Autor: Redactor

Santa Cruz de Tenerife, 3 ago (EFE).

– Salvamento Marítimo mantiene activo desde la tarde de ayer domingo un dispositivo de búsqueda de un cayuco con personas a bordo que fue avistado a unos 360 kilómetros al suroeste de El Hierro.

Fuentes de Salvamento detallan a EFE que la tripulación de un buque militar portugués fue la que avistó el cayuco.

En un primer instante, el centro de Salvamento en Tenerife movilizó a varios buques mercantes por si podían dar pistas del paradero del cayuco.

A continuación, movilizó a la Guardamar Urania, que permanece peinando la zona sin que por el momento haya dado con la embarcación precaria.

A las labores de búsqueda se incorporó este lunes el avión Sasemar 101, que ya ha vuelto a su base.

EFEjmor/cmg

Santa Cruz de Tenerife, 3 ago (EFE).

– La Consejería de Política Territorial, Cohesión Territorial y Aguas ha entregado este lunes al Cabildo de El Hierro la obra de la ampliación de la desaladora de Los Cangrejos, en el municipio de Valverde, infraestructura que, unida a la desalojadora de La Restinga, permitirá aumentar en un 15% la producción de agua desalada en la isla.

ESta obra, tras una inversión de 1,9 millones de euros en la remodelación de uno de sus módulos, fue visitada por el viceconsejero de Aguas y Emergencias del Gobierno de Canarias, Marcos Lorenzo, acompañado por el consejero de Agricultura del Ejecutivo autonómico, Narvay Quintero, y el director general de Aguas, José García Leal, junto al presidente del Cabildo Insular de El Hierro, Alpidio Armas, y el gerente del Consejo Insular de Aguas, Félix Armas.

Los trabajos, que ha impulsado la Dirección General de Aguas, han consistido en la remodelación del módulo B de la instalación, incorporando un nuevo bastidor de 140 membranas de ósmosis inversa capaz de producir 1.

200 m³/día, ampliables hasta 1.

800 en contingencia de emergencia.

Esta instalación, que fue ampliada en 2018 por el Cabildo, ha requerido una nueva intervención por el crecimiento demográfico y agrícola en el municipio de Valverde.

Marcos Lorenzo ha manifestado que la puesta en marcha de esta ampliación “nos permite culminar un proceso iniciado hace dos años para remodelar las desaladoras de Los Cangrejos y La Restinga con el objetivo de reforzar el abastecimiento para mitigar la crisis hídrica de los últimos años”.

Se trata de infraestructuras, en ambos casos, que “no solo cumplen con la necesidad de garantizar agua de calidad para el abastecimiento, sino que incorporan tecnología de última generación para reducir el creciente coste energético de la producción de agua, que en el caso de Canarias es muy importante contener”.

Por su parte, el consejero de Agricultura, Ganadería, Pesca y Soberanía Alimentaria, Narvay Quintero, destacó que “la falta de lluvias registradas en los últimos años obligan a buscar soluciones estructurales que den certeza tanto a la ciudadanía como a los profesionales del sector agrario herreño.

Quintero destaca que la inversión realizada permite incorporar en torno a 900.

000 m³ de agua para riego, garantizando el suministro a unas 100 hectáreas de cultivo en dos zonas estratégicas para la isla y beneficiando directamente a más de 250 agricultores.

Asimismo, el consejero subrayó que esta aportación de agua industrial al campo no solo libera recursos hídricos para el consumo de la población general, sino que refuerza la soberanía alimentaria y la continuidad del sector primario en una isla especialmente afectada por el sobrecoste de la doble insularidad.

El presidente del Cabildo de El Hierro, Alpidio Armas, sostuvo que la garantía de agua para el abastecimiento y para la agricultura es una prioridad absoluta para construir un sistema más sólido, más resiliente y preparado para responder a las necesidades de la población y del sector agrícola en los próximos años.

