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  • Beteta se estrena en el largo con ‘Mi zona’, un thriller con Irene Escolar y Roberto Álamo

    Morro Jable (Fuerteventura), 5 may (EFE).

    – El director del Premio Goya 2026 a mejor corto de ficción, Cristian Beteta, da al salto al largometraje con ‘Mi zona’, una cinta en la que apuesta por el cine de género mezclando el terror y el ‘western’ y con Irene Escolar, Roberto Álamo y Milena Smit en el reparto.

    Hasta el próximo 15 de mayo, ‘Mi zona’ se estará rodando en el sur de Fuerteventura tras tres semanas de rodaje en la isla de Gran Canaria.

    Beteta se pone tras las cámaras para expandir la historia que ya planteó en ‘Mi zona’, un corto que se rodó en 2023 y con el que recorrió numerosos festivales nacionales e internacionales.

    En la que es su ópera prima, Beteta cuenta la desaparición de Paula (Milena Smit) y la búsqueda que emprende su hermana Eva (Irene Escolar) por unos lugares inhóspitos que en la vida real tienen nombres como el Barranco de Los Canarios, en la zona sur de Fuerteventura.

    En estos momentos, el equipo rueda en una antigua gasolinera de la isla.

    Su director para unos minutos el rodaje para atender a la prensa y contarles lo que está suponiendo su salto al largometraje, algo que califica como «muy bonito, especial y emocionante».

    Tras haber ganado el Goya 2026 con el corto ‘Ángulo muerto’, el cineasta celebra ahora poder tener la oportunidad de dirigir una película con tintes de terror, que se acerca al thriller y con un casting «increíble».

    Es, subraya, «como estar en una burbuja».

    En medio del regocijo que supone ver que el guion que escribió hace algún tiempo toma ahora forma de película, Beteta lamenta el poco interés que despierta el cine de terror en España, un género «un poco denostado cuando es un vehículo para explicar cosas».

    En esta película, continúa, «se habla del amor, de la hermandad y de la familia y el vehículo para trasladar estas emociones es el terror, el terror nos hace sentir vivos».

    ‘Mi zona’ se rueda en Fuerteventura, una isla acostumbrada, desde hace algunos años, a pisar la alfombra de los festivales de cine y donde Beteta se ha tropezado con unos paisajes «idílicos, con lugares áridos y westernianos» y donde hasta el viento se está aliando a su favor.

    Sin querer, a priori, que haya buenos y malos en la historia «sino mucha duda y ambigüedad en todo momento», el director da mucha importancia a la atmósfera pues, explica, «se habla de la ciudad confrontada con la España vaciada y cómo es la gente en uno y otro lugar».

    Un papel para salir de la zona de confortEl elenco cuenta con Irene Escolar, Goya a actriz revelación en 2016.

    Ahora se pone en la piel de Eva, un personaje con el que cruza «muchas fronteras internas en la búsqueda de su hermana» a través de un viaje de superación donde aparece el miedo a enfrentarse al dolor y la perdida.

    La actriz sale ahora de su zona de confort para probar suerte con el cine de género con el que reconoce sentirse «muy feliz», en un registro que le permite explorar mucho más y con «un tipo de exigencia más ligera que tiene que ver con lo físico, lo corporal y la acción».

    Tras rodar con Rodrigo Sorogoyen o el propio Pedro Almodóvar, Roberto Álamo se pone ahora a las órdenes de Beteta, un director  «al que incluiría en el grupo de privilegios talentosos» y al que vaticina que se convertirá «en uno de los grandes» de este país.

    Álamo confiesa cómo el guion le atrapó, desde un primer momento, pues «es un thriller donde los personajes tienen identidad y cuentan por sí mismo las  cosas que les pasan y donde todo el mundo puede sentirse identificado».

    El nombre de Milena Smit  aparece en el reparto de cintas como ‘Madres Paralelas’, y en series como ‘La chica de nieve’ y también en películas de género, donde vuelve para dar voz a Paula, la hermana desaparecida, con la que ha encontrado similitudes consigo misma y con la  que «ha podido empatizar».

