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Oviedo, 11 jul (EFE).

– La reunión para la constitución de la mesa negociadora del expediente de regulación de empleo (ERE) de extinción de Duro Felguera ha finalizado sin acuerdo por discrepancias en la representación de la plantilla, han informado este viernes a EFE fuentes sindicales.

El encuentro, celebrado este viernes en la sede del Servicio Asturiano de Solución Extrajudicial de Conflictos (Sasec), se ha prolongado durante más de cinco horas sin que la parte sindical se haya puesto de acuerdo en los representantes de los trabajadores de las distintas sociedades afectadas por el ERE que deben integrar la mesa.

Pese a la falta de acuerdo para la constitución de la mesa, el plazo para la negociación del ERE ha comenzado a contar, por lo que finalizaría el próximo 10 de agosto, han añadido las fuentes.

La dirección comunicó a la representación de la plantilla su decisión de aplicar un ERE el pasado 23 de junio y ya entones avanzó que el despido colectivo afectaría a cinco sociedades que suman una plantilla de 699 trabajadores, si bien el grado de afectación está aún por concretar.

Fuentes cercanas al grupo de ingeniería y bienes de equipo, que cuenta con una plantilla total de unos 1.

500 trabajadores, apuntaron que las primeras cifras del ajuste de plantilla se darían a conocer al inicio del periodo de consultas una vez constituida la mesa de negociación.

El ERE de extinción afectará a las empresas DFSA (centros de trabajo de Asturias y Madrid), Duro Felguera Operaciones y Montajes (Asturias, Cartagena, Huelva, Tarragona, Gran Canaria y Madrid), DF Energy Storage (Asturias, Huelva y Madrid, DF Intelligent Systems (Asturias) y DF Green Tech (Asturias).

Duro Felguera comunicó el ajuste a la representación de la plantilla unos días después de que el Juzgado de lo Mercantil número 3 de Gijón le concediera una segunda prórroga del preconcurso de acreedores en el que está inmersa, y que ahora se prolongará hasta el 31 de julio.

La compañía solicitó el preconcurso el pasado 11 de diciembre con el fin de aprobar un plan de reestructuración para garantizar su «viabilidad futura y la conservación del mayor número de puestos de trabajo posibles», y también para buscar una solución a los litigios que le afectaban, especialmente el relacionado con un proyecto en Argelia.

En la última junta general ordinaria de accionistas celebrada el pasado 27 de junio, el presidente de Duro Felguera, Eduardo Espinosa, aseguró que las «duras medidas» tomadas dentro del plan de restructuración permitirán a la compañía superar la situación de preconcurso de acreedores y avanzar hacia la recuperación.

EFEgv/fmr/jla(Foto) (Vídeo)

Las Palmas de Gran Canaria, 11 jul (EFE).

– El Sindicato Independiente de la Agencia Tributaria (SIAT) ha denunciado por prevaricación y omisión del deber de perseguir el delito a la directora de este organismo en Las Palmas, por haber asignado un horario de oficina de lunes a viernes a los marineros de la patrullera Cóndor mientras su barco siga en reparaciones.

En su denuncia, este sindicato sostiene que el haber retirado a esos tripulantes mientras se repara la patrullera con base en Las Palmas de Gran Canaria su turno de 24 horas de trabajo «ha dejado sin cobertura» a las islas de la provincia oriental de Canarias.

«Es incomprensible que se deje desprotegida la frontera marítima de Gran Canaria durante la noche, precisamente el horario habitual para actividades ilícitas como el narcotráfico y el contrabando», alega en un comunicado el presidente de SIAT, Manuel Porras.

La dirección Servicio Dirección del Servicio de Vigilancia Aduanera ha negado en las últimas semanas que se haya resentido el trabajo que se hace en Canarias contra el narcotráfico, en el que sigue trabajando la patrullera de Santa Cruz de Tenerife, Sacre, con el apoyo de los buques de operaciones especiales Petrel y Fulmar.

Y, además, considera que se trata de un conflicto laboral por desacuerdo con las condiciones de trabajo asignadas en tierra a esos marineros (turnos de lunes a viernes de 8.

00 a 15.

00), no de un problema de organización que afecte al servicio de Aduanas.

