Autor: Redactor

  • La Policía Nacional incorpora a los GEO y un helicóptero buscar al hombre de 83 años desaparecido

    La Policía Nacional incorpora a los GEO y un helicóptero buscar al hombre de 83 años desaparecido

    LOGROÑO 11 Sep. (EUROPA PRESS) –

    La Policía Nacional ha informado de que se han incoporado, a la búsqueda del hombre de 83 años desaparecido en Logroño desde el pasado sábado, el Grupo Especial de Operaciones (GEO) y un helicóptero.

    El pasado sábado, 5 de septiembre, se dio inicio a un dispositivo de búsqueda al que, desde primera hora de la mañana de hoy, se han unido agentes del Grupo Especial de Operaciones, grupo de élite de la Policía Nacional, con su equipo acuático.

    Además, se ha incorporado, para realizar una búsqueda desde el aire, el helicóptero de la Policía Nacional, desplazado desde la Jefatura de Aragón.

    Tal y como ha relatado la Policía Nacional, ya formaban parte de este dispositivo agentes pertenecientes a la Brigada Provincial de Seguridad Ciudadana, realizando batidas por la zona y búsqueda del desaparecido, entre éstos, el Grupo de Atención al Ciudadano; así como la Unidad de Prevención y Reacción (UPR).

    Participa, también, el Grupo de Personas Desaparecidas, perteneciente a la Brigada de Policía Judicial, que se encarga del visionado de imágenes y contrasta datos de diferentes bases de datos policiales para su posible localización, además de que coordina los grupos de voluntarios desplazados hasta la ribera del Ebro.

    La Jefatura Superior cuenta, también, con la Unidad de Medios Aéreos, que dispone de un dron para poder alcanzar zonas de difícil acceso y que cuenta con una cámara térmica muy útil para la localización de personas desaparecidas.

    En el dispositivo de búsqueda se han sumado, desde el inicio, Bomberos de Logroño; y participan, también, del Consorcio de Extinción de Incendios y Salvamento de La Rioja (CEIS RIOJA), así como Protección Civil de Logroño. Por otro lado, se ha activado el servicio canino para la localización de personas de Protección Civil de Logroño.

    La Policía Nacional ha detallado que los investigadores no tienen una hipótesis clara del posible paradero del hombre desaparecido. Actualmente se está centrando la búsqueda en el río Ebro y sus inmediaciones, sin descartar otras posibles líneas de investigación que también se están llevando a cabo.

  • El jefe de Gabinete dice que trasladó «personalmente» las conversaciones del CNI al delegado del Gobierno en Ceuta

    El jefe de Gabinete dice que trasladó «personalmente» las conversaciones del CNI al delegado del Gobierno en Ceuta

    Triano asegura que le pidió la dimisión y mantiene que no sabía nada de los mensajes con los servicios de inteligencia

    CEUTA/MADRID, 11 Sep. (EUROPA PRESS) –

    El que fuera jefe de Gabinete del delegado del Gobierno en Ceuta, Gonzalo Sanz, ha asegurado que sí le trasladó personalmente a Miguel Ángel Pérez Triano los mensajes de WhatsApp enviados por el Centro Nacional de Inteligencia (CNI) el 29 de julio, un día antes de la entrada masiva de personas desde Marruecos.

    En una carta de renuncia remitida por correo electrónico este jueves 10 de septiembre a la Secretaría General de la institución, a la que ha tenido acceso Europa Press, Sanz ofrece una versión que contrasta con la defendida por el delegado del Gobierno en la ciudad autónoma y señala que la decisión de la dimisión responde a motivos personales y familiares, pero también a la discrepancia existente entre su versión de los hechos y las manifestaciones públicas de Triano.

    En concreto, el exasesor señala que existe una evidente incompatibilidad entre su afirmación de que comunicó personalmente a Triano la información escrita recibida del CNI el 29 de julio y las declaraciones del delegado en las que ha asegurado no haber tenido conocimiento de esos mensajes.

    EL DELEGADO MANTIENE SU POSTURA Y DICE QUE PIDIÓ LA DIMISIÓN

    En este contexto, la Delegación del Gobierno en Ceuta ha confirmado que fue Triano quien pidió a su jefe de Gabinete la dimisión y ha mantenido que el responsable de la institución no sabía nada sobre las conversaciones con el CNI.

