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  • ‘La lucha’ y ‘Somos islas’ ganan el apartado ‘Canarias Cinema’ del Festival de Las Palmas

    Las Palmas de Gran Canaria, 27 abr (EFE).

    – La película ‘La lucha’, de José Alayón, y el cortometraje ‘Somos islas’, de Marta Torrecilla, han logrado los premios Richard Leacock al mejor largometraje y al mejor corto de la 25 edición del Festival Internacional de Cine de Las Palmas de Gran Canaria, según ha informado la organización.

    El jurado Canarias Cinema, integrado por la fundadora y codirectora del Festival de Cine Español de Nantes (Francia9, Pilar Martínez-Vasseur, y la productora y guionista Ana Lombardía, ha hecho pública su decisión este lunes en el Auditorio Alfredo Kraus, después de haber visto y valorado los cuatro largos y los 14 cortos que concurrían en la edición.

    El Premio Richard Leacock al Mejor Largometraje, dotado con 3.

    500 euros, ha sido concedido al trabajo ‘La lucha’ (2025).

    Para el jurado, este trabajo del cineasta José Alayón «nos introduce en la travesía de un duelo mediante una historia familiar y la metáfora de la lucha canaria».

    Asimismo, pone en valor «el trabajo artístico en su conjunto: un guion riguroso en el trabajo de investigación, bien estructurado y rico en sutilezas; una dirección virtuosa de actores no profesionales y una puesta en escena de una gran fuerza visual de principio a fin».

    Al jurado también le ha convencido de esta película «una dirección de fotografía que conjuga con maestría el retrato de la geografía del territorio y el espacio más íntimo de los personajes; la atención a pequeños grandes detalles en la dirección de arte y el montaje».

    ‘La lucha’, único largometraje español que participó en el Festival Internacional de Cine Independiente (BAFICI), acaba de ganar este sábado tres premios en la cita cinematográfica de Buenos Aires: el Premio Especial del Jurado, el de Mejor Dirección de Arte, un trabajo de la canaria Silvia Navarro; y el Gran Premio Signis, que concede la sección local de la World Catholic Association for Communication.

    El Premio Richard Leacock al Mejor Cortometraje, dotado con 2.

    000 euros, vuelve a recaer, por segundo año consecutivo, sobre la cineasta Marta Torrecilla.

    De su pieza corta presentada a competición, ‘Somos islas’ (2026), el jurado ha valorado «el cuestionamiento de la identidad que trasciende lo puramente individual para explorar la influencia del territorio en la construcción personal».

    Igualmente, resalta «la articulación narrativa a partir de archivos personales, imágenes rodadas ad hoc de cierta audacia formal y no exentas de humor y una voz en off muy bien hilada y sutil para servir de guía al espectador».

    EFEjmr

  • Puertos Canarios destina 195.626 euros a demoler la estación de servicio de Morro Jable

    Puerto del Rosario (Fuerteventura), 27 abr (EFE).

    – Puertos Canarios ha iniciado el expediente para licitar, mediante procedimiento abierto simplificado, las obras de demolición de la estación de servicio en desuso del puerto de Morro Jable, en el municipio majorero de Pájaral y para lo que cuenta con un presupuesto de 195.

    626,12 euros.

    La instalación, operativa entre 1999 y 2022, quedó fuera de servicio tras la puesta en funcionamiento de la nueva estación situada en la dársena pesquera.

    Con una superficie aproximada de 1.

    525 metros cuadrados, entre edificación y plataforma exterior, carece actualmente de utilidad funcional y presenta instalaciones obsoletas, según ha informado este lunes Puertos Canarios en un comunicado.

    El proyecto cuenta con un plazo estimado de ejecución de dos meses y con esta actuación se persigue liberar espacio para futuros usos portuarios, optimizar la ordenación del recinto y reforzar las condiciones de seguridad.

    La intervención se enmarca en la estrategia de Puertos Canarios para mejorar sus infraestructuras y avanzar en una gestión más eficiente de los espacios portuarios al servicio de la actividad marítima y pesquera.

