Etiqueta: Breve

Las Palmas de Gran Canaria, 21 may (EFE).

– Siete letrados y diez auxiliares administrativos reforzarán el servicio canario de mediación, arbitraje y conciliación, que registra un atasco de 3.

274 expedientes «de años anteriores» que esperan por una resolución, y en el que se precisa, además, agilizar la tramitación de nuevos procedimientos.

Así lo ha acordado este miércoles el Consejo de Gobierno, a propuesta de la Consejería de Turismo y Empleo, que ha planteado la necesidad de poner en funcionamiento un programa de refuerzo de estas características, dado el «colapso, por falta de personal debido a traslados y jubilaciones» que soporta, desde hace más de una década, el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación (Semac).

En Canarias se incoa una media anual de 22.

000 expedientes, aproximadamente, lo que supone ochenta y ocho procedimientos diarios que están siendo gestionados actualmente por solo tres personas, recalca el Ejecutivo en una nota.

Con la activación de este plan de choque, que se prolongará durante tres años, se complementará y reforzará la plantilla con nuevo personal interino, en concreto, siete letrados, que se distribuirán de la siguiente forma: tres efectivos en Las Palmas de Gran Canaria y cuatro en Santa Cruz de Tenerife.

Además, se incorporará personal administrativo, porque el Semac carece de este perfil de empleado.

En total se contratarán diez auxiliares.

El programa, que contará con un presupuesto de 1,9 millones de euros, tiene como finalidad mejorar la calidad de la prestación de los servicios y contribuir al ejercicio de los derechos laborales.

Para ello, «se garantizará una eficaz respuesta y una adecuada gestión de los expedientes de conciliación laboral en la comunidad autónoma» mediante «un sistema que garantice la eficiencia en la resolución de conflictos laborales y dinamizando su tramitación, permitiendo, en definitiva, que las personas trabajadoras y empleadoras vean asegurados sus derechos», agrega el comunicado.

EFEpcr

Arrecife (Lanzarote), 21 mayo (EFE).

– La Organización de las Naciones Unidas para la Alimentación y la Agricultura (FAO) ha otorgado a Lanzarote el reconocimiento como Sistema Importante del Patrimonio Agrícola Mundial (SIPAM) y se convierte en la primera isla europea en recibir esta distinción.

Según ha informado este miércoles el Cabildo, se trata del «mayor reconocimiento a nivel global de los paisajes agrarios vivos, resilientes y sostenibles gestionados de forma tradicional» en Lanzarote.

El SIPAM reconoce «el valor excepcional de los tres sistemas agrícolas ancestrales de la isla: el enarenado natural de La Geria, el enarenado artificial del norte y el cultivo sobre arenas organógenas del Jable».

Todos estos sistemas son fruto «del conocimiento local y de la adaptación del ser humano a un entorno con condiciones climáticas extremas, marcado por la escasez de agua y los vientos alisios», señala el Cabildo en la nota.

El reconocimiento de la FAO se produce tras la reciente visita a Lanzarote de su Grupo Asesor Científico, encabezado por Tiziano Tempesta.

Durante su estancia, los evaluadores visitaron fincas en La Geria, Los Valles y el Jable, además de mantener reuniones con técnicos de la Reserva de la Biosfera, el Geoparque Mundial de la UNESCO, ayuntamientos, y el equipo redactor de la propuesta.

En palabras del propio comité evaluador, «los agrosistemas de Lanzarote son únicos en el mundo; sorprende cómo, a pesar de las duras condiciones ambientales, se ha logrado una agricultura estable y sostenible basada en técnicas ancestrales de manejo del suelo como el rofe o el jable».

Con este reconocimiento, Lanzarote se suma a un club de territorios con alto valor agrícola, paisajístico, cultural y antropológico, como La Huerta de Valencia, el Valle Salado de Añana en Álava, o los olivos milenarios del Territorio Sénia.