    En un comunicado difundido este viernes tras confirmarse la dimisión de Sanz, la institución se ha remitido a las declaraciones realizadas por Triano en la rueda de prensa del pasado 9 de septiembre y ha insistido en que el delegado no tuvo conocimiento, antes del 30 de julio, del contenido del mensaje de WhatsApp intercambiado entre Sanz y un miembro del CNI, ni de la llamada telefónica que ambos mantuvieron.

    La Delegación sostiene además que el mensaje remitido por el CNI hacía referencia a movimientos detectados en redes sociales que promovían una entrada irregular en Ceuta coincidiendo con la Fiesta del Trono y que la comunicación aportaba únicamente el número de seguidores de los grupos identificados.

    Según la institución, el CNI no realizó una estimación sobre el número de personas que podían llegar a movilizarse ni valoró la posibilidad de que la convocatoria terminara materializándose. La información se habría limitado, según la Delegación, a describir el tamaño de los grupos detectados.

    Por otro lado, la Delegación del Gobierno ha defendido que, desde que comenzaron a registrarse los picos migratorios, trasladó esta situación a los ministerios competentes para reclamar la adopción de medidas ante la presión migratoria que estaba soportando Ceuta.

    Entre las actuaciones citadas figuran el refuerzo del Servicio Marítimo de la Guardia Civil, el desplazamiento de unidades de la USECIC a la frontera, la solicitud de una unidad del GRS y el despliegue de una unidad de la UIP para labores de seguridad ciudadana.

    Asimismo, ha señalado que se iniciaron los trámites para poner en marcha en Ceuta un Centro de Atención Temporal de Extranjeros (CATE).

  • Rebordinos se despide del Festival con pena de no traer a Julianne Moore y ganas de «volver un poco a la clandestinidad»

    Rebordinos se despide del Festival con pena de no traer a Julianne Moore y ganas de «volver un poco a la clandestinidad»

    Cree que con la dirección de Beloki habrá cambios porque tiene que haberlos, pero no serán radicales y asegura que él no es futuro

    SAN SEBASTIÁN, 11 Sep. (EUROPA PRESS) –

    El director del Festival Internacional de Cine de San Sebastián, José Luis Rebordinos, afronta la que será su última edición al frente del certamen donostiarra con pena de no haber traído a la capital guipuzcoana a la actriz Julianne Moore y ganas de volver un poco a la clandestinidad tras quince años en la esfera pública.

    En una entrevista a Europa Press, Rebordinos confiesa que afronta esta 74 edición del Zinemaldia, que se desarrollará del 18 al 26 de septiembre en la capital guipuzcoana, la última con él como director al que relevará Maialen Beloki, como cualquier otro año, aunque nadie le crea.

    Dice que éste ha sido un año absolutamente normal, en el que se ha trabajado como cualquier otro, aunque reconoce que habrá momentos de despedida. Después, para él vendrá un cambio de ciclo, en el que confiesa que tiene previsto hacer otras cosas.

    Me marcho por dos razones, porque quiero hacer otras cosas, que son ya muchos años haciendo un mismo trabajo, y porque con los 65 años que cumplirá durante esta edición del Zinemaldia ya empieza a no tener la energía que exige, porque es bastante duro, aunque pueda no parecerlo. A título personal, creo que es mi momento de irme, que yo ya no voy a aportar nada especial, no voy a hacer ya cambios, confiesa.

    En este sentido, recuerda que asumió la dirección del Festival con un equipo que lideraba junto a Lucía Olaziregi, entonces subdirectora del certamen, y plantearon una serie de cambios, cómo creíamos que tenía que ser el festival en los siguientes 10 años. Hemos hecho cambios en industria y convertido el Zinemaldia en el festival de todo el año, apunta, para incidir en que han hecho lo que creíamos que teníamos que hacer y ahora hace falta que venga alguien más joven.

    Yo decía, ojalá sea mujer y el Consejo ha elegido mujer, cosa que me alegra de ver, señala, para destacar que con Beloki va a ser, en 74 años, la primera vez que una mujer va a dirigir este festival y, además, es más joven y está más adaptada al mundo de ahora y al que viene.