    EFE1011279evs/mrgz

  • Clavijo «comparte y acata» la postura de España respecto al Sahara Occidental

    Las Palmas de Gran Canaria, 27 abr (EFE).

    – El presidente del Gobierno de Canarias, Fernando Clavijo (CC), ha asegurado este lunes que «comparte y acata» la posición del Gobierno de España respecto a la cuestión del Sahara Occidental, en base a la resolución de las Naciones Unidas que ve como «una de las soluciones más realistas» una autonomía de este territorio bajo soberanía marroquí.

    En la rueda de prensa posterior al encuentro que han celebrado en Las Palmas de Gran Canaria Fernando Clavijo y el presidente de la región marroquí de Souss-Massa, Karim Achengli, el presidente canario ha insistido en que las competencias para establecer las relaciones internacionales de España son el Ejecutivo central y que a ellos les toca simplemente acatar dicha postura.

    «Formamos parte de España y, por supuesto, estamos totalmente al albur de lo que nuestro Gobierno decide.

    Compartimos y acatamos perfectamente ese acuerdo», ha señalado Clavijo, quien ha recordado que en una visita anterior que cursó a Rabat, capital marroquí, ya se había referido en los mismos términos.

    En esa visita a Rabat, en octubre de 2024, el presidente Clavijo aseguró que asumía «enteramente» que España apoye un futuro para el Sahara como autonomía marroquí, si bien días después aclaró que lo único que hacía era aceptar la política exterior del Estado.

    EFEcas/jmr(foto)

  • Adjudican la redacción del proyecto que conectará el carril bus con el intercambiador

    Santa Cruz de Tenerife, 27 abr (EFE).

    – El Cabildo de Tenerife ha adjudicado a la empresa Proyma Consultores la redacción del proyecto para conectar el carril bus de entrada a Santa Cruz desde la TF-5 con el Intercambiador de guaguas de la ciudad, por un importe de 258.

    405 euros.

    La presidenta del Cabildo de Tenerife, Rosa Dávila, señala en un comunicado que se trata de una infraestructura «clave” para mejorar la conectividad de Santa Cruz y la operatividad del servicio de guaguas.

    Afirma que permitirá reducir los tiempos de desplazamiento en transporte público y ofrecer una alternativa real y competitiva frente al vehículo privado, ha dicho la presidenta.

    Por su parte, la consejera de Movilidad, Eulalia García, ha destacado la complejidad técnica del proyecto ya que se trata de dar una solución eficaz que garantice la fluidez del carril bus «en un punto crítico, donde se registra un tránsito elevado, optimizando la circulación y reduciendo los cuellos de botella actuales”.

    El proyecto deberá definir técnicamente un paso inferior que una el carril bus existente con la estación de Santa Cruz.

    La empresa contará con un plazo de 15 meses para finalizar los trabajos (13 meses para la redacción del estudio y dos para la entrega del proyecto definitivo).

    El Cabildo informa de que el estudio deberá contemplar la ejecución de un paso inferior para salvar el cruce con la calle Áurea Díaz Flores, (a la altura del Centro Comercial Meridiano) y debe proponer alternativas técnicas que permitan optimizar la circulación del transporte público.

    Entre las opciones que se deben analizar, se incluye la posibilidad de habilitar el paso simultáneo de dos guaguas en situaciones de emergencia, o incluso configurar un carril bidireccional, en función del espacio disponible y la viabilidad técnica.

    Asimismo, se valorará el aprovechamiento del soterramiento para ordenar determinados movimientos de tráfico privado en la zona.

    Cada día circulan a través del actual carril bus más de 1700 expediciones de guaguas, procedentes del norte y del sur, según los datos del Cabildo.

    En la nota se indica que el procedimiento de contratación ha priorizado la calidad técnica de las propuestas y la experiencia profesional del equipo redactor.

    EFEspf

  • El Dreamland Gran Canaria firma al base Brandon Jefferson hasta final de temporada

    Las Palmas de Gran Canaria, 27 abr (EFE).