    La película es una producción de Inefable Productions (ISII Group), cuya productora ejecutiva, Lydia Palencia, reconoce a la prensa que este es uno de los ejemplos del espíritu de la productora: «El de dar oportunidades a talentos extraordinarios a los que es difícil producir su primer largo de ficción».

    Tres de las cuatro producciones de ISII Group en 2026 son de directores noveles y «eso nos enorgullece muchísimo», explica Palencia.

    Diego Anido, Estefanía de Los Santos y Eva Llorach completan el reparto de ‘Mi zona’, para la que aún no hay fecha de estreno, pero todos confían en que llegue a la cartelera el próximo año.

    EFE1011279evs/cas(foto)

  • CEOE: no hay alegría para contratar porque la situación no está para asumir riesgos

    Santa Cruz De Tenerife, 5 may (EFE).

    – El presidente de la CEOE de Tenerife, Pedro Alfonso, ha afirmado este martes que «no hay alegría para contratar» porque la situación «no está para asumir nuevos riesgos y retos» y lo que se trata es de consolidar «lo que tenemos», lo que a su juicio va a continuar en los próximos meses.

    En declaraciones facilitadas por la patronal tinerfeña, Alfonso ha indicado que sin bien el paro registrado en abril ha descendido en un 2,59 por ciento en la Península, en Canarias lo ha hecho «tan sólo en un 0,78 por ciento», lo que implica 1.

    138 personas menos en el paro.

    Aunque este descenso se pueda «celebrar», también «tenemos que darnos cuenta de que son los últimos coletazos» de la Semana Santa y del final de la temporada alta de invierno en el turismo, ha advertido el dirigente empresarial.

    También ha subrayado el dato de que casi el 56 por ciento de la contratación es temporal y la mayoría se ha registrado en el sector público.

    En definitiva, ha continuado Alfonso, las cifras de empleo de abril reflejan una evolución positiva del mercado laboral, en un mes condicionado todavía por la coyuntura económica asociada a la Semana Santa y por su incidencia sobre la actividad, especialmente en determinadas ramas del sector servicios.

    No obstante, ha indicado que será necesario seguir observando la evolución del mercado de trabajo en los próximos meses, tanto en términos de creación de empleo y afiliación a la Seguridad Social, como respecto al perfil de los puestos que se están generando, con especial atención a su capacidad para aportar mayor valor añadido al tejido productivo y reforzar la competitividad de la economía canaria.

    En este contexto, CEOE Tenerife insiste en la necesidad de impulsar medidas que favorezcan la contratación y la actividad empresarial, evitando cargas adicionales que incrementen los costes asociados a la creación y mantenimiento del empleo, especialmente en un momento geopolítico complejo «que ya está trasladando nuevas presiones de costes» al tejido empresarial.

    Asimismo, resulta fundamental continuar avanzando en la diversificación económica y en la generación de empleo de mayor valor añadido, para lo que Canarias necesita un entorno estable, previsible y atractivo para la inversión, basado en la seguridad jurídica, la simplificación administrativa y el acompañamiento efectivo a la actividad productiva, ha concluido Alfonso.

    EFEasd/cmg

  • Fuerteventura celebra el día de Canarias con más de cuarenta actividades en mayo

    Puerto del Rosario , 5 may (EFE).

    – El Cabildo de Fuerteventura pone en marcha la programación ‘Mayo 100% Canarias’, con más de cuarenta eventos y actividades dirigidas a todos los públicos, ha informado la institución insular en un comunicado.

    Una programación que, según ha explicado la presidenta insular, Lola García, “está diseñada para celebrar lo que somos y poner en valor en nuestras tradiciones, expresiones artísticas y diversidad cultural”.

    La programación incluye actividades de distinta índole, abarcando disciplinas como música, danza, teatro, exposiciones, literatura, conferencias sobre identidad canaria y otros espectáculos.

    Para Lola García, con esta programación se celebra “Canarias desde lo que somos: desde nuestra identidad, tradiciones y nuestra forma de entender esta tierra, dando continuidad al trabajo que venimos impulsando desde el Cabildo para reforzar aquello que nos define e identifica”.

    El consejero de Cultura, Rayco León, ha resaltado la importancia “de resaltar la canariedad en todas sus formas, no sólo desde la tradición, sino también desde la modernidad con actividades para todos los públicos y realzando a las compañías, creadores y expertos canarios en diferentes ámbitos”.