    NO SOY FUTURO

    Yo soy pasado y presente del festival, no soy futuro, afirma, al tiempo que insiste en que el mundo que viene no va a ser mi mundo. Así, aplaude el hecho de que la nueva directora entienda todos los cambios que llegan, este mundo digital, la Inteligencia Artificial y todo lo que va a influir un poco en los festivales del futuro. Además, subraya que hay que saber irse y él se va al cien por cien del Festival, porque le toca, ya que ha cubierto una etapa.

    En este sentido, para Rebordinos, cuando has dirigido un festival no puedes seguir vinculado de ninguna manera, ni de asesor, ni nada, porque para el que venga es un problema, aunque reconoce que siempre estará a disposición de Beloki. Si un día me necesita, yo estaré ahí, asevera.

    Respecto a su futuro inmediato, avanza que tiene algunas cosas ya pensadas y seguirá trabajando a fin de que los contactos y los conocimientos de los que dispone, sobre todo en el cine español y latinoamericano, puedan servir a diferentes festivales, diferentes organismos, pero siempre desde la tercera línea de fuego, no en la barricada, no en el primer lugar y, por supuesto, sin volver a ser jefe de nadie. Esa época ya pasó, añade.

    Así, explica que su intención es trabajar con gente amiga, en proyectos que le gusten, que le parezca que están bien y echando una mano, pero un poco, porque su intención es también volver a la clandestinidad. Me gustaría, que será difícil en San Sebastián, pero volver a recuperar parte de una vida más personal y menos pública, perder ese componente público que he tenido durante 30 años, confiesa.

    Respecto al futuro del Festival con Beloki al frente, Rebordinos no cree que vaya a suponer un cambio radical, puesto que ella lleva 17 años en este certamen y ha sido una de las dos subdirectoras, es decir, después del cargo de dirección, una de las dos personas más importantes del equipo. Conozco su proyecto y es de continuidad con evolución, explica.

    Al respecto, cree que a medio plazo habrá cambios, porque tiene que haberlos, como sucedió cuando él asumió la dirección. El festival de dentro de diez años no puede ser igual que el de ahora, considera, para incidir en que, a su juicio, seguro que será una evolución, no una ruptura, con el festival que hay ahora. No se me ocurre mejor persona para dirigir el festival que Maialen, es alguien muy inteligente, muy preparada, que conoce muy bien el festival y con mucha personalidad, afirma, por lo que augura muy buenos tiempos al Zinemaldia.

    Sobre qué consejo le daría a la nueva directora, reconoce que no le gusta mucho darlos, pero le diría lo mismo que a él le dijo su predecesor Mikel Olaziregi, que sea prudente y vaya poco a poco, porque tiene tiempo y a veces puedes tomar decisiones que crees muy claras y luego no son tan claras cuando vas viendo la realidad. Muchas veces, como en la vida, una cosa es lo que quieres y otra es lo que se puede, señala.

    Yo soy de los que soy posibilista, creo que el todo o nada es un error y que hay que ir avanzando poquito a poquito, reconoce, al tiempo que señala estar muy contento por dejar el Festival mejor que como lo cogimos, igual que Mikel lo dejó mejor que cuando lo cogió y lo hará Maialen. A su entender, esa evolución es importante.

    ALGUNA ESPINITA

    Por otro lado, preguntado sobre si deja el Festival con alguna espinita por no haber conseguido traer a alguna estrella en particular, Rebordinos reconoce que le hubiera gustado que hubieran venido Isao Takahata y Hayao Miyazaki, los dos grandes nombres de los estudios Ghibli de animación: los adoro. Así lo demuestra el cuadro del cartel de la película Mi vecino Totoro que luce en su despacho, una de las mejores películas de la historia del cine a la altura de John Ford. Creo que a veces no se valora la animación al nivel que hay que valorarla, aseveera.

    Takahata murió, no pudimos traerlo, pero sí le dimos un premio Donostia a Miyazaki, que no vino, porque viaja muy poco, pero se lo dimos online y luego tuve la oportunidad de conocerle en Tokio, en los propios estudios Ghibli, que son alucinantes, recuerda. También reconoce que le hubiera gustado que viniera al Festival Clint Eastwood, que ya no vendrá porque está muy mayor, así como Juliane Moore, a la que admira profundamente.