    – El Dreamland Gran Canaria ha anunciado este lunes el fichaje del base estadounidense Brandon Jefferson, que firma para lo que resta de temporada tras concluir su etapa en el AS Karditsas griego, equipo con el que finalizó la fase regular de la competición helena el pasado sábado.

    Tras formarse en la Metropolitan State University de Denver de la División II de la NCAA, su carrera profesional arrancó en el curso 2013-2014 jugando para el KTP Basket Kotka de Finlandia.

    Después una campaña allí y otra en el Phoenix Hagen alemán, jugó la Liga Adriática y la Euroliga con el KK Union Olimpija esloveno en la campaña 2016/2017.

    Jefferson ha defendido, desde entonces, la camiseta de otros ocho equipos: Trapani, Orléans, Strasbourg, Pau-Orthez, Tianjin Pioneers, Dinamo Sassari, JL Bourg Basket, y AS Karditsas.

    A lo largo de su carrera ha destacado por su capacidad anotadora, llegando a promediar 17,2 puntos con Strasbourg o 18,6 puntos en la liga china, resaltan desde la entidad amarilla en un comunicado.

    Este presente curso defendió los colores de la escuadra griega en la competición doméstica, promediando 15,3 puntos, 3,7 asistencias y 2,5 rebotes por partido.

    El último encuentro que jugó con el AS Karditas fue este pasado sábado, cuando aportó doce puntos y cuatro asistencias en una derrota que dio por finalizado el curso para el equipo de la región de Tesalia.

    Además, promedió 15,7 puntos y 4,8 asistencias en 13 partidos en la Liga de Campeones, misma competición europea que disputaron este años los grancanarios.

    Está previsto que el jugador aterrice en Gran Canaria estos próximos días para ponerse a las órdenes de Néstor García.

    El fichaje del estadounidense se suma a los Kassius Robertson y Chimezie Metu, soluciones de emergencia del Granca durante la temporada en su búsqueda de sellar la permanencia en Liga Endesa.

    EFE1012208phd/jmr

  • UGT y USO ven altamente preocupante la siniestrabilidad laboral y minimizan el absentismo

    Santa Cruz De Tenerife, 27 abr (EFE).

    – UGT y USO han afirmado este lunes que las cifras de siniestrabilidad laboral en Canarias siguen siendo altamente preocupantes y no pueden ser una excusa para el enfrentamiento entre sindicatos y patronal sino un objetivo común, y han contrarrestado las críticas al absentismo, pues a su juicio sólo un 1% de las faltas al trabajo están injustificadas.

    El secretario general de UGT en Canarias, Manuel Navarro, y el secretario de salud laboral de USO, Gonzalo Álvarez, han informado acerca de la situación en este ámbito con motivo de la celebración mañana del Día Mundial de la Seguridad y Salud en el Trabajo, en una rueda de prensa en la que han recordado que la ley canaria de Prevención de Riesgos Laborales entró en vigor hace 30 años.

    En concreto, Manuel Navarro ha señalado que, entre otros aspectos, la ley no tiene en cuenta los avances tecnológicos producidos en estas tres décadas y ha precisado que en 2025 se registraron en las islas 24.

    218 accidentes laborales, de los que 24.

    037 fueron de carácter leve, 158 graves o muy graves y 30 de carácter mortal.

    Estas cifras representan 496 accidentes menos que en 2024 pero siguen siendo «altamente preocupantes», ha indicado el dirigente sindical, quien ha afirmado que «es posible mejorar estas cifras y llegar a accidentes cero en el trabajo».

    A su vez ha pedido articular mesas de negociación sobre la salud laboral y la prevención de riesgos en el trabajo que, entre otras cuestiones, aborden la «infradeclaración» de enfermedades profesionales.

    Ha indicado que en 2024 se tramitaron 67.

    618 bajas por incapacidad temporal, y sólo 203 de ellas se consideraron contingencias profesionales.

    Ello se debe, a su juicio, a que se otorgan bajas por contingencias comunes que en realidad son de carácter profesional y ha criticado al respecto que hay «muy poca calidad» en la prevención de riesgos laborales en las empresas, poca aplicación de la normativa, descuidos de los trabajadores y poca exigencia de las patronales.