Sin embargo, SIAT considera que la delegada de la Agencia Tributaria en Las Palmas, María del Carmen Guillén, «no tiene justificación operativa» que avale la decisión que tomó y le reprocha el haber hecho unas declaraciones públicas que, a su juicio, pudieron «desmantelar» una operación en marcha contra un narcovelero.

Por ello, ha presentado una denuncia ante los Juzgados de Las Palmas de Gran Canaria contra Guillén por prevaricación, abandono del destino y omisión del deber de perseguir delitos y desobediencia y denegación de auxilio.

EFEjmr

Santa Cruz de Tenerife, 11 jul (EFE).

– La empresa pública Gestión del Medio Rural de Canarias (GMR Canarias) ha iniciado la campaña de comercialización de más de 100.

000 kilos de mangos de La Gomera mediante el rediseño de la imagen de este producto en los canales de distribución.

Esta fruta, muy valorada por su calidad, textura y otras características organolépticas, representa uno de los cultivos tropicales con mayor proyección dentro del sector primario de la isla colombina, ha detallado el Gobierno este viernes en un comunicado.

Con esta iniciativa de GMR Canarias se ha incrementado el atractivo visual del producto en el punto de venta, además de facilitar su identificación por parte del consumidor a través de una nueva imagen de las cajas destinadas a la comercialización de esta fruta, con la que se destacan los valores de frescura, sostenibilidad y proximidad de la agricultura canaria y, sobre todo, la identidad vinculada a su origen en la isla colombina.

Este rediseño forma parte de las acciones de valorización del producto local que desarrolla esta entidad del Ejecutivo canario con el objetivo de ofrecer mayores garantías a los agricultores y agricultoras, y se enmarca en la estrategia de apoyo del Cabildo a los productores locales a través del refuerzo de la visibilidad de este cultivo estratégico con el propósito de mejorar la comercialización y poner en valor la diversidad agrícola de La Gomera.

Como explicó el consejero delegado de GMR Canarias, Juan Antonio Alonso, la empresa colabora directamente con 57 productores de la isla, muchos de ellos con explotaciones familiares que cultivan mango bajo técnicas agrícolas tradicionales.

A pesar de los desafíos climatológicos y fitosanitarios, como la sequía o la proliferación atípica de la mosca de la fruta, la calidad de los mangos ha mejorado notablemente este año gracias a la implementación de distintas medidas, entre ellas trampeo de control biológico, que garantiza una fruta más limpia, sabrosa y apta para los mercados más exigentes.

Según el Ejecutivo, el mango de La Gomera constituye una propuesta de valor diferenciada basada en tres pilares: origen, sabor y sostenibilidad.

Cultivado en pequeñas fincas en entornos libres de grandes contaminantes, y con técnicas que priorizan el respeto por el entorno natural, destaca por su sabor intenso, equilibrio entre dulzor y acidez, textura jugosa y bajo contenido de fibra, agrega la nota.

Estas cualidades, destaca, lo convierten en una fruta de altísima calidad, que compite con producciones internacionales.

Además, al tratarse de un producto local, su comercialización contribuye a reducir la huella de carbono, fomentando un modelo de consumo más consciente y responsable.

La evolución del cultivo en La Gomera se refleja en los datos de producción, que respaldan el potencial del mango como producto agrícola de alto valor añadido y refuerzan la apuesta por su diferenciación en el mercado canario.

De esta forma, la serie histórica entre los años 2011 y 2017 muestra que la variedad +250 pasó de 52.

811 kg a 65.

728 kg, lo que supuso un incremento del 24% en producción.

Por su parte, la variedad +71 aumentó en un 20% durante este periodo, al tiempo que los precios de venta en origen también se incrementaron, en algunos casos incluso superando el 60% de aumento respecto a 2011.

EFEbrr/acp

Santa Cruz de Tenerife, 11 jul (EFE).

– La Universidad de La Laguna (ULL) ha dado a conocer este viernes las calificaciones obtenidas en la convocatoria extraordinaria de la Prueba de Acceso a la Universidad (PAU), celebrada a comienzos de este mes.