    Ha estado a punto de venir hasta hace 15 días, pero por cambios de agenda se nos ha caído y, además, el año de la crisis de Hollywood, la teníamos confirmadísima, para un Premio Donostia, señala, para reconocer, a continuación, que traerla a San Sebastián ha sido una de sus obsesiones. No ha sido posible, pero estoy seguro de que más pronto que tarde, acabará viniendo a San Sebastián con un Premio Donostia o compitiendo o lo que sea, asegura.

    Por otro lado, reconoce que le ha hecho mucha ilusión que hayan pasado por el certamen muchos nombres como Ricardo Darín, del que hoy puede decir que es un amigo o Mercedes Morán, la gran dama del cine argentino y una mujer increíble. Asimismo, destaca haber podido cenar en San Sebastián con la actriz Mónica Bellucci, una mujer bellísima, una actriz como la copa de un pino y una mujer increíble.

    También ha recordado su primer Premio Donostia a Glenn Close que le hizo casi volverse mitómano porque es también una mujer increíble. Este año iba a venir pero al final no puede, apunta.

    En definitiva, Rebordinos destaca que su trabajo al frente del Zinemaldia le ha permitido conocer a medio mundo, a cientos y cientos de personas, entre las que hay muchas muy especiales y también muy pocas que le hayan decepcionado.

  • Manuel Domínguez alaba el «cambio de rumbo» en formación para el empleo del Gobierno

    Las Palmas de Gran Canaria, 10 sep (EFE).

    – El vicepresidente del Gobierno de Canarias, Manuel Domínguez, ha alabado este viernes el «cambio de rumbo» de esta legislatura en materia de formación para el empleo, que ha asegurado ha adecuado los estudios de los futuros trabajadores a las necesidades reales del mercado laboral, gracias a que en la actualidad -ha dicho- «casamos la oferta y la demanda».

    «Cuando llegamos al Gobierno, nos encontramos que se estaba formando a las personas para puestos de trabajo que ya estaban saturados y para puestos de trabajo que no existían, y ahora lo que hemos hecho es un cambio de rumbo: le hemos preguntado a las empresas qué necesitan y, si me permiten la expresión, casi hemos hecho un traje a medida», ha declarado al respecto el vicepresidente.

    Manuel Domínguez ha pronunciado estas palabras al presentar en Las Palmas de Gran Canaria el programa ‘Aceleradora de empleo’, una iniciativa del Gobierno autonómico destinada a conectar las necesidades de contratación de las empresas con la formación de nuevos profesionales para facilitar su incorporación al mercado laboral.

    Para favorecer ese objetivo, ha continuado, «hemos consultado a las empresas qué necesitan, cuáles son los perfiles que necesitan para cubrir esa mano de obra deficiente que tienen hasta estos momentos».

    Domínguez ha añadido que eso ha permitido adaptar a las necesidades reales del mercado laboral los estudios que se ofrecen a los jóvenes, de tal modo que -ha explicado- «estamos formándolos para sectores que permiten tener una mayor estabilidad, una mayor renta, lo que nos ayuda al Gobierno a diversificar la economía y ayuda a los sectores a tener una mayor productividad, algo que para Canarias es sumamente importante».

    El vicepresidente de Canarias ha estado acompañado por el consejero de Educación, Poli Suárez, que ha destacado la importancia que para proyectos de este tipo tiene la colaboración con el tejido productivo de las islas, apuntando que por ello el Ejecutivo ha trabajado para ampliar las conexiones entre ambas partes.

    «Al llegar a la Consejería, nos hemos encontrado con una bolsa de más de 2.

    000 empresas que acogían al alumnado para seguir formándose, y hoy, en este curso escolar 2026-2027, estamos hablando de más de 9.

    000 empresas» que lo hacen, ha especificado.

    Y ha apostillado: «Eso quiere decir que el sector empresarial de esta tierra sigue apostando por la formación, que el sector empresarial, que es el que genera el empleo en Canarias, está abriendo también sus puertas para que el alumnado pueda seguir formándose en las empresas.