    A ello se suma «la enfermedad moderna» de la salud mental, agravada tras la pandemia de 2020, y ha enfatizado Manuel Navarro que las patronales se niegan a hablar acerca de qué hay detrás de los casos de estrés, depresión y ansiedad por sobrecarga laboral.

    Y entre los sectores con mayor riesgo psicosocial están los funcionarios, los sanitarios y los docentes, estos últimos «masacrados en diversos frentes», ha advertido.

    Por el contrario, los accidentes laborales en agricultura y pesca han descendido en un 12,45%, en industria en un 4,69%, en construcción en un 4,56% y en el sector servicios, en un 4,52%.

    Para el secretario de salud laboral de USO, Gonzalo Álvarez, es preciso distinguir entre absentismo, que es un derecho laboral regulado por cuanto se refiere a una baja médica o un permiso por causa mayor, y el «ausentismo», que es como ha definido una situación «de malestar» en el trabajador por estar a disgusto con el horario, la presión y la sobrecarga laboral.

    En su opinión, la empresa debería entender por qué se están produciendo ausencias por estas razones y ha criticado que se esté utilizando este criterio en las negociaciones colectivas, como el caso de seguridad privada, para influir en las jubilaciones anticipadas.

    Asimismo, Gonzalo Álvarez ha pedido que en las negociaciones colectivas se incluya el criterio climático, esto es, considerar como riesgo laboral las circunstancias provocadas por el cambio climático, a su juicio, como calor extremo, lluvias intensas y episodios de calima, sobre todo para trabajadores expuestos a la intemperie como repartidores, construcción y agricultura.

    Álvarez ha reclamado que sea obligatorio incluir este riesgo en las empresas de estos sectores y que se adopten protocolos de actuación vinculantes con medidas preventivas, y ha considerado que para ello sería una buena base partir de avisos que al respecto emite el Servicio Canario de la Salud.

    En todo caso, ha continuado Manuel Navarro, de UGT, lo que no van a permitir los sindicatos es que sean las mutuas las encargadas de las altas médicas, sino la sanidad pública, y ha pedido que se tenga en cuenta que muchos accidentes laborales se producen por incumplimiento de la normativa.

    «Hay protocolos para el calor, pero con 35 grados en el exterior aún hay trabajadores en los invernaderos, donde la temperatura se multiplica», ha precisado el secretario general de UGT en Canarias, para añadir que la Inspección laboral falla porque está mal dotada, pero también porque «la triquiñuela va por delante de la norma».

    EFEasd/spf(foto)

  • El PP de La Oliva pide medidas para compatibilizar la pirotecnia con el bienestar animal

    Puerto del Rosario (Fuerteventura), 27 abr (EFE).

    – El Partido Popular (PP) de La Oliva (Fuerteventura) llevará al próximo pleno ordinario una moción para exigir medidas que permitan compatibilizar los espectáculos pirotécnicos con el bienestar animal, ante la falta de respuesta del grupo de gobierno municipal, integrado por Coalición Canaria y el PSOE.

    La iniciativa surge tras las reiteradas quejas de vecinos y colectivos por los efectos que los fuegos artificiales provocan en los animales, especialmente en los alojados en el albergue municipal durante las fiestas de La Candelaria, según ha informado el PP este lunes en un comunicado.

    Los populares han advertido de episodios de angustia, estrés e incluso riesgo de autolesiones en los animales, así como de un malestar generalizado entre los propietarios de mascotas.

    El portavoz del Partido Popular en La Oliva, José Vicente Calero, ha señalado que «no se puede seguir ignorando una realidad que afecta tanto a los animales como a muchas familias del municipio», y ha añadido que la propuesta «es sentido común: mantener nuestras tradiciones, pero adaptándolas para evitar daños innecesarios».

    La moción plantea avanzar hacia alternativas como la pirotecnia silenciosa o de bajo impacto sonoro, una fórmula que ya se aplica en otros municipios.

