Santa Cruz de Tenerife, 16 abr (EFE).
-El consejero de Educación del Gobierno de Canarias, Poli Suárez, ha negado este jueves en comisión parlamentaria que se estén produciendo ceses de docentes vinculados a su discapacidad y ha asegurado que la Consejería no tiene constancia de prácticas discriminatorias en este ámbito.
Suárez ha afirmado en el Parlamento canario que, según los datos de los que dispone su departamento, “no hemos identificado casos en los que se haya producido un cese vinculado a la condición de discapacidad”, y ha añadido que la única revocación de nombramiento por incumplimiento del requisito de capacidad “no ha afectado a una persona con discapacidad”.
El consejero ha subrayado que los informes de inspección médica, dependiente del área de Función Pública y no de Educación, son “vinculantes” y determinan la aptitud para el desempeño del puesto, si bien ha asegurado que su departamento mantiene reuniones con este servicio para analizar las situaciones que se pueden estar produciendo.
En cualquier caso, ha apuntado respecto a algunos procesos judiciales abiertos relacionados con este asunto que la justicia está dando la razón a la administración en una buena parte.
Asimismo, ha rechazado que exista una “persecución” o falta de voluntad por parte de la administración y ha defendido que la Consejería de Educación trabaja para adaptar los puestos de trabajo a las necesidades del profesorado, en coordinación con los centros educativos.
En relación con la falta de recursos de apoyo, como intérpretes de lengua de signos, Suárez ha explicado que en algunos casos no se han podido cubrir los puestos pese a haberse ofertado, al no presentarse candidatos o rechazar las plazas, y ha indicado que se están buscando alternativas en colaboración con el Servicio Canario de Empleo.
La diputada de Nueva Canarias Carmen Hernández, que ha formulado la pregunta, ha trasladado denuncias de docentes con discapacidad que, según ha señalado, están viendo vulnerados sus derechos por la falta de adaptación de sus puestos de trabajo y por ceses que, a su juicio, están relacionados con situaciones derivadas de esa falta de apoyo.
Hernández ha advertido de que estos casos están generando procesos judiciales y ha planteado que la falta de recursos puede derivar en situaciones de estrés o ansiedad que acaban siendo utilizadas como causa de no aptitud, lo que, en su opinión, evidencia un problema estructural.
La diputada ha reclamado una respuesta “clara” por parte de la administración y ha pedido analizar por qué estas situaciones se estarían produciendo en el ámbito educativo.
En su réplica, Suárez ha insistido en que la Consejería actúa para facilitar la inclusión del profesorado con discapacidad, aunque ha reconocido dificultades para encontrar determinados perfiles de apoyo y ha avanzado que se mantiene el trabajo conjunto con inspección médica para esclarecer algunos casos.
Personal de comedoresPor otro lado, durante la comisión también se ha abordado la situación de los comedores escolares ante la dificultad para cubrir sustituciones de auxiliares, un problema que, según la diputada no adscrita Marta Gómez, está afectando al funcionamiento de los centros y a la conciliación de las familias.
El consejero ha reconocido estas dificultades, especialmente en determinadas zonas, y ha explicado que se han adoptado medidas como la contratación de 100 auxiliares de carácter volante, la creación y ampliación de listas de reserva y la mejora de los sistemas de gestión para agilizar las sustituciones.
Suárez ha señalado que, pese a los esfuerzos, no siempre es posible cubrir las vacantes de forma inmediata por la falta de candidatos, y ha pedido disculpas a las familias afectadas, al tiempo que ha asegurado que la Consejería trabaja para mejorar la cobertura de este servicio esencial.
EFEcmg/jmor