    Y, por lo tanto, tenemos que seguir apostando por una formación profesional canaria, una formación profesional de calidad».

    De la trascendencia de que esa formación sea exitosa ha hablado además la viceconsejera de Empleo del archipiélago, Isabel León, aludiendo a que es un factor determinante para lograr que salgan del paro quienes no encuentran trabajo, en no pocos casos por falta de preparación profesional.

    Hasta el punto de que, «en la actualidad, Canarias cuenta con algo más de 145 000 desempleados, de los cuales la mitad, un 50 %, tienen apenas Educación Primaria y un 35 % Educación Secundaria, con lo cual esto hace que casi el 85 % de nuestros desempleados carezcan de una formación especializada», ha referido.

    EFEcms/jmr

  • Turismo de Tenerife ejecuta 4,1 millones europeos para impulsar la sostenibilidad

    Santa Cruz de Tenerife, 11 sep (EFE).

    – Turismo de Tenerife, empresa pública del Cabildo, ha ejecutado más de 4,1 millones de euros de fondos europeos en una decena de proyectos desde el año 2023 para impulsar un modelo turístico más equilibrado, responsable y competitivo en la isla.

    La entidad ha canalizado esta inversión, procedente de los fondos ‘Next Generation’, a través de actuaciones estratégicas de innovación, digitalización, formación, gobernanza y regeneración del destino, ha informado el Cabildo.

    El vicepresidente y consejero de Turismo del Cabildo, Lope Afonso, ha señalado que estos planes de sostenibilidad han supuesto una oportunidad para acelerar la transformación hacia un modelo más respetuoso con el territorio.

    Afonso ha destacado que esta inyección económica ha permitido generar una mayor colaboración entre las administraciones públicas y el tejido empresarial de la isla.

    La consejera delegada de Turismo de Tenerife, Dimple Melwani, ha indicado que estas acciones han llegado a más de 300 empresas y han involucrado a unas 2.

    000 personas en acciones formativas.

    Los proyectos desarrollados se han articulado en torno a tres grandes ejes de trabajo centrados en la naturaleza y la regeneración, la innovación aplicada al destino, y el talento y la comunidad.

    En el bloque ambiental destaca el Plan Insular de Fomento de la Economía Circular Turística y la consolidación de las Cartas por la Sostenibilidad para las empresas de avistamiento de cetáceos.

    El diseño de productos ecoturísticos ha permitido identificar recursos y acompañar a empresas y ayuntamientos en la creación de propuestas vinculadas a la naturaleza y la identidad local.

    En innovación y la transformación digital, se ha avanzado en la Plataforma Digital Turística y en la creación de una oficina técnica de ciberseguridad.

    Asimismo, se han testeado herramientas de inteligencia artificial y macrodatos aplicadas a la experiencia del visitante y a la eficiencia operativa mediante un plan insular específico.

    En cuanto al talento y la comunidad, se ha desplegado una plataforma de teleformación para mejorar las capacidades de las pymes en aspectos como la digitalización y la estrategia empresarial.

    El programa ha impulsado también la innovación a través de un laboratorio gastronómico mediante el asesoramiento a empresas y la producción de contenidos sobre el producto local.

    La empresa pública ha confirmado que varios de estos proyectos continuarán ahora con financiación propia.

    EFEacp/brr

  • El Ejército despliega tropas en El Hierro para reforzar la vigilancia

    Santa Cruz de Tenerife, 11 sep (EFE).

    – Efectivos del Regimiento de Infantería ‘Canarias’ número 50 realizarán a partir de este domingo patrullas terrestres en la isla de El Hierro con el objetivo de reforzar la vigilancia y garantizar la seguridad del territorio nacional.

    La Brigada ‘Canarias’ XVI (BRICAN XVI) ha organizado este despliegue de su grupo táctico, que incluye movimientos a pie y en vehículos, para ejercer una labor de vigilancia y disuasión dentro de las operaciones de las Fuerzas Armadas, ha informado el Ministerio de Defensa.

    Como parte de las actividades programadas para acercar las tropas a la población civil, los militares han previsto llevar a cabo una exposición de su material el 17 de septiembre, en la plaza del municipio de Valverde.