El presidente del Cabildo de Lanzarote, Oswaldo Betancort, ha calificado esta designación como «un logro sin precedentes que sitúa a Lanzarote como referente mundial en sostenibilidad agrícola y resiliencia ambiental».

EFE1012213sgc/cda

Madrid, 21 may (EFE).

– El Comité de Disciplina de la Federación Española de Fútbol (RFEF) ha sancionado con tres partidos al entrenador del Tenerife, Álvaro Cervera, por su expulsión durante la pasada jornada de LaLiga Hypermotion en el campo del Cartagena, y con dos al jugador del Deportivo Iván Barbero, también expulsado frente al Granada.

Según confirmó la RFEF, el Comité impuso un partido a Cervera por doble amonestación y consiguiente expulsión, y otros dos por actitudes de menosprecio y desconsideración hacia los árbitros, ya que, según el acta arbitral, una vez expulsado dijo dos veces al colegiado «eres un mentiroso».

En el Cartagena-Tenerife también fue expulsado el preparador de porteros del equipo tinerfeño, Zebenzui Ortiz, a quien el Comité también castigó con tres partidos de suspensión por actitudes reiteradas de menosprecio hacia los árbitros.

Entre las otras sanciones, el Comité de Disciplina impuso un partido a Jaume Costa (Albacete) y a Grego Sierra (Burgos), ambos por expulsión directa en la última jornada, y a Germán Valera (Elche), por doble amonestación y consiguiente expulsión.

Por acumulación de amonestaciones serán baja en la jornada 41 de LaLiga Hypermotion Oriol Rey (Levante), Víctor García (Málaga), Rubén Pulido (Huesca), Jorge Pulido (Huesca), Joaquín Muñoz (Huesca), Alberto Jiménez (Castellón), Rubén Alcaraz (Cádiz) y Jacobo González (Córdoba).

EFEomm

(Corrige la GC3050 por un error en el titular: son 17, no 15 trabajadores)Las Palmas de Gran Canaria, 21 may (EFE).

– Siete letrados y diez auxiliares administrativos reforzarán el servicio canario de mediación, arbitraje y conciliación, que registra un atasco de 3.

274 expedientes «de años anteriores» que esperan por una resolución, y en el que se precisa, además, agilizar la tramitación de nuevos procedimientos.

Así lo ha acordado este miércoles el Consejo de Gobierno, a propuesta de la Consejería de Turismo y Empleo, que ha planteado la necesidad de poner en funcionamiento un programa de refuerzo de estas características, dado el «colapso, por falta de personal debido a traslados y jubilaciones» que soporta, desde hace más de una década, el Servicio de Mediación, Arbitraje y Conciliación (Semac).

En Canarias se incoa una media anual de 22.

000 expedientes, aproximadamente, lo que supone ochenta y ocho procedimientos diarios que están siendo gestionados actualmente por solo tres personas, recalca el Ejecutivo en una nota.

Con la activación de este plan de choque, que se prolongará durante tres años, se complementará y reforzará la plantilla con nuevo personal interino, en concreto, siete letrados, que se distribuirán de la siguiente forma: tres efectivos en Las Palmas de Gran Canaria y cuatro en Santa Cruz de Tenerife.

Además, se incorporará personal administrativo, porque el Semac carece de este perfil de empleado.

En total se contratarán diez auxiliares.

El programa, que contará con un presupuesto de 1,9 millones de euros, tiene como finalidad mejorar la calidad de la prestación de los servicios y contribuir al ejercicio de los derechos laborales.

Para ello, «se garantizará una eficaz respuesta y una adecuada gestión de los expedientes de conciliación laboral en la comunidad autónoma» mediante «un sistema que garantice la eficiencia en la resolución de conflictos laborales y dinamizando su tramitación, permitiendo, en definitiva, que las personas trabajadoras y empleadoras vean asegurados sus derechos», agrega el comunicado.

EFEpcr

Santa Cruz de La Palma, 21 may (EFE).