La tasa de aprobados en la provincia de Santa Cruz de Tenerife ha sido del 68,71%, correspondiente a 606 personas que han superado los exámenes, del total de las 923 inscritas, ha detallado la ULL en un comunicadoPor tanto, 276 estudiantes suspendieron esta convocatoria y 41 dejaron de presentarse.

Según la ULL son datos inferiores a la misma convocatoria del año pasado, cuyo porcentaje de aptos fue del 71,23%.

Por islas, en Tenerife aprobaron 548 de las 795 personas presentadas (68,9%), con 247 suspensas y 36 no presentadas; en La Palma, 50 resultaron aptas sobre 62 presentadas (80,65%), con 12 no aptos y 4 no presentadas; en La Gomera, 7 superaron los exámenes de un total de 16 presentadas (43,75%), 9 no la superaron y una no se presentó; y en El Hierro, pasó la prueba 1 persona de 9 presentadas (11,11%), con 8 suspensas.

Desglosado por opciones, en Artes por la Vía de Música y Artes Escénicas solo hubo 11 personas presentadas, de los cuales aprobaron 8 y suspendieron 3, lo cual supone un porcentaje del 72,7%; en Artes por la vía de Artes Plásticas, Imagen y Diseño, hubo 12 aprobadas entre 18 presentados (66,67%); en Humanidades y Ciencias Sociales, hubo 224 aptos entre 350 presentados (64%) y 126 no aptos.

Por su parte, en Ciencias y Tecnología, la opción más concurrida, se saldó con 349 personas que superaron la PAU entre las 477 que la hicieron (73,17%), con 128 suspensos; finalmente, en la fase general, aprobaron 13 de 26 (50%).

EFEbrr/spf

Santa Cruz de Tenerife, 11 jul (EFE).

– Los grupos parlamentarios del Parlamento de Canarias PSOE, CC, PP, NC-BC, ASG, y Grupo Mixto (todos menos Vox) han acordado el texto de una proposición de ley de conciliación corresponsable y de medidas de apoyo a la conciliación de la vida personal, familiar y de la actividad laboral en Canarias.

Una iniciativa que quiere promover la adopción, en el ámbito público y privado, de medidas dirigidas a la conciliación de la vida personal, familiar y laboral que permitan, fundamentalmente, compatibilizar la vida privada de las personas trabajadoras con su tiempo de trabajo remunerado, indica una nota conjunta de los grupos proponentes.

La iniciativa quiere impulsar medidas dirigidas a procurar la consecución de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres real y efectiva en el desarrollo de su carrera profesional, incorporando de manera sistemática y transversal la perspectiva de género en las entidades públicas y privadas, así como a la eliminación de la brecha salarial de género.

El diputado del grupo Socialista Canario Gustavo Santana explica en la nota que esta proposición de ley nace del diálogo social entre los agentes sociales y económicos, y de un arduo consenso de los grupos parlamentarios, «conscientes que tenemos que avanzar hacia políticas públicas que faciliten la corresponsabilidad y la conciliación laboral y familiar”.

Para Santana, Canarias debe ser ejemplo a nivel nacional ante la involución que algunos partidos pretenden en materia de políticas de igualdad.

La portavoz adjunta del grupo Nacionalista, Socorro Beato, considera que la conciliación de la vida laboral, familiar y personal, así como la corresponsabilidad, «son pilares fundamentales para avanzar hacia una sociedad más justa, equitativa y cohesionada».

Beato entiende que una Ley Canaria puede jugar un papel esencial como impulsora de políticas transformadoras que garanticen los derechos de todas las personas.

Luz Reverón, portavoz del grupo Popular, señala que la corresponsabilidad entre hombres y mujeres constituye un objetivo primigenio para alcanzar una nueva realidad social de igualdad real y efectiva y que para lograrla es necesaria la conciliación laboral con la vida familiar y personal.

La diputada popular recuerda que en Canarias el Estatuto de Autonomía recoge la promoción de las condiciones necesarias para el libre ejercicio de los derechos y libertades de la ciudadanía y recuerda que España se enfrenta a un reto demográfico importante, ya que la mitad de los españoles reconoce que tiene menos hijos de los deseados por razones económicas o de conciliación.