    Estas tareas constituyen una de las principales misiones de los efectivos castrenses en tiempos de paz para anticiparse a cualquier eventualidad que pueda comprometer la estabilidad y la defensa integral del territorio.

    La presencia de los soldados busca facilitar a las unidades un mayor conocimiento del terreno y de la realidad social de El Hierro, además de fomentar la integración y fortalecer los vínculos con la ciudadanía.

    El teniente general Julio Salom Herrera, Herrera, jefe del Mando de Canarias del Ejército de Tierra, ejerce además como comandante del Mando Operativo Terrestre y planifica estas labores de seguridad de forma coordinada con las autoridades civiles en el archipiélago canario, así como en las ciudades autónomas de Ceuta y Melilla y en las islas Baleares.

    EFEacp/brr

  • ANPE reclama acelerar las mejoras educativas pendientes en el último curso de legislatura

    Santa Cruz de Tenerife, 11 sep (EFE).

    – El sindicato ANPE Canarias ha reclamado este viernes al Gobierno autonómico que acelere las mejoras pendientes durante este curso 2026-2027, el último de la actual legislatura, para dejar una «buena herencia educativa» al próximo Ejecutivo.

    El sindicato ha señalado en un comunicado que el presupuesto autonómico de 2027, actualmente en elaboración, debe ser una herramienta para avanzar en esta materia y ha exigido que la financiación educativa alcance el 5 % del PIB de Canarias, el mínimo establecido en la Ley Canaria de Educación no Universitaria.

    «El presupuesto de 2027 tiene que demostrar con hechos que la educación es una prioridad», ha señalado el presidente de ANPE Canarias, Pedro Crespo, quien ha considerado que alcanzar ese porcentaje «no puede seguir siendo una obligación incumplida».

    Entre los principales retos del sistema educativo, ANPE destaca el aumento del alumnado con necesidades específicas de apoyo educativo (NEAE), que el pasado curso ascendió a 33.

    084 estudiantes, un 50 % más que hace cinco años, según datos de la Consejería de Educación.

    El sindicato reclama que todo el alumnado con NEAE compute doble a efectos de ratios y no únicamente quienes presentan discapacidad o trastornos graves, además de un incremento de especialistas de Pedagogía Terapéutica, Audición y Lenguaje y Orientación educativa, auxiliares educativos y medios materiales.

    Infraestructuras y calorANPE también ha alertado del deterioro y la antigüedad de parte de la red de infraestructuras educativas públicas y ha reclamado una inversión «suficiente y sostenida» para su renovación.

    Ante los episodios de altas temperaturas, el sindicato considera que actuaciones como el techado de patios y canchas, la creación de zonas de sombra, la instalación de sensores, la eliminación de barracones y la implantación de sistemas fotovoltaicos avanzan «a un ritmo menor del necesario».

    Además, reclama que la climatización de los centros deje de ser una cuestión secundaria y se convierta en una prioridad para garantizar condiciones «adecuadas y seguras» para la enseñanza.

    En materia laboral, ANPE recuerda que el profesorado de la enseñanza pública en España ha perdido desde 2010 aproximadamente un 20 % de poder adquisitivo y denuncia que en Canarias complementos como los sexenios y los correspondientes a tutorías, coordinaciones y cargos directivos llevan años congelados o han registrado incrementos inferiores a la inflación.

    El sindicato reclama asimismo que el plan de simplificación administrativa reduzca realmente la carga burocrática del profesorado y que la futura ley autonómica de reconocimiento de la autoridad del profesorado incorpore medidas concretas de protección jurídica y respaldo institucional.

    Interinos y pago del veranoANPE pide también soluciones para avanzar en la estabilidad del profesorado interino con experiencia en centros de Canarias y recuperar el pago de los meses de verano para quienes trabajen al menos cinco meses y medio durante el curso.

    «Llevamos dieciséis años con esta situación y creemos que la solución no se puede demorar más», ha afirmado Crespo.

    El presidente de ANPE Canarias ha señalado que el curso debe servir para cerrar la etapa 2023-2027 con «avances duraderos» y ha reclamado que la próxima legislatura comience con un sistema educativo «mejor financiado», más recursos para infraestructuras y atención a la diversidad y unas condiciones laborales «justas» para el profesorado.