EFEgf-spf1010832

Las Palmas de Gran Canaria, 3 ago (EFE).

– El barrio de Tasarte, en La Aldea de San Nicolás (Gran Canaria), ha sido el punto de toda España que ha registrado la temperatura más alta este lunes, con 43,8 grados a las 15:10 horas, según los datos de la Agencia Estatal de Meteorología (Aemet).

Las tres máximas las han copado distintas estaciones que tiene la Aemet dispuestas en Gran Canaria, ya que el segundo punto con mayor temperatura de todo el país hoy ha sido Lomo de Pedro Alfonso, en las medianías del municipio de San Bartolomé de Tirajana, con 42,2 grados, y el tercero, Agüimes, con 41,2 grados anotados poco antes de las tres de la tarde.

Esta ha sido otra jornada de intenso calor en la isla de Gran Canaria, cuyas vertientes sur, este y oeste, así como la zona de cumbres, se encontraban en aviso rojo de la Aemet por temperaturas que localmente podían superar los 40 grados, como finalmente ha ocurrido.

Tasarte ya se había convertido este domingo en el punto más caluroso de todo el país, con mercurios que marcaron 44,4 grados de máxima, aunque hoy no ha llegado a superar esa barrera de los 44 grados.

También se quedaron rondando los 40 grados, pero sin alcanzarlos, la estación de la Aemet de Las Tirajanas, en San Bartolomé de Tirajana -39 grados-, mientras que la del Llano de Los Loros, en San Cristóbal de La Laguna (Tenerife), se quedó en los 38,5 grados alcanzados a las 13:50 horas de hoy.

Además, salvo Izaña (Tenerife) y Teror (Gran Canaria), ninguna de las estaciones que tiene la Aemet en todo el archipiélago registró mínimas por debajo de los 20 grados, lo que ha supuesto una nueva noche tropical en Canarias.

La Aemet mantiene para este martes los avisos de nivel naranja en las vertientes sur, este y oeste de Gran Canaria, y los lleva también hasta la vertiente oeste y las cumbres de La Palma, donde se espera que pueda haber temperaturas que superen los 37 grados de máxima durante la jornada.

EFEcas/as

Puerto del Rosario, 3 ago (EFE).

– Intersindical Canaria ha denunciado este lunes el “absoluto abandono” que sufre el Hospital de Fuerteventura y, en particular, el Servicio de Aparato Digestivo, con listas de espera, retrasos en pruebas diagnósticas, demoras en consultas, cancelaciones y desplazamientos forzosos a otras islas para recibir asistencia.

En un comunicado, el sindicato ha denunciado esta situación que “se prolonga desde hace demasiado tiempo” y demuestra la “incapacidad” de quienes tienen la obligación legal y moral de garantizar “una asistencia sanitaria pública, universal y de calidad”.

Para Intersindical es “intolerable” que una isla con más de 120.

000 habitantes, cuya población aumenta año tras año y que recibe millones de turistas, continúe sin disponer de un servicio estable de especialistas en Aparato Digestivo.

que debería prestarse en Fuerteventura.

Además, han denunciado el trato que reciben los profesionales sanitarios y han explicado que el Servicio Canario de la Salud ha “normalizado una forma de gestionar basada en exprimir hasta el límite a quienes continúan sosteniendo la sanidad pública con un enorme esfuerzo personal”.

Desde el sindicato han señalado que no es admisible que un único especialista, o una plantilla claramente insuficiente, tenga que asumir durante meses una carga asistencial “desproporcionada” para intentar cubrir las necesidades de toda una isla y aseguran que esto constituye “un claro ejemplo de riesgo psicosocial derivado del trabajo”.

Además, insisten en que la sobrecarga asistencial continuada, la presión constante, la falta de descanso, el incremento de la responsabilidad y la ausencia de refuerzos generan un escenario que favorece el estrés crónico, el agotamiento profesional, las bajas laborales y el deterioro de la salud física y mental de quienes trabajan en el servicio.

