Autor: Redactor

  • Turismo adapta su estategia de infraestructuras turísticas a las necesidades de cada isla

    Las Palmas de Gran Canaria, 9 may (EFE).

    – El Gobierno de Canarias y los siete cabildos han firmado este viernes un convenio de cooperación sobre infraestructuras turísticas que permitirá adaptar la estrategia común a cada modelo insular, según ha explicado la consejera del Turismo de la comunidad autónoma, Jéssica de León.

    La intención es definir líneas y ejes de actuación que tengan en cuenta las prioridades de cada isla en infraestructuras turísticas, ha señalado la consejera durante una rueda de prensa.

    Se trata de un convenio marco de colaboración para alinear los distintos proyectos en base a la Estrategia Canaria de Infraestructuras Turísticas Insulares, un documento que nace con el objetivo fundamental de definir una serie de líneas y ejes estratégicos, derivados de un proceso de inventario de las necesidades en esta materia de equipamientos turísticos de cada isla, según De León.

    En esa estrategia el espacio turístico abarca toda la isla, no solo la zona donde se alojan los turistas, y se tiene en cuenta la insularidad como un rasgo de identidad territorial que dota a casa destino de características específicas.

    «Nuestro objetivo es pensar en el producto más que en las obras, en qué necesita Canarias para ser más competitiva y rentable», ha destacado la consejera.

    «Se trata de dar al archipiélago una idea de futuro desde los cabildos con visiones insulares diferenciadas donde, cada isla, no solamente pueda diseñar aquellas infraestructuras donde considere que se pueda desarrollar productos turísticos competitivos, sino también abordar una coordenanza efectiva entre ayuntamientos, cabildos y el propio Gobierno de Canarias», ha explicado.

    A partir de ahora, la Consejería de Turismo y Empleo firmará convenios individuales con cada Cabildo, donde se plasmarán las actuaciones concretas a financiar que deberán estar alineadas con los ejes definidos en la Estrategia Canaria de Infraestructuras Turísticas Insulares.

    Su propósito es que las infraestructuras se puedan adaptar y dar respuesta a los cambios institucionales y políticos, lo que permitiría incorporar las novedades y necesidades que vayan surgiendo, señalado De León.

    Hasta ahora, la rigidez en los plazos de las infraestructuras turísticas ha provocado la pérdida de financiación en muchos casos, pues se concedían los fondos sin tener en el estado en el que se encontraba la obra y sin que los trámites administrativos hubiesen avanzado.

    En ocasiones eso ha provocado que, al agotarse los plazos establecidos, fuera necesario devolver la financiación recibida con intereses.

    A partir de ahora, cada cabildo decidirá los proyectos de infraestructura turística que su isla necesita y también definirá la situación administrativa en que se encuentran, de forma que el Gobierno de Canarias activará la financiación cuando los trámites ya estén avanzados, ha asegurado la consejera.

    La Consejería de Turismo ha establecido varias líneas estratégicas de actuación que sirvan de directrices a las infraestructuras, como accesibilidad, movilidad segura y conectividad; transición digital e inteligencia turística; destino experiencial y diversificación y excelencia turística; transición ambiental y sostenible, así como transición ecológica y mitigación del cambio climático.

    Se trata de un texto basado en criterios turísticos, pero poniendo en primer plano las necesidades detectadas en el territorio, considerando las perspectivas de las administraciones públicas, tanto municipales como insulares, y de las organizaciones empresariales turísticas, asegura la Consejería.

    EFEas/jmr(foto)

  • Acuerdan fomentar el estudio y la protección del arte contemporáneo de Gran Canaria

    Las Palmas de Gran Canaria, 9 may (EFE).

    – La Consejería de Cultura del Cabildo de Gran Canaria y el Instituto de Arte Contemporáneo (IAC) se han comprometido a establecer un asesoramiento mutuo y a estudiar la organización de actividades de fomento de la creatividad, el estudio y la protección de las artes contemporáneas.

    Según ha detallado el Cabildo insular en un comunicado, ambas instituciones han suscrito acuerdos que vinculan con el IAC a su área de Cultura y al Centro Atlántico de Arte Moderno (CAAM).

