Las Palmas de Gran Canaria, 4 abr (EFE).
– El sindicato Comisiones Obreras (CCOO) ha mostrado este viernes su oposición al planteamiento de las patronales turísticas de la provincia de Las Palmas de abrir el convenio colectivo de hostelería, al existir en la actualidad una convocatoria de huelga activa y estar vigente el actual acuerdo.
Según ha explicado en una carta remitida a la Federación de Empresarios de Hostelería y Turismo de Las Palmas (FEHT), a la que ha tenido acceso EFE, CCOO ha solicitado a la organización empresarial que no se inicie la negociación colectiva «hasta que las condiciones sean propicias para un diálogo efectivo y se respeten los derechos de los trabajadores y sus representantes legales».
El sindicato fundamenta su oposición a la apertura del convenio colectivo que solicitaron este jueves las patronales de Las Palmas -que se sumaron a las de Santa Cruz de Tenerife- en cuatro asuntos: la convocatoria de huelga activa, la vigencia del actual convenio, la necesidad de un consenso y la posible vulneración del derecho a la huelga.
Los sindicalistas señalan que abrir de forma unilateral la negociación colectiva «podría desvirtuar la finalidad de la huelga y afectar a los derechos de los trabajadores», además de que no se daría en condiciones de serenidad y equilibrio.
Además, abogan por que la negociación colectiva se dé «dentro de los plazos y formas legalmente establecidos», y que se evite «cualquier tipo de imposición unilateral» por parte de alguna de las partes implicadas.
Ahonda CCOO en que este proceso negociador debe hacerse «con la participación y el acuerdo de ambas partes» y que, en este sentido, la decisión de las patronales no ha sido consensuada con los sindicatos, «lo que supone un claro incumplimiento de los principios de buena fe y equilibrio en la negociación colectiva».
Especifica igualmente el sindicato que la solicitud que han puesto sobre la mesa las patronales -además de la FEHT, la Asociación de Empresarios Turísticos de Fuerteventura (Asofuer); Federación Turística de Lanzarote (FTL) y Asociación Insular de Hoteles y Apartamentos de Lanzarote (Asolan)- no hace mención a la huelga que han convocado los sindicatos.
Ello «podría tener la intención de desvirtuar el derecho a la huelga, consagrado en nuestra Constitución, debilitando su efecto como herramienta de presión legítima de los trabajadores en defensa de sus intereses», argumenta.
«Otra cuestión bien distinta es que esta organización sindical pretende abordar una serie de materias esenciales para la mejora de las condiciones laborales en el sector», donde es mayoritaria en la provincia de Las Palmas.
Las patronales de la provincia oriental registraron esta solicitud de apertura del convenio colectivo ante la Dirección General de Trabajo del Gobierno de Canarias, y en un comunicado han dicho que, de ese modo, expresan su voluntad a la apertura de la negociación con los sindicatos «con el horizonte situado, principalmente, en la firma de un nuevo convenio colectivo».
Un convenio colectivo «que garantice la estabilidad en el empleo, la seguridad de los puestos de trabajo, el mantenimiento del poder adquisitivo y la viabilidad de las empresas».
El sindicato CCOO ha convocado una huelga general en el sector turístico del archipiélago para el Jueves y el Viernes Santo al que se han sumado el resto de sindicatos con representación en el sector esta misma semana -UGT, Sindicalistas de Base, FSOC, Intersindical Canaria y USO-.
Lo que demandan es una revisión salarial fuera del convenio colectivo ante los beneficios obtenidos por las empresas turísticas en los años posteriores al cero turístico provocado por la pandemia de la covid-19 y mejoras en las condiciones laborales de las plantillas relacionadas con las bajas médicas o las cargas de trabajo.
EFEcas/pcr