La diputada del grupo Nueva Canarias-Bloque Canarista (NC-BC) Natalia Santana celebra la futura ley canaria de conciliación, destacándola como “un paso histórico” y “fruto del consenso de todos los grupos parlamentarios”.

Recuerda que la norma reconoce la conciliación como un derecho fundamental y plantea un cambio cultural, económico e institucional que sitúa el cuidado en el centro de las políticas públicas.

Entre las medidas más relevantes, la ley contempla la creación de una red de servicios de apoyo a la conciliación, la incorporación de cláusulas de corresponsabilidad en políticas de empleo y contratación pública, y el impulso de planes de conciliación en empresas e instituciones.

Por su parte, desde la Agrupación Socialista Gomera (ASG), Melodie Mendoza, expresa el apoyo a esta iniciativa «porque representa un paso decisivo hacia una Canarias más justa y cohesionada”.

Según Mendoza, la proposición de ley pone en el centro a las personas y a las familias, facilita la compatibilidad entre el trabajo y la vida personal, y promueve un reparto equilibrado de las responsabilidades familiares.

La norma reconoce la diversidad de modelos familiares, impulsa servicios de apoyo y medidas innovadoras, y refuerza la corresponsabilidad como valor esencial.

También el portavoz del grupo Mixto, Raúl Acosta, considera “inaplazable” la tramitación de una ley canaria sobre Conciliación y Corresponsabilidad Familiar, que permita establecer un marco normativo adecuado en las islas para alcanzar una plena igualdad, a partir de la “dispersa” legislación estatal al respecto.

Acosta recuerda que, entre la primera ley de conciliación, aprobada en 1999, y el último Real Decreto 05/2023 -que traspone una Directiva europea al respecto- se han producido «cambios extraordinarios» en la sociedad que deben ser tenidos en cuenta en las nuevas normas, de modo que pueda garantizar la mayor efectividad de los derechos que se consagren en ellas.

EFEspf/acp

Santa Cruz de Tenerife, 11 jul (EFE).

– La Cátedra TECNOEDU de la Universidad de La Laguna (ULL) refuerza su compromiso con la innovación educativa lanzando el ciclo formativo «IAEducación», que en septiembre reunirá dos seminarios presenciales diseñados para que el profesorado, el personal investigador y el alumnado de doctorado aprendan a integrar la Inteligencia Artificial en su práctica docente de manera crítica, responsable y creativa.

El primero de ellos, «Potenciando las capacidades docentes mediante IA generativa de texto» (4–5 de septiembre), estará dirigido por Antonio Julio López Galisteo, profesor titular de la Universidad Rey Juan Carlos y autor de la ‘Guía de uso de ChatGPT para potenciar el aprendizaje activo e interactivo en el aula universitaria’.

Durante dos sesiones eminentemente prácticas, el ponente mostrará cómo diseñar prompts de alta precisión, elaborar recursos didácticos y rúbricas de evaluación competencial, así como crear asistentes personalizados a partir de las funcionalidades de ChatGPT, Gemini y los Espacios de Perplexity.

Se recomienda acudir con ordenador portátil para experimentar en tiempo real.

El segundo seminario, «Inteligencia Artificial: herramientas que revolucionan el conocimiento» (29 y 30 de septiembre), estará a cargo de Fernando Posada Prieto, docente y coordinador TIC en el CEIP Costa Teguise.

En la primera jornada, los participantes explorarán las posibilidades de ChatGPT para potenciar la productividad digital mediante la técnica RCA (Rol‑Contexto‑Acción)y la secuencia elaborativa avanzada.

La segunda sesión ofrecerá un recorrido por las principales soluciones gratuitas de IA (Gemini, Copilot, Claude,Perplexity, Gamma.

app o Magic School AI, así como generadores de imágenes,audio y vídeo), destacando buenas prácticas de uso seguro, detección de plagio y humanización de textos.

El programa se completa con ejemplos de integración de estas herramientas en la planificación docente y en proyectos de investigación.

Ambos seminarios combinan demostraciones en directo, estudio de casos y resolución colaborativa de problemas, y no exigen conocimientos técnicos avanzados.

La participación es gratuita, pero las plazas son limitadas y requieren inscripción previa a través de la página web de la Cátedra TECNOEDU (https://tecnoedu.

webs.

ull.

es).