    Creado en 2004, el IAC es una asociación independiente de profesionales dedicados al arte actual, entre cuyos fines está el desarrollo de iniciativas de mejora y perfeccionamiento de la red institucional dedicada al arte contemporáneo, velar por la progresiva implantación de las buenas prácticas e impulsar una nueva percepción social del arte español contemporáneo, precisa la nota.

    En virtud de este acuerdo, se establece un marco de colaboración para el desarrollo de distintas actuaciones que fomenten el arte contemporáneo grancanario, como la organización de actividades conjuntas o el desarrollo de otras de índole formativo sobre contenidos artísticos-culturales.

    Además, el acuerdo emplaza a las partes a difundir sus respectivas programaciones culturales y expositivas para contribuir al enriquecimiento de la oferta cultural de la isla, atendiendo a un amplio espectro de públicos e iniciativas artísticas.

    El convenio firmado tiene una vigencia de dos años, con posibilidad de dos prórrogas anuales si así lo acuerdan expresamente antes de su vencimiento tanto el Cabildo como el IAC.

    El presidente del IAC Canarias, Pedro Déniz, ha destacado la importancia de aunar esfuerzos para fomentar la internacionalización y visibilidad del arte contemporáneo canario, así como el respeto a las buenas prácticas, la igualdad de género y la lucha contra las políticas sexistas y de discriminación de cualquier tipo en el sector.

    Esta entidad colabora con museos y centros de arte contemporáneo de relevancia en el ámbito nacional, como el Museo Nacional Centro de Arte Reina Sofía y el Thyssen Bornemisza, y con instituciones para el fomento del arte contemporáneo y las buenas prácticas en el sector, como el Gobierno canario o el de Aragón.

    EFEcas/pcr

  • El Gobierno impedirá la subida del alquiler en viviendas protegidas de Puerto del Rosario

    Santa Cruz de Tenerife, 9 may (EFE).

    – El consejero de Obras Públicas, Vivienda y Movilidad del Gobierno de Canarias, Pablo Rodríguez, ha garantizado su intervención personal para impedir que se suba el alquiler de forma ilegal en las 56 viviendas protegidas en régimen de alquiler asequible en Puerto del Rosario.

    Rodríguez ha comparecido en una comisión parlamentaria a instancias de la diputada Carmen Hernández, de Nueva Canarias-Bloque Canarista (NC-bc), quien ha mostrado su satisfacción por la intervención de la Consejería después de que la empresa propietaria elevara los alquileres al margen de la ley, pero ha reclamado además que se devuelva el dinero cobrado ilegítimamente y que se permita volver a los inquilinos que dejaron la casa por no poder afrontar el incremento.

    Pablo Rodríguez no ha respondido a la petición de resarcimiento de los afectados, también formulada por las diputadas Paula Jover (Vox) y Jennifer Curbelo (PP), aunque ha dejado claro que el aumento del alquiler se hizo al margen de la legislación aplicable y en contra de los contratos firmados por la promotora.

    En su intervención, Carmen Hernández explicó que la empresa promotora recibió una subvención del Gobierno de Canarias (490.

    000 euros, según aclaró el consejero) en el marco del Plan Canario de Vivienda 2020-2025 para terminar un edificio inacabado con la condición de que fueran destinadas a alquiler en régimen de vivienda protegida, lo que implica precios limitados.

    Sin embargo, según la denuncia vecinal, la empresa promotora está aplicando revisiones de 200 euros mensuales que suponen un aumento significativo del coste (hasta 745 euros, según el diputado del PSOE Rafael Nogales).

    También denuncian los vecinos la falta de justificación en los gastos comunitarios asignados, porque no se detallan adecuadamente los costes de agua, luz y limpieza.

    Para Hernández, esta situación supone «una injusticia que lesiona los principios básicos de la vivienda protegida», que debería ser accesible y asequible.

    La diputada apoyó el modelo de colaboración público-privada para la promoción de viviendas asequibles en alquiler, pero eso no puede derivar en que los precios se acercan más al mercado libre.

    Algunos vecinos han abandonado sus viviendas ante los incrementos de alquiler, otros han pagado y algunos más viven con la angustia de no poder afrontar esos gastos, denunció la diputada de NC-bc, quien reclamó la intervención del Gobierno de Canarias para reconducir el precio de los alquileres y que los inquilinos recuperen su dinero, además de ofrecer la posibilidad de regresar a los que se han marchado.