    «No hablamos de eliminar las fiestas, sino de hacerlas compatibles con una sociedad cada vez más consciente y responsable», ha subrayado Calero.

    El PP ha recordado que este compromiso con el bienestar animal no es nuevo y que durante la legislatura ha defendido distintas iniciativas que, según señala, han sido rechazadas por el grupo de gobierno.

    Entre ellas figuran propuestas para la creación de infraestructuras, como un crematorio para animales en la zona de Zurita, así como una enmienda a los presupuestos municipales de 2026 para estudiar un convenio con el Colegio de Veterinarios de la provincia de Las Palmas que permita implantar un servicio veterinario 24 horas en el municipio.

    «Frente a nuestra propuesta constante, lo que hemos encontrado es rechazo y falta de iniciativa», han criticado los populares al insistir en que el Ayuntamiento no puede seguir ignorante una demanda social creciente y pedirle que actúe con responsabilidad ante esta problemática.

    EFE1011279evs/mrgz

  • El Gobierno canario aprueba 200.000€ para subvencionar artistas canarios de artes visuales

    Santa Cruz de Tenerife, 27 abr (EFE).

    – El Gobierno de Canarias ha aprobado una convocatoria de subvenciones por importe de 200.

    000 euros destinada a apoyar a artistas canarios de artes visuales, según ha informado este lunes la Consejería de Universidades, Ciencia e Innovación y Cultura.

    La convocatoria contempla ayudas de hasta 4.

    000 euros por artista y está dirigida a proyectos en desarrollo durante 2026 vinculados a disciplinas como pintura, escultura, fotografía, vídeo, arte digital o instalación.

    Las bases podrán consultarse en el Boletín Oficial de Canarias (BOC) y están disponibles en el portal de Cultura del Ejecutivo autonómico, añade el comunicado del Ejecutivo autonómico.

    Según ha señalado la consejera del área, Migdalia Machín, esta línea de subvenciones busca fomentar la producción, la visibilidad y la profesionalización del arte contemporáneo en el archipiélago mediante apoyo económico a creadores que desarrollan su actividad en Canarias.

    Podrán optar a estas ayudas personas físicas residentes en Canarias que estén dadas de alta en el Impuesto sobre Actividades Económicas (IAE), mientras que quedan excluidas las personas jurídicas.

    Las solicitudes deberán presentarse a través de la sede electrónica del Gobierno de Canarias e incluirán, entre otros documentos, un cronograma de ejecución, presupuesto desglosado, currículum vitae y material gráfico del proyecto.

    La evaluación de las propuestas correrá a cargo de una comisión que valorará criterios como la calidad, la viabilidad y la trayectoria profesional de los solicitantes.

    Con esta convocatoria, el Ejecutivo autonómico pretende impulsar los lenguajes creativos contemporáneos y favorecer la innovación y la diversidad en el ámbito de las artes visuales en Canarias, concluye la nota.

    EFEcmg/jmor

  • El Consejo Escolar pide un segundo profesor en las aulas y más plazas de FP y de 0-3 años

    La Laguna (Tenerife), 27 abr (EFE).

    – El Consejo Escolar de Canarias reivindica la implantación de un segundo profesor en las aulas para atender a la creciente presencia de alumnos con necesidades especiales (NEAE) así como más plazas públicas de FP y de la etapa de 0 a 3 años.

    Estas son algunas de las recomendaciones lanzadas por la presidenta del Consejo Escolar, Natalia Álvarez, y de los coordinadores del informe anual del organismo presentado hoy lunes, Carmen Nieves Pérez y David Coiduras.

    Una de las principales conclusiones de dicho informe es que el cambio demográfico de los últimos diez a quince años, con un descenso acusado de la natalidad, compensado en parte por la población migrante, demanda «nuevos planteamientos, recursos, intervenciones y acciones del sistema educativo».

    Lo que propone el Consejo Escolar es que la reducción de la población infantil y juvenil sea vista no solo como un problema, sino también como «una oportunidad» para mejorar la calidad educativa mediante ratios más bajas y una atención más personalizada de los alumnos.

