Santa Cruz de Tenerife, 10 jul (EFE).
– La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) Canarias ha denunciado este viernes la situación que, a su juicio, atraviesan el Centro Coordinador de Emergencias y Seguridad (CECOES 112) y el Servicio de Urgencias Canario (SUC), al considerar que ambos servicios no cuentan con personal suficiente para afrontar episodios de elevada demanda o una gran emergencia.
En un comunicado, el sindicato sostiene que los servicios de respuesta «no están dimensionados» para asumir un día de intensa actividad y advierte de que ello impediría garantizar la seguridad de la población ante una gran catástrofe, como una eventual erupción del Teide.
CSIF denuncia además una falta estructural de personal y critica la gestión del proceso de separación de la división CECOES de la empresa pública Gestión de Servicios para la Salud y Seguridad en Canarias (GSC) para su integración en Gesplan.
Según expone, el Gobierno de Canarias anunció ese cambio en agosto de 2025 y desde entonces se han sucedido distintos plazos para culminarlo, inicialmente previstos para enero de 2026 y posteriormente aplazados a marzo, junio y ahora septiembre, sin que el proceso se haya materializado.
El sindicato afirma que la paralización respondería, «presuntamente», a la existencia de un informe desfavorable de la Dirección General de Planificación y Presupuesto sobre la viabilidad de la operación.
Asimismo, asegura que la contratación de gestores por parte de Gesplan ha generado problemas operativos y laborales, ya que, según indica, ese personal no está reforzando de forma efectiva el CECOES ni el SUC y su incorporación a las tareas habituales podría dar lugar a una situación de cesión ilegal de trabajadores.
CSIF critica que, en lugar de reforzar la estructura de GSC, el Ejecutivo autonómico esté potenciando otra empresa pública sin que ello, a su juicio, contribuya a mejorar la atención a las emergencias.
El sindicato recuerda también que durante la erupción del volcán Tajogaite en La Palma el CECOES y el SUC, según afirma, no se integraron físicamente en el Puesto de Mando Avanzado y advierte de que, con la actual situación geológica del Teide, las plantillas de coordinadores, técnicos y gestores continúan siendo insuficientes.
Por ello, reclama un incremento de efectivos en distintas categorías, entre ellas personal técnico de informática, redes y comunicaciones, administrativos, médicos, enfermeros, gestores de recursos, coordinadores multisectoriales y profesionales especializados en atención a víctimas de violencia de género.
Asimismo, pide la paralización del proceso de reorganización, la convocatoria urgente de mesas de negociación para ampliar de forma estructural las plantillas de GSC y solicita al presidente del Gobierno de Canarias, Fernando Clavijo, que intervenga para solucionar esta situación.
EFEbrr/spf