Intersindical Canaria considera especialmente grave que esta situación se mantenga pese a que la normativa sobre prevención de riesgos laborales obliga a las administraciones públicas a proteger la salud de sus trabajadores, incluida la prevención de los riesgos psicosociales derivados de cargas de trabajo excesivas.

Sin embargo, lejos de prevenir estos riesgos, el Servicio Canario de la Salud “parece haber optado por convertirlos en parte del funcionamiento ordinario del hospital”, han denunciado.

Desde Intersindical han apuntado que esta situación se debe a la falta de planificación, la incapacidad para atraer y fidelizar especialistas y la ausencia de medidas eficaces.

Por ello, han exigido la incorporación inmediata de especialistas suficientes para garantizar el funcionamiento estable del Servicio de Aparato Digestivo y la evaluación urgente de los riesgos psicosociales derivados de la sobrecarga laboral existente en el servicio.

Además, han pedido la adopción “inmediata” de medidas organizativas que eliminen las cargas de trabajo incompatibles con una prestación sanitaria segura y con la protección de la salud de los trabajadores y un plan específico para la captación y fidelización de especialistas en Fuerteventura, con incentivos reales que permitan cubrir las plazas estructurales.

Por último, han exigido que la Consejería de Sanidad y la Dirección del Hospital asuman públicamente sus responsabilidades y expliquen a la ciudadanía por qué Fuerteventura continúa siendo tratada como un territorio de segunda dentro del sistema sanitario canario.

EFE1011279evs/as

La Frontera (El Hierro), 3 ago (EFE).

– El Cabildo de El Hierro ha puesto en marcha un nuevo servicio de extracción de miel destinado a los apicultores de la isla con el objetivo de facilitar el trabajo a las explotaciones apícolas y mejorar la calidad del producto, favoreciendo el cumplimiento de la normativa sanitaria y la trazabilidad.

El servicio se presta en la Casa de la Apicultura, en el Polígono Industrial de El Majano, en el municipio de Valverde.

Los interesados podrán solicitar este servicio en las oficinas de Medio Rural y Marino del Cabildo de El Hierro hasta el próximo 30 de septiembre.

Según ha informado el Cabildo, esta iniciativa forma parte del “Servicio de Asistencia Técnica y Formativa para el Sector de la Apicultura en El Hierro”, impulsado por el Área de Medio Rural y Marino de la institución insular.

Está dirigido a explotaciones de autoconsumo y profesionales, con el fin de que la extracción de la miel se realice en instalaciones acondicionadas específicamente para esta actividad.

En este sentido, para garantizar el adecuado procedimiento y preservación del producto, todo el proceso de extracción será realizado por personal con formación específica de Mercahierro SAU, con el fin de asegurar las correctas prácticas de higiene y manipulación de alimentos, así como contribuir a obtener un producto de mayor calidad, independientemente de que su destino sea el autoconsumo o la comercialización.

Uno de los objetivos de este servicio es facilitar a los apicultores los sistemas de control necesarios para el cumplimiento de los requisitos exigidos por la normativa en materia de seguridad alimentaria, permitiendo a aquellos productores y productoras que quieran comercializar su miel, que puedan contar con la certificación de la trazabilidad y del cumplimiento de toda la normativa, señalan desde el Cabildo.

Con esta iniciativa, el Cabildo pretende reducir la carga de trabajo que supone el proceso de extracción para las explotaciones apícolas y poner a su disposición una infraestructura especializada que permita poner en el mercado un producto de la máxima calidad.

EFE1010832gf/jmor

Santa Cruz de Tenerife, 3 agosto (EFE).

– El CD Tenerife ha hecho oficial este lunes el fichaje del lateral izquierdo croata Roko Jureškin para esta próxima temporada 2026/27, con opción a una más, y que refuerza esa posición tal y como había demandada el técnico Álvaro Cervera.