Al finalizar cada curso se entregará un certificado oficial de asistencia.

Con estas formaciones la Cátedra TECNOEDU pretende facilitar a la comunidad universitaria los conocimientos para replantear la creación de materiales, los procedimientos de evaluación y los proyectos de investigación.

EFEbrr/acp

Santa Cruz de Tenerife, 11 jul (EFE).

– El grupo parlamentario de Nueva Canarias ha adelantado este viernes algunas de sus propuestas para la reforma del Régimen Económico y Fiscal (REF), entre ellas la bonificación de las cuotas empresariales a la Seguridad Social para incentivar la contratación de colectivos con más dificultades de acceso al empleo, como jóvenes, mujeres o mayores de 45 años.

La reforma del REF se está estudiando en una comisión parlamentaria en la que han comparecido expertos y técnicos propuestos por los grupos y se dispone a elaborar un dictamen que se espera aprobar en el otoño.

La diputada de NC Esther González ha adelantado que sus propuestas buscan actualizar el REF para dotarlo de mayor seguridad jurídica, adaptarlo al presente y corregir las debilidades estructurales, pero ha rechazado que se utilice la reforma para rebajar el IRPF a los residentes canarios.

El REF «no fue concebido para pagar menos impuestos, sino para activar la economía y generar empleo», ha subrayado González en un comunicado.

Lo que sí plantea NC en el ámbito fiscal es la introducción de «instrumentos anticíclicos» que ayuden a mantener el empleo, la inversión y la actividad económica en tiempos de crisis.

«Los instrumentos fiscales existentes en la actualidad, como la Reserva de Inversiones (RIC) sólo son útiles cuando las empresas tienen beneficios, por lo que dejan de funcionar cuando más falta hacen», ha señalado.

Además de la bonificación de las cuotas empresariales a la Seguridad Social para facilitar el acceso al empleo de determinados colectivos, NC propone adaptar los incentivos fiscales para que resulten accesibles a las pequeñas y medianas empresas y a los emprendedores.

Para la diputada, ni la RIC ni la Zona especial Canaria (ZEC) «están funcionando para atraer nuevas empresas tecnológicas o de alto valor añadido con bajo consumo de territorio».

Por eso «hay que diseñar nuevos mecanismos más eficaces y adaptados a la realidad económica».

EFEacp/brr

Santa Cruz de Tenerife, 11 jul (EFE).

– La juez al cargo del caso ‘Mediador’ ha decidido enviar a la Audiencia de Santa Cruz de Tenerife la pieza separada que alude a supuestos sobornos para conseguir contratos de instalación de placas solares fotovoltaicas, al entender que corresponder juzgarla ante un Jurado.

Durante una vista previa celebrada este viernes, los abogados de los procesados han intentado, sin éxito, defender que los delitos de cohecho y estafa que se atribuyen a sus clientes no pueden ser juzgados por un tribunal popular.

Su argumento era que la competencia del Jurado sobre el delito de cohecho afecta a los sobornos a funcionarios públicos, cuando el supuestamente sobornado en este caso, el general de la Guardia Civil Francisco Espinosa, ya estaba jubilado a la fecha de los hechos.

Sin embargo, la juez que instruye el sumario, María de Los Ángeles Lorenzo Cáceres, les ha comunicado su firme decisión de enviar a la Audiencia Provincial las dos primeras piezas y ha rechazado la petición de las defensas de proceder al archivo o que en todo caso no se divida el sumario ni se celebre el juicio con jurado.

La vista previa de este viernes se refería a la parte de la causa que aborda las negociaciones para supuestamente favorecer la instalación de plantas fotovoltaicas en Canarias por parte del empresario Antonio Bautista Prado, representado por el abogado José Manuel Niederleytner.

También están imputados en esta misma pieza Marco Aurelio Navarro Tacoronte, el intermediario que da nombre al caso, y el egeneral Espinosa, ya retirado.

La magistrada, según relató Niederleytner al finalizar la sesión, ha decidido por ahora no aceptar ninguna de las peticiones de las defensas, con lo que su voluntad es seguir con los trámites para llevar a cabo estos dos juicios por cohecho.