    El consejero Pablo Rodríguez corroboró que la subida de precios ha sido al margen de la legislación vigente y así se le ha comunicado a la empresa y se comprometió a contactar personalmente con las dos partes para dejar claro que la vivienda protegida cuenta con precios máximos establecidos en el módulo básico canario vigente en el momento de la firma del contrato, en este caso el aprobado en 2020 y no el de 2024, puesto que los alquileres son de 2023.

    Lo que sí puede hacer la empresa es actualizar el alquiler conforme al IPC, tal como estaba vigente cuando se firmaron los contratos de estas viviendas, calificadas como protegidas en régimen general o de alquiler asequible por un plazo de diez años, hasta 2033.

    La subida aplicada se debe a que la empresa pretendía actualizar el precio en función del nuevo módulo básico canario de 2024, lo cual «es un error» porque se debe aplicar el de 2020, el vigente en el momento de la firma de los contratos.

    «La empresa ya ha corregido el error y se ha comprometido a adaptarse a los precios establecidos», afirmó el consejero, quien se comprometió a hablar directamente con los vecinos para explicárselo porque al parecer ellos no tienen esa información.

    En un momento de su intervención, el consejero reconoció un error en su explicación inicial, aclarando que los contratos firmados antes de la Ley estatal mantienen la actualización por IPC de forma permanente, mientras que a los firmados posteriormente se les aplica el nuevo índice de referencia.

    En opinión del consejero, no es necesario crear nuevos mecanismos de control sobre las empresas que construyen vivienda protegida, porque la ley «es clara» y permite al Gobierno intervenir si no se cumplen los requisitos.

    EFEacp/asd

  • Matronas advierten de efectos negativos de la pornografía en la salud sexual juvenil

    Santa Cruz De Tenerife, 9 may (EFE).

    – Matronas participantes en las XVIII Jornadas Científico-Divulgativas celebradas en el Hospital Universitario Nuestra Señora de La Candelaria, en Tenerife, han advertido de que el consumo de pornografía tiene efectos negativos en la educación sexual y las conductas de la juventud.

    Bajo el lema ‘Matronas a lo largo del tiempo’, un centenar de profesionales, estudiantes y especialistas reflexionaron sobre el presente y futuro de la profesión, intercambiaron experiencias y abordaron este tipo de cuestiones, según ha informado en un comunicado el centro hospitalario, adscrito a la Consejería de Sanidad.

    En su exposición sobre la pornografía y la adolescencia se informó del acceso fácil y anónimo por internet, con un primer contacto con páginas pornográficas entre los 9 y los 11 años, para añadir que el 93% de los hombres y el 62% de las mujeres han consumido porno antes de los 18 años.

    Los motivos para ello son curiosidad, placer, entretenimiento e influencia de su grupo de conocidos y la falta de educación sexual, según la exposición presentada durante las jornadas.

    Como consecuencias se ha advertido de la distorsión de la percepción sexual, que afecta a la visión de los roles de género y la violencia, el impacto en las relaciones reales, la autoimagen y la autoestima y el riesgo de padecer disfunciones sexuales, aislamiento y adicción a la pornografía.

    El encuentro se articuló además en torno a las necesidades de profesionales, donantes y receptoras del Banco de Leche Materna Donada para fortalecer este recurso clave para la salud neonatal.

    También se reflexionó sobre la importancia de la comunicación eficaz en la consulta de las matronas como herramienta esencial para mejorar la calidad asistencial, el vínculo con las usuarias y avanzar hacia una atención más cercana y humanizada.

    Las profesionales presentaron experiencias de las residentes durante las rotaciones externas que han realizado, pudiendo visibilizar el valor de estos periodos prácticos en su preparación para distintos entornos asistenciales.

    El programa culminó con una mirada hacia el futuro de la profesión de matrona y su proyección en el sistema sanitario actual con el objetivo de potenciar las competencias científicas y divulgativas de las futuras matronas, a través de la presentación de proyectos y el intercambio de conocimientos en un entorno académico y colaborativo.

    El acto concluyó con la entrega de orlas a la XXX Promoción de matronas, a cargo de las direcciones de Enfermería del Hospital Universitario de Canarias, el Hospital Universitario Nuestra Señora de La Candelaria y de la Gerencia de Atención Primaria de Tenerife.