    Una parte de la programación corresponde al patrimonio, desde el proyecto ‘El Alma de la Isla’, con rutas teatralizadas para conocer los valores patrimoniales, espacios la reflexión y el debate como la charla informativa sobre el proceso participativo para la rehabilitación y uso de las Casas de La Florida, entre otros.

    Además, por segundo año consecutivo, del 18 al 28 de mayo tendrán lugar los talleres de baile tradicional en colaboración con la Asociación Folclórica Maxorata en Puerto del Rosario y Gran Tarajal, un recorrido por los bailes tradicionales de las islas.

    Destacan también exposiciones en el Centro de Arte Juan Ismael actividades para los más pequeños como cuentacuentos desde el Centro Bibliotecario Insular, o acciones con escolares para acercarles diferentes elementos de la identidad canaria, a través de Museos de Fuerteventura con visitas al Centro de Interpretación Batallas del Cuchillete y Tamasite, Poblado de la Atalayita y Ecomuseo La Alcogida; así como Museo Arqueológico de Fuerteventura.

    Rayco León ha agradecido al Gobierno de Canarias su colaboración desde programas como Somos Patrimonio de Canarias o el Instituto Canario de Desarrollo Cultural, que permitirá tener obras de teatro como ‘Siete Estrellas Verdes o ‘La Casa de Bernarda Alba’, música como los conciertos de Los Sabandeños & Olga Cerpa y Mestisay, entre otros.

    La programación ‘Mayo 100% Canarias’ finalizará con uno de los actos más representativos, el Gran Baile de Taifas, que se celebrará el 29 de mayo en el recinto ferial de Puerto del Rosario.

    EFE1011279evs/as

  • Salen a licitación las obras de la Ciudad Deportiva de Antigua por más de 7 millones

    Puerto del Rosario, 5 may (EFE).

    – El Cabildo de Fuerteventura ha sacado a licitación las obras de la Ciudad Deportiva de Antigua por más de 7 millones de euros y un plazo de ejecución de 18 meses desde el inicio de las obras.

    En un comunicado, la presidenta insular, Lola García, ha señalado que se trata de “una actuación estratégica que permitirá culminar una infraestructura clave para el desarrollo deportivo del municipio”.

    La corporación insular ejecutará esta intervención, que “supone un paso decisivo para hacer realidad una infraestructura tan demandada en el municipio de Antigua”, ha explicado Lola García.

    La presidenta del Cabildo ha resaltado “la apuesta decidida de la Corporación insular por mejorar los equipamientos públicos en todos los municipios, en este caso con una importante actuación en el ámbito deportivo que contribuye también al desarrollo económico y social de Fuerteventura”.

    El proyecto contempla una actuación integral que incluye obras de vaciado y cimentación, la construcción de un nuevo graderío, espacios multideporte, vestuarios, almacenes e instalaciones auxiliares, así como un campo de fútbol de césped artificial y una pista de atletismo.

    Ambas instalaciones estarán avaladas por el Consejo Superior de Deportes, lo que permitirá la celebración de competiciones oficiales de carácter nacional e internacional.

    Según ha explicado el consejero de Contratación y Deportes, Luis González, “además de estar pensada, principalmente, para el uso diario de nuestros deportistas y clubes, dentro de la apuesta clara de la Consejería de Deportes por el deporte base, dentro de la estrategia eSPORTura25-35”.

    El consejero de Infraestructuras, Blas Acosta, ha destacado los avances en este proyecto, que se enmarca dentro del Plan Insular de Cooperación a las Obras y Servicios Municipales, que permite ejecutar infraestructuras estratégicas en todos los municipios.

    EFE1011279evs/as

  • Clavijo: El crucero afectado por hantavirus «debe ser atendido donde está»

    Bruselas, 5 may (EFE).

    – El presidente de Canarias, Fernando Clavijo, ha dicho este martes que el crucero en el que se ha declarado un brote de hantavirus durante una travesía por el Atlántico Sur «debe ser atendido donde está», en Cabo Verde, antes de regresar de manera directa y sin pasar por Canarias hasta Países Bajos, de donde es la empresa que opera el barco.

