el turismo inteligente.
En relación al panorama europeo, señaló que, si bien existen retos económicos y demográficos, también hay espacio para liderar desde una posición renovada, “Europa tiene la capacidad de adaptarse, innovar y competir. Todo pasa por una gestión responsable y por tomar decisiones estratégicas que refuercen nuestra posición ante potencias como EE. UU. o China”, apuntó.
Finalmente, ambos ponentes coincidieron en destacar el papel decisivo que jugarán la inteligencia artificial y la Agenda 2030 en los próximos años. Dos ejes que, bien gestionados, permitirán transformar los desafíos actuales en motores de progreso.
Los patrocinadores
Unicaja
Unicaja es uno de los principales bancos del sistema financiero español y sociedad cotizada del Ibex 35, con una sólida base de cuatro millones de clientes. De hecho, es entidad de referencia en seis comunidades autónomas, sus regiones de origen (Andalucía, Asturias, Cantabria, Castilla-La Mancha, Castilla y León y Extremadura), además de estar presente en otros mercados como Madrid, Ceuta y Melilla, donde mantiene una tradicional presencia.
Se caracteriza por su modelo de banca universal y de negocio sostenible orientado al negocio minorista, bajo una gestión prudente de su estrategia comercial y de su perfil de riesgo, socialmente responsable, que sitúa la calidad, la innovación y la transformación digital en un lugar prioritario, e incorpora la tecnología mejorando el servicio del cliente y la eficiencia de la entidad.
Caser
Caser es un innovador grupo asegurador español con más de 80 años de experiencia, que mantiene el mismo propósito desde sus orígenes: ofrecer un producto de valor y un excelente servicio. La compañía aseguradora cuenta con una amplia oferta de soluciones en todos los ramos: Hogar, Automóvil, Salud o Vida, entre otros. Su actividad se caracteriza por una clara orientación al cliente, la calidad de servicio y la profesionalidad de sus líneas de distribución. Además, Caser opera en otros mercados como tercera edad, hospitales, servicios de mantenimiento y asistencia o asesoramiento financiero.
Como parte del Grupo multinacional Helvetia, ofrece productos adecuados a las necesidades de sus clientes y cuenta con una propuesta de seguros, servicios y soluciones pensadas para adaptarse a nuevos escenarios y circunstancias, de acuerdo a su plan estratégico.
El Grupo Helvetia
Helvetia es un reconocido grupo asegurador internacional con fuerte arraigo en Suiza y sede en St. Gallen. Hoy, cuenta con un equipo de más de 14.000 personas y 6,7 millones de clientes en distintos mercados europeos. En Suiza, España y GIAM (German, Italian and Austrian Markets), Helvetia se posiciona como Local Customer Champion y acompaña a sus clientes, con un foco especial en los mayores de 50, a lo largo de su vida. Como Global Specialist, y apoyándose en sus fortalezas, desarrolla su negocio internacional de Specialty Lines y reaseguros.
Gracias a su estructura dinámica y flexible, Helvetia puede centrarse en obtener rentabilidad en un negocio cíclico. Al mismo tiempo, aprovecha su experiencia y relación con sus clientes en los mercados en los que opera para ofrecer soluciones especializadas a pymes.
Con un volumen de negocio de 11.6 mil millones de CHF, Helvetia obtuvo en el ejercicio 2024 un beneficio subyacente de 528,5 millones de CHF y un resultado NIIF de 502,4 millones de CHF. Las acciones de Helvetia Holding AG cotizan en la bolsa de valores suiza SIX Swiss Exchange.
Desde 1858, Helvetia está ahí cuando realmente importa.
Safeployee
NEXTPAND es una compañía especializada en ciberseguridad, soluciones digitales e innovación. A través de Safeployee, su iniciativa estratégica de concienciación ayuda a las organizaciones a reducir el riesgo humano con un enfoque continuo, medible y alineado con los objetivos de negocio. Frente a un entorno donde la tecnología ya no es suficiente, Safeployee sitúa a las personas en el centro de la protección, impulsando una cultura activa de seguridad. Campañas como Happy Clickers reflejan con claridad cómo los pequeños errores cotidianos pueden tener grandes consecuencias, y por qué la concienciación no puede seguir siendo un asunto menor. NEXTPAND trabaja con empresas que entienden que protegerse no es solo cuestión de herramientas, sino de hábitos, decisiones y responsabilidad compartida. En ciberseguridad, el cambio empieza dentro.
Deja una respuesta