    En total, doce nuevas profesionales terminaron su formación y comenzarán pronto a ejercer dentro del Archipiélago.

    EFEasd/rdg

  • Trabajadores del 112 denuncian «deficiencias» en el programa para atender llamadas desde «dos semanas antes» de la dana

    Trabajadores del 112 denuncian «deficiencias» en el programa para atender llamadas desde «dos semanas antes» de la dana

    VALÈNCIA 9 May. (EUROPA PRESS) –

    Trabajadores del teléfono de emergencias 112 de la Comunitat Valenciana han denunciado deficiencias en el programa que atiende las llamadas, el sistema CoordCom, que empezaron dos semanas antes de la dana del 29 de octubre, tras una actualización del mismo, y han advertido de que, a día de hoy, continúan sin solucionarse mientras aparecen cada vez nuevas, una situación de la que, según han asegurado, los responsables tienen conocimiento.

    En una carta que han remitido a Compromís, avanzada por el diario Levante-EMV y a la que ha tenido acceso Europa Press, los trabajadores exponen que estos problemas no solo dificultan su trabajo diario a la hora de atender las llamadas, sino que también perjudican a la hora de cumplir con las exigencias de la empresa en cuanto al número de llamadas y al tiempo de gestión de las mismas.

    Entre las incidencias a las tienen que enfrentarse cada día citan graves problemas en el sistema de audio de las llamadas, sobre todo en días con mucha carga de trabajo como fue la dana del 29 de octubre o el apagón del 28 de abril. En estos casos, sostienen que no podían escuchar la persona que llamaba y no había posibilidad de volver a llamar para saber qué emergencia había, pero también llamadas donde escuchábamos pero ellos a nosotros no o casos de audio bajo y de mala calidad que dificultaba mucho entender la emergencia que se estaba dando.

    También aseguran que el mapa con el que trabajan funciona más lento, a veces se bloquea y se cierra durante una llamada sin dejarnos posicionar la emergencia, teniendo que esperar que se vuelva a abrir, impidiendo así mostrar a las diferentes agencias dónde se encuentra la persona que necesita ayuda. Y hablan de casos de llamadas que por defecto el sistema detecta como fallidas, no se consiguen responder, y en muchas de ellas no hay posibilidad de volver a llamar.

    Además, indican que tienen un chat para comunicarnos con las agencias en el que, llegado a cierto momento, dejamos de ver 2-3 palabras que escribimos, sin posibilidad de corregirlo una vez enviado, por lo que se pierde más tiempo al revisar si hemos escrito todo correctamente.

    UNA VEINTENA DE BAJAS POR ANSIEDAD Y DEPRESIÓN

    Por otro lado, los trabajadores del 112 exponen que forman una plantilla de 128 operadores, de los cuales 16 hacen en determinados días la función de coordinadores, pero advierten de que, de esos 128, hay actualmente 20 de baja, la mayoría por motivos de ansiedad y/o depresión. Además, respecto a los 29 coordinadores que ejercen en todos sus turnos esa función, tres de ellos actualmente están de baja.

    También señalan que, del total de coordinadores, algunos trabajadores ejercen en ciertos turnos la función de supervisión, y precisan que de esta misma figura de supervisión solo hay siete personas fijas. En este contexto, advierten de que cada vez es mayor la intención del personal de querer abandonar el trabajo por otras oportunidades laborales a causa de la situación que se nos presenta. Y mencionan casos de personas que han estado años y han decidido cambiar de trabajo.

    Para los empleados, resulta muy difícil reemplazar la función que ejercemos todo el equipo, puesto que la formación es casi de dos meses, no remunerada, y en la que algunas personas, al empezar a trabajar sin el apoyo del personal de formación, deciden dejarlo, a causa del estrés, la presión y la carga emocional que supone.

    AUSENCIA DE APOYO PSICOLÓGICO Y PRESIÓN CONSTANTE

    Paralelamente, los trabajadores del 112 denuncian la ausencia de apoyo psicológico por las funciones que asumen, mientras sostienen una presión constante hacia ellos por el número de llamadas que responden, así como por el tiempo que se tarda en gestionar la emergencia desde que contestamos la llamada hasta que hemos avisado las diferentes agencias.