El letrado defensor cree que todavía existe una posibilidad de que la juez reconsidere su postura respaldada por la Fiscalía Anticorrupción, aunque todo indica que el primer juicio podría tener lugar después del verano, «como muy pronto».

En la pieza separada de las placas solares, la Fiscalía solicita un año de prisión para el empresario, cuatro para el ‘Mediador’ y uno para el general retirado de la Guardia Civil.

EFE1012088nra/jmr

Las Palmas de Gran Canaria, 11 jul (EFE).

– El Gobierno de Canarias formalizará una petición al Ministerio de Transportes y Aena para que las singularidades del archipiélago sean tenidas en cuenta ante el anuncio de una posible subida del 6,5 % en las tasas aeroportuarias prevista para 2026.

El consejero de Obras Públicas, Pablo Rodríguez, y la directora general de Transportes del Gobierno de Canarias, María Fernández, han advertido del impacto directo que esta subida tendría en el turismo, la movilidad de los residentes y el coste de vida de los canarios, según ha informado su departamento en un comunicado.

«Aena no es una empresa cualquiera, tiene un 51 % de capital público, y el Ministerio de Transportes tiene mucho que decir», ha recalcado Rodríguez, quien ha incidido en que la conectividad para Canarias «no es un lujo, es una necesidad vital, afecta a la vida diaria, al suministro, a la economía, y especialmente al turismo, que es nuestro principal sector económico».

El consejero ha hecho alusión a la experiencia pasada con las bonificaciones en las tasas aeroportuarias y ha indicado que, cuando en su momento se bonificaron las tasas, hubo más aerolíneas que entraron en el mercado.

«No es un detalle menor, es una herramienta probada que impacta directamente en nuestra conectividad y competitividad», ha afirmado.

El consejero ha recordado que tanto el Régimen Económico y Fiscal (REF) de Canarias como el Estatuto de Autonomía reconocen medidas compensatorias para las islas por su condición de región ultraperiférica, como la bonificación de tasas aeroportuarias y «una subida ahora sería un retroceso y nos aislaría aún más».

En este sentido, ha anunciado que el Ejecutivo consultará al Gobierno de España si la subida prevista será lineal en todos los aeropuertos, y en caso de ser así, reclamará que Canarias quede exenta o reciba bonificaciones específicas.

Rodríguez ha insistido, además, en la urgencia de desarrollar el artículo 161 del Estatuto, que establece la participación del archipiélago en la gestión aeroportuaria.

«No podemos seguir al margen de decisiones estratégicas que afectan directamente a nuestra conectividad y a la forma de vida en las islas», ha asegurado.

La directora general de Transportes de la comunidad autónoma ha indicado que el proceso aún no está cerrado y que existe margen para actuar y defender los intereses del archipiélago.

«La decisión final no se tomará hasta septiembre, ya que antes debe pasar por el consejo de administración de Aena y por la Comisión Nacional de los Mercados y la Competencia (CNMC)», por lo que ha apuntado que se está «a tiempo de evitar un agravio a Canarias».

EFEcda/jmr

Santa Cruz de Tenerife, 11 jul (EFE).

– El presidente de Ashotel, la patronal hotelera de Tenerife, Jorge Marichal, ha mostrado este viernes su oposición al anuncio de AENA de elevar las tasas aeroportuarias en 2026 y ha reclamado más inversiones, en particular en Tenerife Sur.

AENA ha anunciado su intención de subir las tarifas que cobra a las aerolíneas en 68 céntimos por pasajero en 2026, hasta 11,03 euros, un incremento con el que tampoco está de acuerdo el Gobierno de Canarias.

Al respecto, Marichal ha lamentado que el sector turístico lleva años pidiendo inversiones en los aeropuertos, sobre todo en el de Tenerife Sur, «y la contestación es una subida de tasas».

«El problema no está en las tasas, el problema está en el servicio, tenemos un servicio patético en el aeropuerto de Tenerife Sur» tanto por parte de AENA como por el control de pasaportes o los taxis, ha lamentado Marichal.

Ha señalado que las tasas se pagan a cambio de la prestación de un servicio, pero en este caso «el servicio cada vez es peor».

EFEacp/asd