    «Canarias va con la posición clara de entender que, si no hay peligro para las personas y están estabilizadas, lo razonable es no hacer que el barco haga una etapa más de Cabo Verde a Canarias para de Canarias ir a Holanda, sino que desde allí se le pueda dar todo el soporte necesario», ha manifestado Clavijo en Bruselas, donde se ha reunido con el comisario europeo de Transporte, Apostolos Tzitzikostas.

    El presidente canario ha indicado que está en contacto constante con la ministra de Sanidad, Mónica García, quien le ha transmitido que ésta es también su postura, aseguró.

    «Ella me transmitía que desde el Ministerio entienden que no es razonable trasladarlo de Cabo Verde a Canarias para luego salir, y que iba a hablar directamente con la Organización Mundial de la Salud precisamente para que, si había que evacuar o hay que dar garantías, se puedan dar donde está el barco ya», añadió.

    Posteriormente, desde Cabo Verde se podría continuar la evacuación de los pasajeros mediante aviones o con el traslado del barco hacia Países Bajos, que es de donde es la bandera del buque afectado, ha dicho.

    «A partir de ahí, si la Organización Mundial de la Salud quiere cualquier otra cosa, tendrá que justificarlo porque obviamente a nosotros es un asunto que nos preocupa mucho.

    No tenemos prácticamente información del vector de contagio.

    Se sabe algo del hantavirus, pero no se sabe mucho más», ha apuntado Clavijo.

    El presidente canario ha subrayado que cualquier intervención debe llevarse a cabo «con todas las garantías para las personas que están en el barco, pero por supuesto para los canarios también».

    EFElzu/ahg/jgb(foto)(vídeo)

  • Jefferson: Quería venir al Gran Canaria para ayudarlo a mantenerse en la Liga Endesa

    Las Palmas de Gran Canaria, 5 may (EFE).

    – El último fichaje del Dreamland Gran Canaria, Brandon Jefferson, ha afirmado este martes en su presentación que su deseo era fichar por el conjunto claretiano para ayudar al equipo a mantenerse en Liga Endesa en las cinco jornadas que restan de competición.

    El estadounidense ha mostrado su objetivo de adaptarse al baloncesto español para seguir y su carrera y «aprovechar esta oportunidad» que le ofrecen los amarillos para probarse en una liga de máxima competitividad en Europa, lo que le genera mucha «ilusión» por mostrar su talento para conseguir la permanencia.

    A falta de cinco jornadas para concluir la Liga Endesa, el base ha destacado que ayudará “en lo que haga falta» para conseguir ganar los partidos necesarios para evitar la quema y demostrar que está preparado «pertenecer a este nivel» de baloncesto.

    «He jugado contra equipos de nivel alto toda mi carrera, pero estoy emocionado de jugar en España por primera vez este mes.

    Estoy listo, estoy ansioso para volver a practicar esta semana, para poder trabajar en las cosas que necesitamos y tratar de cerrar esta temporada fuerte.

    Quiero demostrar y demostrar que estoy aquí y que puedo hacer que las cosas sucedan», ha destacado.

    Jefferson, que debutó en la derrota contra el Barça (91-69), ha asegurado que tiene muchas ganas de continuar sumando entrenamientos y aprovechar para «seguir mejorando como equipo» en este último mes de competición, en el que también se ha propuesto «aprender la forma europea», cómo mover el balón y jugar juntos en ataque y en defensa.

    Para el estadounidense, la salvación es más que posible porque existe un club de «primer nivel» con una organización «muy buena» que aglutina jugadores talentosos, pero todo partirá de la cuestión de «seguir trabajando y entrenar duro», más allá de la capacidad de estar «unidos en los momentos difíciles de cada partido”.

    «La próxima semana y media de entrenamiento va a ser muy importante para nosotros.

    Definitivamente tenemos que confiar en lo que el entrenador quiere que hagamos», ha vaticinado.

    Sin tiempo que perder, el manejador estadounidense ha querido poner el foco en el derbi ante La Laguna Tenerife y «proteger nuestra casa» para maximizar las opciones amarillas de permanecer en Liga Endesa: «Necesitamos trabajar duro, empezar a practicar mañana e intentar ganar».