– La expectación por el acto más emblemático de las Fiestas Lustrales de la Bajada de la Virgen de Las Nieves ha quedado patente con el inicio de la venta de entradas de la Danza de Los Enanos, formando una cola de 500 personas en la tienda física y con más de 30.

000 entradas online vendidas en las primeras horas.

La fila formada en los minutos previos a la apertura de la tienda física se extendía Calle Real abajo, mientras que la cola online llegó a alcanzar más de 10.

000 personas en espera, algunas de manera simultánea en ambas modalidades para asegurarse de poder ver bailar a los Enanos diez años después de su última actuación.

La primera entre la multitud de personas que formaban cola a la hora de apertura de la tienda oficial, algunas de ellas desde la noche del pasado domingo, fue Nieves Nubia, quien mantiene una tradición familiar de décadas: “No he querido romperla nunca, y menos ahora, porque a lo mejor no puedo hacerlo dentro de cinco años”, afirmaba emocionada.

La vecina palmera ha destacado además la ilusión de poder compartir este año la experiencia con sus nietos, que vieron la danza hace una década, y ahora “van a ver a Los Enanos siendo ya mujeres y hombres”.

El 90% de las entradas se ha puesto a la venta por vía telemática, mientras que el 10% restante está reservado para la venta presencial, sin que ambas modalidades se solapen.

Esta distribución ha generado cierta frustración y enfado entre los primeros en la fila, al confirmarse que la grada 3, considerada una de las mejores por su visión frontal al espectáculo, sólo estaba disponible en venta online.

La gerente del Organismo Autónomo Local de la Bajada de la Virgen de Las Nieves, Candy Carrera, ha explicado que la división responde al objetivo de ofrecer localidades de diferentes precios y visibilidad, y ha asegurado que “hemos intentado ser lo más rigurosos posible”.

Carrera ha afirmado que “se ha seleccionado el sector central de las gradas 1 y 2 para la venta en taquilla, con entradas a 30 y 20 euros respectivamente”, y ha recordado que la grada 3 es simétrica a la grada número 1, reconociendo que “no se puede contentar a todos”.

Según informa la página oficial, las entradas online para el día 10 de julio ya se han agotado, pero aún se pueden adquirir para los pases del sábado 19 del mismo mes en el momento de la redacción de esta noticia.

EFElgm/asd1012035(foto)

Santa Cruz De Tenerife, 21 may (EFE).

– El Consejo de Gobierno ha aprobado el refuerzo de los distintos servicios de la Dirección General de Función Pública al crear la Unidad Administrativa Temporal para favorecer la normalización de los procesos y tomar medidas de eficacia y de eficiencia para la transformación de la Función Pública de la Comunidad Autónoma de Canarias.

La Unidad Administrativa Temporal tendrá una vigencia inicial de tres años, por el período comprendido entre el 1 de junio de 2025 y el 31 de mayo de 2028, que puede prorrogarse si fuera preciso para culminar los objetivos o acuerde la extinción anticipada de la misma si los fines para los que fue constituida estuviesen cumplidos.

El coste de personal autorizado para su implementación asciende a la cantidad de 4,1 millones de euros, distribuido en cuatro periodos.

En 2025, del 1 de junio al 31 de diciembre, tendrá un coste de 759.

844 euros.

Tanto en 2026 como en 2027 el coste ascenderá a 1.

384.

937 euros, mientras que para 2028, del 1 de enero al 31 de mayo, se estima un gasto de 652.

092 euros.

Los puestos de trabajo de la Unidad Administrativa Temporal tendrán naturaleza coyuntural, no siendo incorporados de forma permanente en la relación de puestos de trabajo, sin perjuicio de su incorporación en el Sistema de Información de Recursos Humanos correspondiente.

Estos podrán ser provistos de forma temporal por cualquiera de los sistemas de provisión de tal naturaleza, incluida la reasignación temporal de efectivos y la adscripción provisional, así como mediante los sistemas de provisión definitiva de libre designación o por concurso.