El defensor llega procedente de la liga eslovaca en la que jugó la última temporada y media, con 72 participaciones con el Spartak Trnava, con quien sumó tres goles y cinco asistencias, por lo que se convirtió en una pieza relevante en su once.

Jureškin ha sido internacional con la selección de Croacia en categorías inferiores, incluido el combinado sub-21, y el propio CD Tenerife lo destaca como un jugador con «fortaleza física, potencia, intensidad defensiva y capacidad para desenvolverse con solvencia en el perfil izquierdo de la zaga».

Debutó como profesional en la Niké Liga de Eslovaquia en la temporada 2019/2020, con la camisa del SKF Sered y, tras militar en la segunda mitad de aquella campaña en el MSK Žilina B, de la II Liga de eslovaca, regresó al SKF Sered para disputar íntegramente la temporada 2020/2021, en la que firmó cuatro goles oficiales.

El nuevo fichaje blanquiazul cuenta también con una breve experiencia en el fútbol italiano, durante el curso 21/22, en el que anotó cinco goles y repartió cuatro asistencias, lo que llamó la atención del Pisa SC, de la Serie B italiana.

Después de una corta participación con el conjunto toscano tras sumar apenas cinco partidos en liga y otro de Coppa, se marchó cedido al Benevento, de la misma categoría, en el que también participó en cinco encuentros ligueros y finalizar la temporada 22/23 con once encuentros disputados en total.

Para la campaña 2023/24 regresó al Pisa SC, con un breve paso por el Spezia, a pesar de no llegar a debutar con los bianconeri, para luego incorporarse al FC Sheriff Tiraspol en la temporada 2024/2025, de la liga de Moldavia, con el que disputó las rondas previas de la UEFA Europa League y de la UEFA Conference League.

«Con esta trayectoria, Roko Jureškin llega al CD Tenerife para aportar experiencia, competitividad y solidez al proyecto blanquiazul, afrontando con la máxima ilusión el reto de competir por primera vez en el fútbol español», cierra la entidad blanquiazul el comunicado oficial de su última incorporación.

EFE1012268AM/spf

Las Palmas de Gran Canaria, 3 ago (EFE).

– El Cabildo de Gran Canaria ha aprobado la convocatoria del año 2026 del Plan de Incentivos para las empresas de la isla, a la que se destinan este año 3 millones de euros para fomentar la contratación de desempleados de colectivos de difícil inserción.

Esta línea de subvenciones busca favorecer la contratación laboral de personas desempleadas inscritas en el Servicio Canario de Empleo pertenecientes a colectivos de difícil inserción, ha señalado el Cabildo en un comunicado.

La iniciativa busca impulsar los contratos indefinidos, de formación en alternancia y los formativos para la obtención de la práctica profesional a personas desempleadas de larga duración, mujeres víctimas de violencia de género o trata, jóvenes menores de 30 años, personas con discapacidad igual o superior al 33% y personas del colectivo LGTBI+.

Como novedad, este año la convocatoria contempla diversas mejoras como un aumento de entre 2.

000 y 3.

000 euros al incentivo para las contrataciones en los municipios con menos de 10.

000 habitantes, así como varias mejoras para ofrecer mayor seguridad jurídica a las empresas ante situaciones sobrevenidas, como incapacidades temporales o determinadas suspensiones de contratos.

Como requisito, los participantes deberán residir en Gran Canaria y llevar un mínimo de 30 días inscritos como demandante de empleo.

Podrán presentarse a esta convocatoria de ayudas las personas trabajadoras autónomas, sociedades mercantiles y cooperativas que cuenten con centros de trabajo en Gran Canaria.

Por su parte, cada empresa podrá presentar hasta tres solicitudes hasta el 31 de diciembre de 2026 siempre que aún exista disponibilidad presupuestaria.

Las ayudas base son de 6.

000 euros para contratos indefinidos, 2.

000 euros para contratos de formación en alternancia y 3.

000 euros para contratos formativos para la obtención de la práctica profesional.