    También aseguran que no consiguen desconectar del trabajo, puesto que en días libres se reciben llamadas para cambiar turnos y acudir ese mismo día a trabajar, o para hacer horas extra. Hay cierta presión en tener que justificar por qué no se acude a horas extra o se dice que no a un cambio, puesto que en la empresa se considera peor perfil para optar a mejoras o ser personal fijo si no se cumplen estas solicitudes, exponen.

    TELEMARKETING Y DEFICIENCIAS EN EL MOBILIARIO

    Por otro lado, consideran que el convenio de telemarketing al que están acogidos no tiene nada que ver con las funciones y responsabilidades que asumen día a día. Y apuntan al respecto que, según el sistema de compensaciones, cada turno festivo trabajado se compensa con otro día libre, y lo mismo pasa cada 8 noches realizadas.

    Asimismo, los trabajadores del teléfono de emergencias denuncian deficiencias en el mobiliario y que los ordenadores tienen teclados con las letras borradas, ausencia de ratones ergonómicos e incluso sillas que ningún compañero quiere porque el respaldo está roto o el ajuste de la altura no funciona. Además, afirman que, dado que los sistemas funcionan 24/7 y que en muy pocas ocasiones se apagan/reinician, en ciertos momentos tenemos que reiniciarlos por fallos en el programa.

  • El Insular de Gran Canaria realiza por primera vez cinco trasplantes renales en 24 horas

    Las Palmas de Gran Canaria, 9 may (EFE).

    – El Hospital Insular de Gran Canaria, centro adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno de Canarias, ha llevado a cabo, por primera vez en la historia de este servicio, cinco trasplantes renales en 24 horas, según ha anunciado este viernes en un comunicado.

    El centro hospitalario ha señalado que este hito ha sido posible «gracias a la coordinación de una extensa red de profesionales, con gran dedicación en el programa de extracción y donación, que incluye a los servicios de Nefrología, Urología, Anestesia, Coordinación de Trasplantes, Cirugía, Cuidados Intensivos, Radiología, Inmunología, Anatomía Patológica, médicos de urgencias y profesionales de Enfermería, técnicos y soporte extrahospitalario».

    El trasplante renal, que es el que beneficia a un mayor número de pacientes, constituye, en la actualidad, el mejor tratamiento existente para la enfermedad renal crónica avanzada, patología de alta prevalencia en el conjunto del país y en Canarias en particular, ha recordado el centro hospitalario.

    Hace recientes fechas, desde el Insular notificaron que durante el pasado año llevaron a cabo un total de 80 trasplantes renales, lo que le situaba como el centro hospitalario con mayor actividad de todo el país en este sentido.

    En concreto, el Hospital Insular ha realizado 884 trasplantes desde que se iniciara el programa en el año 2007.

    EFEcas/jmr

  • Médicos del Negrín (Gran Canaria) crean un índice para predecir infecciones del lupus

    Las Palmas de Gran Canaria, 9 may (EFE).

    – El servicio de Reumatología del Hospital Doctor Negrín de Gran Canaria, adscrito a la Consejería de Sanidad del Gobierno canario, ha desarrollado un índice para predecir infecciones en la patología del lupus, lo que permite identificar a los pacientes con más riesgo de padecer estas complicaciones.

    Según ha detallado el centro hospitalario este viernes en un comunicado, esta herramienta permite ajustar el tratamiento que se le preste al paciente en base a si tienen mayor o menor riesgo de padecer la complicación del lupus, una investigación liderada por los profesionales de Reumatología en colaboración con otros hospitales de EspañaEl hospital ha destacado que este sábado, 10 de mayo, se celebra el Día Mundial del Lupus, motivo por el que se ha dado a conocer el desarrollo de esta herramienta.

    En el servicio de Reumatología del Hospital Doctor Negrín se lleva a cabo una intensa actividad tanto asistencial como de investigación en el área del lupus y sus tratamientos.

    Desde que se puso en marcha este servicio, hace cerca de 30 años, en el Hospital Doctor Negrín se han diagnosticado en torno a 600 pacientes con esta patología, de los que más de 400 están en seguimiento activo.