«A través de esta Unidad se refuerza el centro directivo con perfiles profesionales informáticos que impulsen una amplia lista de necesidades de desarrollo informático para una respuesta más ágil, eficaz y eficiente de los procesos de gestión reduciendo las tareas mecánicas», señala el Gobierno.

También contará con perfiles profesionales del Cuerpo Superior de Administración, Escala de Administración General y el del Cuerpo de Gestión, Escala de Gestión General, a fin de poder impulsar los procesos de ordenación de los recursos humanos y de asesoramiento y gestión jurídica de las competencias.

EFEcmg

Santa Cruz de Tenerife, 21 may (EFE).

– El Consejo de Gobierno ha autorizado este miércoles un gasto plurianual de 8,6 millones de euros para la limpieza de los centros sanitarios dependientes de la Gerencia de Servicios Sanitarios y de la Dirección de Área de Salud de La Palma, así como de sus exteriores, en una contratación que se llevará a cabo en tres lotes.

De esta forma, se contempla la limpieza del Hospital Universitario de La Palma, del Centro de Atención Especializada (CAE) de Los Llanos de Aridane, del Centro de Rehabilitación Psicosocial de Los Sauces, de los centros de salud dispuestos por toda la isla, de la sede de la dirección insular de Atención Primaria y de la Dirección de Área de Salud de la isla, detalla el Gobierno regional en un comunicadoEl contrato resultante de la licitación del servicio tendrá una duración de dos años, entre las anualidades de 2025 a 2027, prorrogables por otros 24 meses.

El servicio de limpieza garantiza la higienización de las instalaciones sanitarias que utiliza diariamente la población palmera, además de evitar y minimizar la transmisión de agentes infecciosos.

Estas tareas deben adaptarse al desarrollo de la actividad asistencial y administrativa, motivos por los que precisa el empleo de procedimientos y programaciones específicas, precisa el comunicado del Ejecutivo autonómico.

EFEcas

Santa Cruz de Tenerife, 21 may (EFE).

– El Consejo de Gobierno de Canarias ha aprobado hoy miércoles un gasto plurianual de 4.

699.

000 euros por parte de la Consejería de Agricultura, Ganadería, Pesca y Soberanía Alimentaria para la convocatoria de subvenciones en concurrencia competitiva destinadas a inversiones en el ámbito de la transformación y comercialización de productos de pesca y acuicultura.

Estas subvenciones están enmarcadas en el Fondo Europeo Marítimo de Pesca y Acuicultura (FEMPA) 2021-2027.

Esta cuantía se desglosa en 2,29 millones de euros para 2025 y 2,4 millones de euros para 2026 con el objetivo fomentar las actividades sostenibles que contribuyan al la seguridad alimentaria en la UE, tanto en el sector de la acuicultura, como en la transformación y comercialización de productos de la pesca.

De acuerdo con la normativa que regula estas subvenciones, se consideran posibles beneficiarias las inversiones que tengan por objeto promover la comercialización, la calidad y el valor añadido de los productos de la pesca.

Entre ellas, los gastos indirectos que sean necesarios para la puesta en marcha, desarrollo y ejecución del proyecto, como arrendamiento de edificios, coste de suministro, salarios o auditorías, entre otros.

Se incluyen todas aquellas acciones que den lugar a nuevos o mejores productos y procesos, o a sistemas de gestión y organización perfeccionados en materia de transformación, conservación y comercialización, así como las que fomenten la adaptación de los operadores a los requisitos de cumplimiento de normativa o certificaciones comunitarias.

En concreto, se consideran subvencionables las actuaciones que aumenten la eficiencia energética, reduzcan el impacto en el medio ambiente o mejoren la movilidad sostenible de la distribución de productos de la pesca.

