Santa Cruz de Tenerife, 23 jul (EFE).
– Asamblea7islas, organización que representa a los grupos C, D y E del Servicio Canario de la Salud (SCS), ha solicitado a la Consejería de Sanidad que todas las organizaciones de trabajadores puedan presentar propuestas para reformar el régimen de sanciones de las listas de contratación.
La organización, que asegura representar a 14.
000 trabajadores de más de 30 categorías de personal sanitario y no sanitario, sostiene este jueves en un comunicado que el actual régimen de sanciones afecta a miles de trabajadores y reclama que su reforma no quede únicamente en manos de los sindicatos con representación en la Mesa Sectorial de Sanidad.
Asamblea7islas ha denunciado que, hasta el momento, no le consta que las organizaciones sindicales representadas en la Mesa Sectorial hayan presentado al Servicio Canario de la Salud propuestas destinadas a eliminar o reformar el actual sistema de sanciones.
La organización critica que algunos sindicatos hayan denunciado públicamente durante el último mes esta regulación cuando, según señala, tiene su origen en un acuerdo sindical firmado en 2011 y ratificado posteriormente en la Mesa Sectorial en 2018.
Asamblea7islas afirma que durante estos años se han aplicado sanciones a profesionales por circunstancias como no atender una llamada telefónica para ofrecerles un contrato o no entregar un parte de baja.
«Se nos ha tratado como números», sostiene la organización al recoger el sentimiento de los trabajadores afectados, y cuestiona «quién nos devuelve estos 14 años de miedo, presión y sanciones absurdas».
Asamblea7islas ha indicado además que ha solicitado al Portal de Transparencia del Servicio Canario de la Salud información sobre este asunto y ha presentado su propia propuesta para modificar el sistema.
EFEbrr