Las Palmas de Gran Canaria, 6 may (EFE).
– El Cabildo de Gran Canaria ha presentado el Plan de Empleo de Segunda Oportunidad – Garantía Juvenil 2026 para jóvenes menores de 30 años, dotado de 1,6 millones de euros, y que tiene como fin formarles en una profesión y ayudarles a terminar los estudios que abandonaron de forma prematura.
Según ha informado este miércoles el Cabildo en un comunicado, se trata de la tercera edición del plan, que está cofinanciado por el Servicio Canario de Empleo a través del Fondo Social Europeo Plus y el Cabildo de Gran Canaria, que aporta 322.
000 euros.
El consejero de Empleo y Desarrollo Local insular, Juan Díaz, ha explicado que los chicos y chicas «alternarán formación académica con su preparación como futuros trabajadores», por lo que «dos días a la semana estarán en las aulas y los otros tres días trabajando en su cuadrilla».
El objetivo es que el programa forme a los participantes de cara a continuar otros estudios posteriores y «los ponga en contacto con el mundo laboral para que en el futuro puedan tener acceso a un empleo en el sector privado», ha apuntado Díaz.
A través de la combinación de formación y actividad laboral, este proyecto ayuda a 56 jóvenes de Gran Canaria a obtener titulaciones como el Graduado en Educación Secundaria Obligatoria (ESO), el acceso a Certificados de Profesionalidad o a Ciclos Formativos de Grado Medio y Superior.
De forma simultánea los participantes realizarán labores de reforestación, limpieza, mantenimiento y restauración de costas, medianías y cumbres con el objetivo de reducir el deterioro de infraestructuras y protección del entorno.
Durante ocho meses estos 34 hombres y 22 mujeres obtendrán experiencia laboral a través de la realización de obras y servicios de interés medioambiental en enclaves de distintos municipios de Gran Canaria como el barranco de Azuaje, el Sitio de Interés Científico de Juncalillo del Sur y la Reserva Natural Especial del Brezal entre otros.
Además, esta iniciativa también incluye salidas profesionales orientadas al turismo y la educación ambiental a través de la actuación de los participantes en la dinamización de senderos y eventos en el Jardín Botánico Viera y Clavijo, así como en el sector primario y agrícola insular mediante labores en la Granja Agrícola Experimental.
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