También las que mejoren la seguridad, higiene y salud laboral; y favorezcan la economía circular mediante la prevención, la optimización de los procesos, la minimización de los residuos, el aprovechamiento comercial de los capturas no deseadas y subproductos, el uso de descartes para el mismo fin, la transformación de capturas de pescado comercial que no puedan destinarse al consumo humano y la transformación de subproductos obtenidos de las actividades principales de transformación.

Además de estas intervenciones, en el ámbito de la creación de empresas del sector de la acuicultura serán gastos subvencionables las inversiones productivas, innovadoras o de modernización en los centros acuícolas que reduzcan su impacto ambiental.

Así como las inversiones en digitalización, optimización, mejora de las condiciones de trabajo y seguridad de los trabajadores o diversificación mediante actividades complementarias, entre ellas el acuiturismo o las acciones tendentes al desarrollo de valores socioculturales, educativos y de recuperación de lugares emblemáticos y de valor cultural, como casas salineras, molinos de mareas.

En el apartado de mejora de infraestructuras se contempla, asimismo, la adquisición o modernización de los barcos auxiliares para la explotación acuícola, siempre que no se utilicen para el aprovechamiento de recursos marinos salvajes, además de otras inversiones en infraestructuras asociadas a la instalación en espacios portuarios.

EFEjmor

Arrecife (Lanzarote), 21 mayo (EFE).

– Los trabajadores de la empresa Urbaser R.

S.

U.

que se encarga del servicio de recogida de residuos urbanos en Arrecife (Lanzarote) han convocado una huelga indefinida a partir del 5 de junio para exigir la negociación del convenio colectivo, ha informado este miércoles el sindicato UGT en un comunicado.

Según UGT, el paro se ha convocado para exigir que se cumpla el preacuerdo alcanzado entre la empresas y la representación sindical sobre el convenio colectivo el pasado 20 de diciembre y que llevó a desconvocar el paro indefinido que anunciaron entonces.

Cinco meses después no se ha ejecutado dicho preacuerdo «dado que persisten las diferencias» entre el Ayuntamiento de Arrecife y Urbaser.

El contrato suscrito entre el Ayuntamiento de Arrecife y la empresa Urbaser «tiene como fecha de vencimiento el próximo año 2026».

EFE1012213sgc/cda

Santa Cruz De Tenerife, 21 may (EFE).

– El Consejo de Gobierno de Canarias ha aprobado este miércoles destinar 2.

705.

489,50 euros para incorporar trece profesionales de trabajo social que realizarán su labor en unidades de atención temprana con menores con trastornos en su desarrollo o que tienen el riesgo de padecerlos.

En una nota el Gobierno canario indica que ha declarado el carácter excepcional de la situación de la atención temprana en Canarias y la necesidad de incorporar profesionales de trabajo social para dar respuesta urgente al Plan Integral de Atención Temprana de Canarias.

La citada declaración permitirá la contratación de trece profesionales de trabajo social como personal funcionario interino en el marco de un contrato programa de carácter temporal en la Dirección General de Discapacidad, durante un periodo de cuatro años.

Para ello, se destinará una partida económica global de La contratación de estos nuevos efectivos tiene como objetivo dar respuesta coyuntural, urgente e integral al Plan Integral de Atención Temprana en colaboración con el Servicio Canario de la Salud y la Consejería de Educación, Formación Profesional, Actividad Física y Deportes.

El nuevo personal desarrollará su labor en las unidades de Actuación Temprana de hospitales, centros de salud y centros asistenciales.

La puesta en marcha de este contrato programa tiene como objetivo dar cobertura al conjunto de intervenciones dirigidas a la población infantil de 0 a 6 años, a la familia y al entorno, con el fin de dar respuesta lo más pronto posible a las necesidades transitorias o permanentes que presentan los niños y las niñas con trastornos en su desarrollo o que tienen el riesgo de padecerlos.

Estas intervenciones, que deben considerar la globalidad del menor, han de ser planificadas por un equipo de profesionales de orientación interdisciplinar.

EFEasd