Santa Cruz de Tenerife, 26 mar (EFE).
– El Cabildo de Tenerife ha presentado hoy jueves una nueva edición de ‘Barrios por el empleo’, que este año se ha marcado el reto de insertar en el mercado laboral a 683 personas, con la novedad en esta edición de que incorporará la inteligencia artificial (IA).
En concreto, se aplicará la IA en la simulación, mediante un avatar, de una entrevista de trabajo para orientar a las personas beneficiarias del proyecto a la hora de postularse para un puesto de trabajo, ha detallado en rueda de prensa Esther Sarmiento, técnica de FIFEDE y coordinadora de ‘Barrios por el empleo’.
Otra de las novedades será la incorporación de especialistas en trabajos comunitarios para ahondar en la atención psicoemocional de las personas, ya que «el paro desmorona a la gente», ha recalcado Miguel Rojas, de la Fundación Don Bosco, una de las entidades colaboradoras junto a Cáritas, Cruz Roja, Fundación de la ULL y Sinpromi.
‘Barrios por el empleo’, cuyo presupuesto ha crecido este año hasta los 4,3 millones de euros, atenderá a 4.
500 personas desempleadas a través de una red de 22 nodos distribuidos por toda la isla, donde se ofrecen servicios de orientación laboral, formación, intermediación con empresas y acompañamiento personalizado.
El año pasado, de las aproximadamente 4.
500 personas atendidas, en torno a 1.
300 consiguieron un puesto de trabajo pese a que el objetivo de partida eran en torno a 600.
Cerca del 70% de estas personas tenía un bajo nivel formativo, no recibía prestaciones y tenía cargas familiares, y más de la mitad de los usuarios tomaron la iniciativa de acercarse al proyecto y no al revés.
Por contra, uno de cada cuatro fueron derivados de los servicios municipales o de agencias de desarrollo local.
Miguel Rojas, de la Fundación Don Bosco, ha hecho hincapié en que el proyecto abarca a un amplio espectro de colectivos: personas sin hogar, con dificultades de acceso a una vivienda, adultos de difícil empleabilidad, jóvenes que han abandonado prematuramente los estudios o personas con alguna discapacidad.
Rojas, al igual que el consejero de Empleo del Cabildo de Tenerife, Efraín Medina, ha hablado de «un proyecto de éxito», como muestra su continuidad durante once años, y ha expresado su deseo de que otras administraciones «tomen el testigo» y que se replique una iniciativa similar a nivel regional.
Noé González, jefe de servicio de Empleo del Cabildo de Tenerife, ha indicado por su parte que se trata de «un proyecto maduro» que además es «referencia a nivel nacional y casi internacional», pues «muchos territorios preguntan por él y por su metodología», ya que «la innovación uno de sus fuertes».
Ha abundado en que el proyecto se ha ido adaptando a la evolución del mercado laboral y a las diferentes crisis que se han ido produciendo, desde tasas de paro «altísimas» a las actuales, con las que se puede hablar de «paro estructural».
La responsable de ‘Barrios por el empleo’, Esther Sarmiento, ha recalcado que los técnicos del Cabildo y el personal de las entidades colaboradoras conforman «una gran familia» que «cada día da el cien por cien» de sus capacidades.
Ha agradecido al Cabildo de Tenerife que aparte de dotar económicamente «bien» al proyecto, aceptó en cuanto se lo plantearon la incorporación de un equipo de psicólogas en vista de que las personas atendidas, aparte de su baja cualificación, arrastran otras circunstancias, entre ellas «ansiedad o depresión» porque «no encuentran ese camino».
Efraín Medina, ha expresado que este acto es «el más ilusionante» en su ámbito de competencia como consejero de Empleo, y ha ensalzado la labor de las más de 150 personas que «a pie de calle» lo sacan adelante, y sin las cuales «esto no sería posible».
También ha saludado la incorporación este año de agentes comunitarios, «una bendición» desde su punto de vista, ya que «crear tejido social y desarrollo comunitario hace que la comunidad se sienta partícipe de este proyecto».
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