    EFE1012208phd/as

  • Denuncian falta de matronas en Canarias y peores retribuciones respecto a otras regiones

    Las Palmas de Gran Canaria, 5 may (EFE).

    – El sindicato de enfermería, SATSE, ha denunciado este martes, con motivo del Día Internacional de la Matrona, la falta de efectivos de este colectivo de la que adolece Canarias, que, además, tiene a sus profesionales peor retribuidas que las de otras comunidades autónomas del país.

    En un comunicado, Satse ha advertido de una escasez de profesionales que impide que las matronas puedan desarrollar plenamente sus competencias, que van mucho más allá del embarazo y el parto, abarcando la atención integral a la salud de la mujer, al tiempo que ha lamentado que, pese a contar con alta especialización, ello no les garantiza estabilidad laboral.

    La preocupación es mayor si se tiene en cuenta que Canarias se encuentra entre las comunidades con menor número de matronas y por debajo de las ratios recomendadas a nivel internacional, una situación que el sindicato lleva años denunciando de forma reiterada, y que ha vuelto a poner sobre la mesa en varias concentraciones que ha llevado a cabo en esta jornada.

    Concretamente, se ha movilizado en los exteriores de los hospitales de Nuestra Señora de la Candelaria, en Tenerife; el Materno Infantil de Gran Canaria, y el Doctor José Molina Orosa de Lanzarote.

    Con el lema ‘Nada que celebrar’, «cientos de profesionales», según el sindicato, han mostrado su apoyo a la profesión y han levantado la voz exigiendo mejoras laborales y profesionales.

    Entre dichas mejoras, también está un aumento retributivo que equipare a las matronas de Canarias con las del resto de autonomías: en estos momentos, perciben de media 433,94 euros menos que sus homólogas de otras regiones en concepto de complemento por condiciones del puesto, según el sindicato.

    Desde Satse también reclaman que no se limite desde la administración regional el «desarrollo profesional del colectivo, frenando la incorporación de avances tecnológicos como el uso de la ecografía en su práctica clínica y excluyéndolas de ámbitos clave como la atención domiciliaria».

    La falta de manos deriva en una sobrecarga asistencial y dificulta el desempeño profesional de este colectivo profesional que, además, denuncia precariedad laboral, con altos índices de temporalidad, así como falta de recursos materiales en algunos paritorios de los centros hospitalarios isleños.

    Desde Satse consideran que no es posible garantizar una atención sanitaria de calidad sin una apuesta firme por reforzar la figura de la matrona, motivo por el cual han instado al Servicio Canario de la Salud a que adopte medidas urgentes que permitan revertir la situación que han denunciado este 5 de mayo con motivo de la conmemoración internacional de su trabajo.

    EFEcas/pcr

  • El Gobierno de Canarias se apoya en la IA para agilizar la burocracia

    Santa Cruz de Tenerife, 5 may (EFE).

    – El vicepresidente y consejero de Economía del Gobierno de Canarias, Manuel Domínguez, ha presentado este martes a Leo, como se denomina a una nueva herramienta basada en la inteligencia artificial (IA) para agilizar la gestión administrativa.

    Esta herramienta busca agilizar los procedimientos administrativos, reducir tiempos de tramitación y simplificar la relación entre ciudadanía, empresas y administración pública, ha explicado el vicepresidente.

    Ha destacado que la IA guía a los interesados en los procedimientos y documentos que se necesitan para la constitución de una nueva sociedad.

    De esta manera, «si alguien quiere llevar a cabo una acción comercial, una inversión determinada en un lugar específico, esta va a ser la herramienta que le guíe, que le diga a dónde tiene que acudir, cuáles son las documentaciones que hay que presentar, en qué momento hay que hacerlo y cuál es el orden», ha explicado Domínguez.

    El vicepresidente ha indicado que esta iniciativa se enmarca en una estrategia más amplia de simplificación administrativa, una de las prioridades del Ejecutivo autonómico.

    El objetivo es transformar la administración en un servicio más ágil, eficiente y accesible, eliminando duplicidades y cargas innecesarias sin renunciar a las garantías ni al control público.