    EFEbrr/acp

  • Ayuso niega inversión de dinero público en la F1 pero abre la puerta a hacerlo por el «beneficio que tiene» para Madrid

    Ayuso niega inversión de dinero público en la F1 pero abre la puerta a hacerlo por el «beneficio que tiene» para Madrid

    MADRID 11 Sep. (EUROPA PRESS) –

    La presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, ha negado que se haya invertido dinero público en el Gran Premio de España de Fórmula 1, que se celebra este fin de semana en la región, pero ha abierto la puerta a hacerlo por el beneficio que tiene para Madrid.

    Lo ha deslizado así en la segunda sesión del Debate del Estado de la Región, que se celebra en la Cámara autonómica, en la que ha criticado que la izquierda diga que la F1 solo es para los ricos. Es que esto es muy gracioso. Resulta que Madrid no pone dinero público en la Fórmula 1, cosa que deberíamos empezar a hacer por el beneficio que tiene, ha afirmado.

    Además, se ha vuelto a referir al circuito de Cataluña al preguntar cuánto dinero se invierte desde la Administración. 40 millones. Hay que tener poca vergüenza, poca vergüenza para hablarnos así, ha criticado la presidenta madrileña.

    De cara al fin de semana, la dirigente regional ha subrayado los días gloriosos que va a atravesar la región con la llegada de Gran Premio de España de Fórmula 1, que arranca ya con normalidad.

    Quiero felicitar a la organización del Gran Premio de España de Fórmula 1, porque las primeras noticias que nos llegan de este día glorioso para nuestra región y para el conjunto del país son inmejorables. Ha empezado con normalidad y sobre todo está demostrando la capacidad de organización de logística y de servicios públicos que tiene la Comunidad de Madrid, ha reivindicado.

    Así, ha subrayado que pocos circuitos, por no decir ninguno del mundo, pueden presumir de todas las prestaciones que tiene la Comunidad de Madrid y por ello considera que los que sí quieren a Madrid hoy están de enhorabuena.

    La líder del Ejecutivo madrileño ha destacado que lo que cabe en la región son las ganas de querer y hacer las cosas con corazón y compromiso y ni la zozobra, ni la decadencia, ni el desguace del Estado de Derecho, la impunidad y la decadencia tienen un rincón.

    Por ello, ha subrayado que este Gran Premio es para todos los españoles y para todos aquellos que quieren una sociedad mejor, un mundo de prosperidad, oportunidades, apertura, alianzas, riqueza, crecimiento y, por supuesto, también los mejores servicios públicos.

  • Esterilizados 1.950 perros y gatos en Tenerife en una campaña que actuó en 371 colonias

    Santa Cruz de Tenerife, 11 sep (EFE).

    – Un total de 1.

    950 perros y gatos han sido esterilizados, identificados y desparasitados en la segunda campaña de control de colonias felinas impulsada por el Cabildo de Tenerife y el Colegio de Veterinarios, que ha actuado en 28 municipios y 371 colonias.

    La presidenta del Colegio Oficial de Veterinarios de Santa Cruz de Tenerife, María Luisa Fernández de Miguel, ha precisado este viernes en rueda de prensa que las esterilizaciones realizadas han evitado el nacimiento de unos 10.

    500 gatos.

    Además, se han comunicado 52 adopciones, una cifra que el Colegio considera especialmente significativa en el caso de los gatos, aunque ha señalado la necesidad de seguir incrementándola, especialmente entre animales jóvenes o más adaptados al contacto con las personas.

    En esta segunda campaña se ha incorporado también la desparasitación interna y externa de los animales, con el objetivo de mejorar sus condiciones de vida aunque permanezcan en la calle.

    Los trabajos se han desarrollado con la participación de 42 centros veterinarios y han permitido actuar sobre 371 colonias felinas distribuidas por los municipios participantes.

    Acceso de pequeños municipios a ZOOCANOtra de las actuaciones desarrolladas por el Cabildo de Tenerife ha sido facilitar a los ayuntamientos de menos de 10.

    000 habitantes el acceso a ZOOCAN, la base de datos gestionada por los colegios de veterinarios de Canarias para el registro y control de animales de compañía.