    El Consejo Escolar se opone al cierre de las escuelas rurales, que han de ser vistas como palancas de dinamización en núcleos y municipios cada vez más despoblados.

    Carmen Nieves Pérez, que es profesora de Sociología de la Universidad de La Laguna, ha reparado en el «aumento considerable» de alumnos NEAE, el 74% de los cuales están en aulas ordinarias.

    Los profesores, ha ahondado, están afrontando «retos complejos de asumir», y pese a que se está avanzando en este aspecto cree que «queda mucho trabajo» por hacer, igual que las familias de estos niños, que opinan que no están suficientemente desarrolladas las opciones para su plena integración.

    Natalia Álvarez ha recalcado que, en este sentido, la reducción de ratios es «muy importante», así como el aumento y la estabilidad del profesorado especializado y la mejora de accesibilidad a los centros, así como el refuerzo de acompañamiento a las familias.

    También ha juzgado «fundamental» la futura ley de atención a la diversidad, a la que el Consejo Escolar aportará sus propuestas cuando se tramite en el Parlamento de Canarias.

    Faltan «muchos millones»Y para que todos esos avances sean posibles faltan «muchos millones» para alcanzar el 5% del PIB regional que está fijado por ley, han recalcado los representantes del Consejo Escolar de Canarias.

    El Consejo Escolar considera que la inversión en la etapa educativa de 0 a 3 años es «muy pobre» y que la empresa privada es la que sigue prevaleciendo, y también hace hincapié en la labor que ha de desempeñar el sistema educativo en el contexto socioeconómico de las islas, con altas tasas de desigualdad social y de riesgo de pobreza y exclusión.

    Al respecto, propone servicios mancomunados «como sostén» para muchas familias, que abarquen desde el comedor a servicios de acompañamiento a la infancia o actividades extraescolares «de calidad».

    Uno de los epígrafes del informe del Consejo Escolar de Canarias es el del abandono escolar, que según Coiduras se mide en base a unas muestras a nivel autonómico que son «poco fiables».

    Natalia Álvarez ha subrayado en este sentido la necesidad de reforzar la FP, tanto la superior como la dual y la básica, esta última «fundamental» para «recuperar a alumnos que abandonan el sistema educativo».

    La presidenta del Consejo Escolar ha llamado a la concienciación colectiva, en especial de las empresas y de las administraciones, teniendo en cuenta que cada vez que mejoran los datos macroeconómicos empeoran los datos de abandono porque «los jóvenes van a trabajos no cualificados porque tienen un salario inmediato».

    Carmen Nieves Pérez ha indicado que la población canaria «nunca había estado tan formada como ahora», y si «nos va tan mal», ha dicho, es por el alto nivel de desigualdad que existe en Canarias.

    De ahí que «se tienen que comprometer» las administraciones y, sobre todo, las empresas, teniendo en cuenta el peso que tiene el turismo en el PIB regional y los tipos de contratos que ofrece: «mucha temporalidad, condiciones laborales malas, la cualificación que pide.

    .

    .

    «.

    «Podemos tener una población muy formada y un empleo de muy baja calidad.

    Esto no hay sistema educativo que lo arregle», ha aseverado, de ahí al llamamiento a las «responsabilidades compartidas».

    Autoridad del profesoradoSobre el proyecto de ley para la consideración del profesor como autoridad, la presidenta del Consejo Escolar de Canarias ha recordado que este organismo emitió un dictamen que incluye dos cuestiones «fundamentales»: el diálogo intra y extraescolar «tiene que ser fluido» y la disposición por parte de los equipos directivos de «recursos y protocolos para poder actuar».

    Esto es, que lo que plantea la ley se plasme «en el día a día» de los centros y que haya «suficiente respaldo y seguridad para poder actuar», ha dicho Natalia Álvarez.

    EFEjmor/acp(foto)

  • Educación diseña un plan de salud mental tras intervenir en 600 casos de riesgo de alumnos

    Las Palmas de Gran Canaria, 27 abr (EFE).

