Las Palmas de Gran Canaria, 11 ago (EFE).
– El Ayuntamiento de Las Palmas de Gran Canaria ha culminado el proceso para estabilizar 26 plazas del Servicio Municipal de Limpieza después de formalizar los contratos como personal laboral fijo de las personas que han superado los correspondientes procesos selectivos abiertos.
Ello, ha precisado la corporación municipal este martes en un comunicado –jornada en la que se han firmado los contratos en la sede del Servicio Municipal de Limpieza–, en base a la Oferta de Empleo Público Extraordinaria derivada de la ley española que establecía medidas urgentes para reducir la temporalidad en el empleo público.
Estas 26 plazas corresponden a plazas de auxiliar administrativo –13 plazas– y de agentes de inspección –otras 13 plazas–.
En el acto de firma de los nuevos contratos han estado presentes la alcaldesa de la ciudad, Carolina Darias, su concejal de Higiene Urbana y Carnaval, Héctor Alemán, y la edila de Recursos Humanos, Esther Martín.
La estabilización supone la conversión de las plazas en puestos de carácter fijo para las personas que han superado los correspondientes procesos selectivos.
En aquellos casos en los que las personas seleccionadas ya venían ocupando temporalmente las plazas objeto de la convocatoria, la normativa contempla la novación de su relación laboral, manteniendo las condiciones laborales consolidadas, como la antigüedad, la categoría profesional y las retribuciones, ha detallado el Ayuntamiento en su comunicado.
En el caso del proceso de agentes de inspección, nueve de las personas seleccionadas ya desempeñaban temporalmente la plaza objeto de estabilización y, por tanto, no deben realizar periodo de prueba, al acreditar experiencia previa en el mismo puesto.
Mientras, en el proceso de auxiliares administrativos, cuatro de las personas seleccionadas ya desempeñaban temporalmente la plaza objeto de estabilización y, por tanto, no deben realizar periodo de prueba, al acreditar experiencia previa en el mismo puesto.
A estas plazas se unen la ya resueltas de los procesos de estabilización en el Servicio Municipal de Limpieza, como son una plaza de ingeniero técnico, otra de operario especialista engrasador y una última de administrativo.
EFEcas/mrgz