    La presidenta del Colegio ha explicado que disponer de un censo actualizado resulta necesario para que los municipios puedan diseñar políticas de protección animal adaptadas a su realidad y conocer el número y las condiciones de los perros y gatos existentes en cada localidad.

    ZOOCAN permite registrar los animales en tiempo real a través de los centros veterinarios, gestionar altas y bajas, cambios de propietario y certificaciones, así como facilitar la recuperación de animales perdidos mediante su identificación por microchip.

    La herramienta está conectada con registros nacionales y europeos y dispone además de un módulo específico para las colonias felinas que permite geolocalizarlas, identificar a sus gestores y realizar el seguimiento de los animales esterilizados.

    Durante la campaña, los nuevos accesos a ZOOCAN han permitido registrar en los municipios beneficiarios 509 perros perdidos, de los que se recuperaron 360, y 418 gatos perdidos, con 229 recuperaciones.

    El jefe de Servicio de Ganadería, Pesca y Bienestar Animal del Cabildo, Rafael González, ha señalado que facilitar esta herramienta a los municipios con menos recursos económicos permite mejorar la gestión de las colonias y la recuperación de animales abandonados.

    Campaña para evitar el abandonoDurante la presentación también se ha dado a conocer la campaña de concienciación «Las mascotas no son un mueble», que busca sensibilizar a la población sobre la responsabilidad que implica tener un animal y prevenir el abandono.

    El mensaje de la campaña recuerda que las mascotas necesitan cariño, responsabilidad y atención veterinaria, y recomienda identificarlas, esterilizarlas, llevarlas a sus revisiones y no abandonarlas.

    Desde el Cabildo han señalado que esta iniciativa pretende avanzar hacia una cultura de respeto y bienestar animal basada en la tenencia responsable, la prevención del abandono y la convivencia.

    EFEbrr/acp

  • La Diputación del Común pide una estrategia nacional ante la soledad no deseada

    Santa Cruz de Tenerife, 11 sep (EFE).

    – El adjunto primero a la Diputación del Común y catedrático en Medicina, Antonio Alarcó, ha reclamado este viernes una estrategia nacional contra la soledad no deseada, que afecta a millones de personas y tiene consecuencias directas en la salud física y mental.

    En un comunicado, Alarcó advierte de que esta realidad afecta principalmente a las personas mayores, pero «ya no respeta la edad» y también se está produciendo entre la población joven.

    Recuerda que el 23% de la población española tiene 65 años o más y alerta de que el envejecimiento demográfico, pese a ser “un logro social”, se está convirtiendo en un problema que requiere medidas.

    Analiza que la pandemia de la COVID-19 fue uno de los factores que agravó el problema debido al aislamiento social, provocando un empeoramiento en determinadas patologías significativas que ha derivado en «consecuencias muy graves» tanto físicas como mentales y sanitarias en general.

    Alarcó recuerda que pese a haber planteado en el Senado esta situación social hace cuatro años como senador del PP, “desde el Gobierno central no se ha hecho nada; es más, el Ministerio de Sanidad ha cambiado de responsable hasta cinco veces en este periodo”.

    «De lo que se mira solo se ve lo que se sabe», manifiesta el catedrático, quien recalca que hoy por hoy no existe ningún registro que permita conocer con precisión la dimensión del fenómeno en España.

    Alarcó insiste en que «no valen parches, ni localismos», y que se debería considerar la soledad involuntaria como un problema de Estado.

    En este contexto, pone de ejemplo a países como Japón, Alemania o Inglaterra, que ya están desarrollado estrategias para afrontarlo.

    Ante esta realidad, Alarcó propone utilizar la evidencia científica para establecer protocolos de actuación y crear un registro nacional en colaboración con ayuntamientos y comunidades autónomas que permita conocer las medidas y dimensiones del fenómeno y para detectar quiénes son las personas afectadas.

    El adjunto primero a la Diputación del Común subraya además que la soledad involuntaria supone un impacto económico en España de unos 14.

    000 millones de euros al año.

    «STOP, Soledad no deseable.

    Este país no se merece tanta torpeza, falta de preparación y populismo en temas de salud.

    Con las cosas de comer no se juega.

    Basta ya», concluye.

    EFEjmor/acp