    El lupus es una patología reumática autoinmune sistémica, de carácter crónico, que provoca que el sistema inmune comience a atacar a los tejidos propios, mediante el desarrollo de un exceso de anticuerpos anómalos, los llamados autoanticuerpos, que causan inflamación y daños en diferentes órganos, explican desde el centro hospitalario.

    El personal del servicio de Reumatología trabaja también en una destacada línea de investigación sobre esta patología a través de ensayos clínicos y estudios observacionales, y que se ha visto reflejada en más de 80 publicaciones internacionales.

    Además, en colaboración con el Hospital Meixoeiro de Vigo, en Galicia, se coordina el Registro Nacional de lupus de la Sociedad Española de Reumatología (RELESSER).

    La asistencia a los pacientes con lupus se lleva a cabo a través de una consulta monográfica, dedicada en exclusiva a esta patología, y también dispone de un programa educativo dirigido a los pacientes con una enfermera especializada y charlas grupales que, de forma anual, se celebran en el marco del Aula de Pacientes Doctor Negrín, concluye el centro hospitalario su comunicado.

    EFEcas/jmr

  • Educación dice que el Gobierno está dispuesto a dar estabilidad a Barrios Orquestados

    Santa Cruz de Tenerife, 9 may (EFE).

    – El viceconsejero de Educación, José Manuel Cabrera, ha asegurado este viernes en comisión parlamentaria que el Gobierno regional dará una subvención para dar estabilidad al proyecto Barrios Orquestados, que en 2024 pasó por una «grave crisis económica».

    En una comparecencia solicitada por Nueva Canarias-Bloque Canaristas para hablar del citado proyecto, el viceconsejero ha insistido en que una vez salvadas las dificultades del pasado año el ejecutivo canario está dispuesta a buscar una solución para que Barrios Orquestados no vuelva a tener problemas de desaparición.

    Ha recordado que este proyecto nació en 2012 en el barrio de Tamaraceite de Las Palmas de Gran Canaria, de la mano de la Asociación Cultural Orquesta Clásica Béla Bartók, sin ánimo de lucro.

    El proyecto se ha extendido y en la actualidad en barrios de Gran Canaria, Tenerife, Lanzarote y Fuerteventura se ofrece este proyecto social en el que niños de entre 6 y 18 años reciben formación musical y cultural.

    Se enseña a tocar instrumentos como violín, viola, violonchelo, contrabajo, flauta, clarinete y saxofón, instrumentos que también se prestan a los alumons.

    El viceconsejero ha destacado que se trata de una experiencia positiva que actualmente tiene catorce sedes, en las que están representados 162 barrios, y ha añadido que desde 2012 han pasado por ella 35.

    000 niños y adolescentes, mientras que durante 2023 lo hicieron 1.

    427 personas.

    Por lo tanto, ha proseguido José Manuel Cabrera, se trata de un proyecto importante que el gobierno regional entiende que se debe mantener.

    Ha reconocido la crisis que ha sufrido en 2024 por el recorte de ayudas tanto institucionales como de empresas, y el viceconsejero de Educación ha comentado que el modelo por el que ha funcionado debe cambiarse para que en lugar de asociación sea fundación, y que las ayudas sean plurianuales y en mayor cuantía.

    El viceconsejero de Educación ha insistido en la necesidad de que las ayudas sean plurianuales para que Barrios Orquestados no tengan que negociar todos los años con empresas, por lo que ha apostado por una «mejor financiación» , algo que ha opinado que debería haberse hecho con anterioridad.

    José Manuel Cabrera ha hecho hincapié en que se han solventado los problemas económicos, y ha apuntado que el presupuesto de Barrios Orquestados está en torno a 1.

    200.

    000 euros al año, de los que el 88,93 por ciento lo aportan instituciones públicas, tanto locales como insulares y de los gobiernos regional y central.

    La diputada del grupo Nueva Canarias-Bloque Canarista (NC-BC) Carmen Hernández ha recordado que este proyecto fue creado en 2011 por el músico José Brito con el objetivo principal de crear orquestas sinfónicas en barrios vulnerables.

    Y ha lamentado que el Gobierno de Canarias haya dicho que hablar de este proyecto no es competencia del departamento de Cultura, por lo que en lugar de comparecer la consejera del área, Migdalia Machín, lo haya hecho el viceconsejero de Educación, José Manuel Cabrera.

