Las Palmas de Gran Canaria, 13 mar (EFE).
– La Consejería de Bienestar del Gobierno de Canarias y la Asociación Industrial de Canarias, ASINCA, han firmado este viernes un acuerdo de colaboración para promover la inclusión social, formativa y laboral de menores migrantes sin referente familiar y jóvenes extutelados, para su inserción en las empresas del sector industrial.
El objetivo es mejorar su cualificación profesional, facilitar su integración sociolaboral, crear oportunidades laborales inclusivas alineadas con los principios de la responsabilidad social corporativa y contribuir a cubrir las vacantes de personal en las industrias Canarias, informa la Consejería en un comunicado.
Desde la puesta en marcha del programa Urdimbre, en enero de 2025, un total de 1.
495 jóvenes que han estado bajo la tutela del Gobierno canario se han visto beneficiados por el mismo, tanto accediendo a las distintas iniciativas de formación para el empleo, 860 jóvenes, como incorporándose directamente a un trabajo, 650 jóvenes.
El viceconsejero de Bienestar Social, Francisco Candil, ha enfatizado la importancia de establecer acuerdos de colaboración como el rubricado con la asociación industrial de Canarias, Asinca.
«A través del programa Urdimbre se logra combinar la necesidad de las empresas de contar con mano de obra formada y facilitar a las personas jóvenes que han estado bajo la tutela del Ejecutivo canario la posibilidad de especializarse en una determinada profesión y, de esta forma, acceder al mercado laboral y desarrollar un proyecto de vida una vez cumplen su mayoría de edad», ha indicado Candil.
El acuerdo contempla, entre otras acciones, mejorar la cualificación profesional de los jóvenes extutelados, facilitar su integración sociolaboral, contribuir a la cobertura de vacantes en sectores con déficit de mano de obra en Canarias y crear oportunidades laborales inclusivas alineadas con los principios de la responsabilidad social corporativa.
También se promoverá el conocimiento de las acciones contenidas en este acuerdo de colaboración con sus empresas asociadas a través de la celebración de acciones formativas e informativas.
Hasta la fecha, se han cerrado acuerdos con una veintena grupos y asociaciones empresariales con el fin de potenciar la cualificación de jóvenes extutelados y promover su inclusión social, formativa y laboral, a la par que se da respuesta a la necesidad de mano de obra cualificada en sectores empresariales claves del tejido empresarial canario.
EFEas