    La Consejería de Economía ha explicado que Leo, accesible en la página web emprenderencanarias.

    es, contempla la conexión entre administraciones (ayuntamientos, cabildos, Gobierno autonómico y Estado) y la personalización de trámites en función de la actividad económica y la localización, reduciendo de forma significativa los tiempos y la incertidumbre en los procesos administrativos.

    Según el vicepresidente, «esta solución tecnológica es el primer paso de un plan más ambicioso orientado a modernizar el funcionamiento interno de las instituciones públicas».

    «La burocracia no puede seguir siendo un freno al desarrollo, la incorporación de herramientas de inteligencia artificial permitirá anticiparnos a las necesidades de los ciudadanos, ofrecer respuestas más rápidas y garantizar una mayor transparencia en todo el proceso administrativo», ha destacado.

    El plan completo incluye este agente de inteligencia artificial para orientar a ciudadanos y empresas, la creación de un buzón para identificar trabas administrativas y proponer mejoras y la implantación de una carpeta digital inteligente, que centralizará documentación y automatizará procesos.

    Además, se va a impulsar una ventanilla única para todas las administraciones, se va a poner en marcha una mesa público-privada para detectar problemas reales y aplicar soluciones y se va a revisar la normativa para eliminar duplicidades y normas obsoletas, según los planes del Gobierno canario.

    EFEacp/cmg

  • El Gobierno de Canarias completa la tramitación de becas universitarias en fase ordinaria

    Las Palmas de Gran Canaria, 5 may (EFE).

    – El Gobierno de Canarias ha informado este martes de que ha completado la tramitación de todas las solicitudes de becas universitarias para el presente curso académico en fase ordinaria, lo que supone haberlo hecho antes de que culmine el primer cuatrimestre del año, al adelantar la convocatoria respecto al año anterior.

    En un comunicado, la Consejería de Universidades, Ciencia e Innovación ha destacado que se ha conseguido agilizar la tramitación de las solicitudes de beca gracias a «una planificación más precisa y de una gestión centrada en cumplir los plazos», según la responsable del área, Migdalia Machín.

    «Este avance permite dar continuidad al procedimiento con mayor previsión y seguir respondiendo al estudiantado en tiempo y forma, en un sistema que tiene en cuenta la realidad de Canarias», ha referido.

    En la última etapa de la fase ordinaria, el Ejecutivo autonómico, a través de la Dirección General de Universidades e Investigación, ha gestionado 5.

    300 expedientes por un importe provisional de 1.

    866.

    225,31 euros.

    En total, las solicitudes gestionadas hasta el momento en fase ordinaria suman 10.

    445, y ya se han abonado casi la mitad de ellas de manera definitiva por un importe cercano a los tres millones de euros.

    A ello se suma el abono anticipado a las universidades para matrículas por valor de 1,57 millones de euros, ha precisado la Consejería en el comunicado.

    En el marco de esta tercera propuesta provisional, se recogen 857 solicitudes concedidas y 125 en fase de subsanación, incorporando ayudas vinculadas a residencia, transporte, renta, diversidad funcional y tasas.

    Esta estructura permite atender situaciones diversas del estudiantado, especialmente en un territorio donde el desplazamiento condiciona el acceso a la formación académica, concluye la nota.

    EFEcas/pcr

  • Clavijo: El crucero afectado por hantavirus «debe ser atendido donde está»

    Bruselas, 5 may (EFE).

    – El presidente de Canarias, Fernando Clavijo, ha dicho este martes que el buque en el que se ha declarado un brote de hantavirus durante una travesía por el Atlántico Sur, «debe ser atendido donde está», en Cabo Verde, antes de regresar de manera directa y sin pasar por Canarias a Países Bajos, de donde es la empresa que opera el crucero.

    «Canarias va con la posición clara de entender que, si no hay peligro para las personas y están estabilizados, lo razonable es no hacer que el barco haga una etapa más de Cabo Verde a Canarias para de Canarias ir a Holanda, sino que desde allí se le pueda dar todo el soporte necesario», ha manifestado Clavijo en Bruselas, donde se reunió con el comisario europeo de Transporte, Apostolos Tzitzikostas.

    El presidente canario ha dicho que está en contacto constante con la ministra de Sanidad, Mónica García, quien le ha transmitido que ésta es también su postura, aseguró.

    EFElzu/mas/rcf(Vídeo) (Foto)