    Carmen Hernández ha criticado que es la primera vez que un consejero se niega a hablar de un asunto porque también afecte a otro departamento.

    La consejera ha intervenido por alusiones y ha manifestado que, «por supuesto» apoya el proyecto.

    EFErdg/spf

  • El empleo en el sector turístico sube un 1,2 % en el trimestre y suma casi 2,8 millones

    Madrid, 9 may (EFE).

    – El sector turístico registró casi 2,8 millones de trabajadores ocupados (2.

    787.

    704) en el primer trimestre, lo que supone un aumento del 1,2 % respecto al mismo periodo de 2024, destacando que este año la Semana Santa recayó fuera del periodo analizado.

    De esta forma, los empleados en el sector turístico en este periodo supusieron el 12,8 % del empleo total de la economía española, según los datos publicados este viernes por Turespaña.

    Entre enero y marzo de 2025, las actividades vinculadas al turismo registraron 34.

    347 empleados más que en el mismo trimestre del año anterior.

    Además, el porcentaje de parados sobre activos en las actividades turísticas fue del 12,1 %, 1,1 puntos porcentuales menos.

    Se reduce en la hostelería por el efecto calendario de la Semana SantaEn el primer trimestre del año, las principales actividades turísticas experimentaron crecimientos, excepto en hostelería, donde el empleo se redujo un 1 % debido a la evolución negativa de los servicios de comidas y bebidas (-2,8 %) aunque los de alojamiento aumentaron un 5,7 %.

    Según Turespaña aquí es donde ha podido notarse más el efecto calendario de la Semana Santa.

    En agencias de viaje la variación fue positiva, del 21,9 %, mientras que en el transporte de viajeros creció el 3,4 %.

    Los ocupados asalariados contabilizaron 2,3 millones, el 2,8 %, y encadenaron quince trimestres al alza.

    Por segmentos, los asalariados aumentaron en el transporte de viajeros (5,2 %) y en hostelería (1,2 %), así como otras actividades turísticas (5,4 %).

    En hostelería subieron tanto en los servicios de alojamiento, como en los de comidas y bebidas.

    Dentro de otras actividades turísticas, las agencias de viajes experimentaron un alza del 23,4 %.

    Los asalariados en el sector turístico con contrato temporal crecieron el 2,9 % y aquellos con contrato indefinido (85,3 % del total) subieron un 2,7 %.

    La tasa de temporalidad en el sector turístico fue del 14,7 % y los asalariados con jornada completa representaron el 75,4 % del total de empleados por cuenta ajena.

    Los autónomos se reducen cerca de un 6 %Por su parte, los autónomos en el turismo cayeron un 5,9 % hasta los 459.

    625, con bajadas en hostelería (-10,5 %) y transporte de viajeros (-3 %) y un aumento en otras actividades turísticas (7,2 %).

    En cuanto a la distribución territorial, el número de ocupados aumentó en nueve comunidades autónomas.

    Entre las más destacadas, el número de ocupados creció en Madrid un 10,3 % y en Andalucía, un 9,5 %, mientras que la tasa de ocupación cayó en Cataluña (un 5,8 %) y Valencia (un 2,7 %) y se mantuvo prácticamente plana en Baleares y Canarias.

    EFEcsb/jlm

  • Canarias forma a policías y cuerpos de emergencias en combatir bulos sobre los inmigrantes

    Las Palmas de Gran Canaria, 9 may (EFE).

    – Casa África y el Gobierno de Canarias forman a los cuerpos de seguridad y emergencias en «combatir las mentiras» que se difunden sobre los inmigrantes para paliar los sesgos que generan en la población, en un programa que imparte la fundación Maldita.

    es, que lucha contra la desinformación.

    Según han explicado el director general de Casa África, José Segura; la responsable de Educación de Maldita.

    es, Lucía Gómez; y la técnico de la Dirección General de Formación, Estudios e Investigación en Seguridad Pública del Ejecutivo canario Montse Fillol, este ha sido el fin del taller ofrecido este viernes a 80 de estos profesionales, similar a los impartidos antes a 180 alumnos de Secundaria y a personal de bibliotecas y archivos.