En los contratos indefinidos podrán añadirse incrementos por circunstancias como la contratación de personas desempleadas de larga duración, personas mayores de 45 años o de 52 años o más o personas con discapacidad igual o superior al 45% entre otros muchos supuestos.

En esta convocatoria se mantiene el refuerzo a las microempresas y autónomos y priorizando la contratación en sectores estratégicos como la economía verde, azul, circular, digital y audiovisual, esenciales en el desarrollo económico de la Isla.

Aunque la convocatoria cuenta con una dotación inicial de tres millones de euros del Fondo de Desarrollo de Canarias (FDCAN), existe la posibilidad de ampliarse hasta dos millones de euros adicionales si existiera disponibilidad presupuestaria.

Podrán presentarse a esta convocatoria de ayudas las personas trabajadoras autónomas, sociedades mercantiles y cooperativas que cuenten con centros de trabajo en Gran Canaria.

Además de esta convocatoria, el Consejo de Gobierno insular aprobó también la convocatoria para la selección de una entidad colaboradora para la gestión de estas subvenciones para los años 2026, 2027 y 2028 con una dotación de 382.

950 euros.

EFE1011668lbl/as

Santa Cruz de Tenerife, 3 ago (EFE).

– El Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife ha recibido 41 propuestas para el cartel del Carnaval de 2027, entre las cuales un comité evaluador decidirá las cinco finalistas, cuyos autores tendrán 30 días naturales para desarrollar la imagen gráfica.

El plazo de presentación de obras concluyó el pasado 29 de julio con «un gran éxito de participación», destaca en un comunicado la corporación local.

El alcalde de Santa Cruz de Tenerife, José Manuel Bermúdez, lo interpreta como «una muestra del interés y la implicación que despierta nuestra fiesta entre los profesionales del ámbito artístico».

Celebra que el Carnaval siga siendo, edición tras edición, «una fuente de inspiración para los creadores, que aportan su talento para dar imagen a una celebración reconocida internacionalmente y declarada Fiesta de Interés Turístico Internacional.

Esta respuesta confirma el prestigio de nuestro Carnaval y el orgullo que supone formar parte de él».

El Ayuntamiento de Santa Cruz de Tenerife abrió el pasado 29 de junio la convocatoria para participar en el concurso del cartel anunciador y la imagen gráfica del Carnaval 2027, cuya temática será “Roma Eterna: El Imperio del Carnaval”.

El plazo de presentación de propuestas permaneció abierto durante un mes, hasta el pasado 29 de julio, permitiendo concurrir a profesionales del diseño gráfico, la ilustración, la fotografía y otras disciplinas artísticas que acreditaran la titulación exigida en las bases o una experiencia profesional mínima de un año en el sector.

El concurso contempla una primera fase de selección en la que un comité evaluador elegirá cinco propuestas finalistas.

Cada una de ellas será premiada con 1.

000 euros y sus autores dispondrán de 30 días naturales para desarrollar la imagen gráfica completa del Carnaval a partir del cartel presentado.

Posteriormente, se abrirá una votación pública para elegir la propuesta ganadora, que será premiada con 12.

000 euros y se convertirá en la imagen oficial del Carnaval 2027.

El jurado encargado de valorar las propuestas está compuesto por «profesionales de reconocido prestigio en el ámbito artístico, del diseño y del Carnaval».

Lo componen Humberto Gonar, periodista y cronista del carnaval; Santi Castro, diseñador del Carnaval de Santa Cruz; Enrique Camacho, director de las galas del Carnaval 2027; Yeray Piñero, director de los concursos del Carnaval 2027; Erik Air, muralista y grafitero; Astrid González, historiadora y divulgadora de arte; Adjomar González Pérez, diseñador gráfico; y Patricia Hodgson, licenciada en Bellas Artes y docente.

Actuará como presidente del jurado, con voz, pero sin voto, Javier Caraballero, concejal y presidente de Fiestas de Santa Cruz.

EFEjmor/asd