    – La Consejería de Educación del Gobierno de Canarias ha intervenido en 600 casos de riesgo alto o inminente por problemas de salud mental entre alumnos de Secundaria en adelante a lo largo del presente curso, en un contexto de aumento de esas situaciones que le ha llevado a diseñar un plan de actuación psicológica que ha presentado este lunes.

    La coyuntura social actual, que «no está favoreciendo el bienestar emocional» y genera mucho estrés entre la ciudadanía en general, ha conducido a que haya «un nivel elevado de problemas de trastornos de ansiedad, de depresión, de ideación suicida en el rango de población de la adolescencia», por lo cual «es muy importante dar una solución a esta problemática», según ha señalado la vicedecana del Colegio Oficial de la Psicología de Las Palmas, Nena del Rosario.

    Especialista que ha asistido en Las Palmas de Gran Canaria a la presentación del plan y ha valorado la iniciativa, afirmando: «creo que es importantísimo que desde la Consejería de Educación se le esté dando este reconocimiento y esta intervención» a un problemática en alza desde «hace aproximadamente unos diez años, cuando el contexto educativo ha cambiado profundamente».

    Frente a esa realidad, el denominado Plan Estratégico Institucional para la Integración de la Psicología en el Ámbito Escolar de Canarias comenzará su andadura en el curso 2026/2027, con la incorporación de 39 profesionales del sector que trabajarán con los equipos de orientación educativa de 250 centros educativos desde un enfoque integral de atención a la salud mental.

    Con una población objetivo preferente de entre 12 y 18 años, «etapa en la que se concentra un mayor número de situaciones relacionadas con el malestar emocional, las dificultades de adaptación o los problemas de convivencia», esos psicólogos tendrán intervención prioritaria en centros de educación secundaria, especial y obligatoria, así como de formación profesional.

    El consejero de Educación autonómico, Poli Suárez, que ha avanzado esos detalles, ha destacado que el plan presentado «responde a una realidad que ya está presente en nuestras aulas y que exige una respuesta».

    Suárez ha subrayado, así mismo, que la intervención llegará a todas las islas de la comunidad, repartidos 22 de ellos por la provincia de Las Palmas y los 17 restantes por la de Santa Cruz de Tenerife.

    Gran Canaria contará con el mayor número, 16, seguida por Tenerife, con 13; Lanzarote y Fuerteventura, con 3 en cada caso; La Palma, con 2, y La Gomera y El Hierro, con uno cada una, ha detallado el consejero.

    El responsable regional de Educación, que ha informado de que el proyecto cuenta con un presupuesto estimado de 2,2 millones de euros y tendrá un desarrollo progresivo, mediante la creación de listas específicas de empleo y la incorporación efectiva de esos profesionales al sistema educativo público, ha asegurado además que, pese a considerar que la puesta en marcha de la iniciativa «supone un paso importante», es solo el primero en la materia.

    El plan arrancará, por ello, «lógicamente, también con el compromiso de seguir avanzando y seguir incrementando» sus dimensiones y el número de psicólogos participantes, ha declarado Poli Suárez.

    El consejero ha referido que, «entre las funciones de estos profesionales, se incluyen la evaluación e intervención psicológica individual y grupal con el alumnado, la detección precoz de situaciones relacionadas con ansiedad, depresión, acoso escolar o conductas de riesgo, así como el asesoramiento al profesorado y la intervención con la familia».

    Sectores que, además, venían demandando que se actuara frente a esta problemática creciente y a los que ha querido dar respuesta con su iniciativa el Gobierno de Canarias, que tendrá en cuenta su opinión al llevarla a la práctica, ha dicho Suárez.

    El consejero ha añadido que, una vez presentado oficialmente, el plan se dará a conocer de forma pormenorizada a toda la población a la que concierne y se escucharán sus posibles aportaciones en aras de mejorarlo, asegurando: «atenderemos aquellas sugerencias que nos pueda hacer el conjunto de la comunidad educativa, que incluye, lógicamente, al Consejo Escolar de Canarias».

    EFEcms/pcr