    José Segura ha manifestado que la institución de diplomacia pública que dirige, «impactada por la evolución de acontecimientos transmisores de desinformación de manera intensa, ha considerado que una de sus obligaciones es la de combatir la mentira y contribuir a que la verdad y el análisis riguroso de los acontecimientos llegue a la ciudadanía con toda intensidad».

    En este curso, policías y efectivos de emergencias que trabajan con población migrante han abordado «realidades que conocen, pero con el objeto de descifrarlas y separar la mentira de la realidad», ha referido Segura, quien ha recalcado que una de las líneas de trabajo del plan estratégico de Casa África para el próximo trienio, que también ha sido una de las rutas importantes de trabajo de los últimos años, es «la defensa de los valores de los seres que, por muy diferentes circunstancias, se ven obligados a emigrar».

    «Han ido introduciéndose en muchos sectores de la ciudadanía de forma malévola mensajes destructivos sobre la personalidad de quien se ve obligado a subirse a un cayuco.

    Tenemos la obligación moral de transmitir la verdad, de quitar esos bulos que circulan», ha aseverado.

    No son delincuentes, ni tienen preferencia ni mayores remuneracionesEl director de Casa África ha aludido a los mensajes que advierten de que «hay que tener cuidado con los emigrantes porque hay un número muy elevado de delincuentes», que ha contrarrestado afirmando que «no lo son, son normalmente seres humanos que huyen, precisamente, de masacres que se dan en países, sobre todo del Sahel».

    También ha negado otros bulos referidos a que en los centros de salud atienden antes a los inmigrantes que a los residentes, «una falsedad, como las vinculadas a sus mayores remuneraciones económicas».

    «Tenemos la obligación de abrir los ojos a la verdad, fundamentalmente a la gente joven, y ojalá llevasen a cabo estos ciclos todas las administraciones públicas para contribuir a hacer esta sociedad cada vez mejor», ha apostillado.

    La formadora deMaldita.

    esLucía Gómez ha precisado que en este curso se analizan «narrativas desinformadoras vinculadas a las migraciones y los discursos de odio y bulos que se detectan en ellas y que se están generalizando, compartiendo y consumiendo a través de redes sociales y de mensajería instantánea».

    También se aborda «cómo afecta el consumo de esta desinformación» y cómo estos contenidos generan «sesgos».

    «Hemos visto campañas organizadas de desinformación y una inundación de este tipo de contenidos afectan a la confianza de la gente en las instituciones y en los cuerpos de seguridad», ha dicho.

    Las principales narrativas de desinformación vinculadas a la migración son las relacionadas con la criminalidad, las dirigidas hacia los menores no acompañados, y las vinculadas también al peligro que entraña para nuestra cultura».

    Bulos que apelan al miedo o el enfado y crean descrédito»Son narrativas que se repiten constantemente desde hace muchos años y que siguen funcionando porque apelan al miedo y la preocupación de la gente y, mediante ese miedo o enfado, hacen que sea más fácil que la gente se los crea», ha explicado.

    Como estas «crisis desinformativas» generan desconfianza en las instituciones, y también descrédito respecto de los cuerpos policiales y de emergencias, este taller instruye a estos profesionales en el sistema de detección de bulos que utiliza Maldita.

    es, en el que se alerta de que «lo más importante es darse cuenta de cuándo un contenido realmente está intentando apelar a emociones primarias y cuándo confirma mucho nuestras ideas».

    También recomienda contrastar esa información siempre con fuentes oficiales, «no creer lo primero que nos llega», y comprobar si hay otros medios que la están reproduciendo.

    Lucía Gómez ha admitido que, cada vez, estamos expuestos a más desinformación porque quienes la difunden están muy organizados, llegando, incluso a ser partidos políticos, y atacan siempre a las mismas personas.

    Desde la Dirección General de Formación, Estudios e Investigación en Seguridad Pública del Gobierno de Canarias, la técnico Montse Fillol, ha destacado que esta iniciativa «trata de sensibilizar a los cuerpos que asisten a las personas migrantes en todo el espectro de la actuación».

    Se trata de ayudarles a identificar bulos y ‘fake news’ en redes sociales para que puedan frenarlos ofreciendo una información veraz a la población, ha referido.

    EFEpcr/jmr(foto)