SANTA CRUZ DE TENERIFE 20 Mar. (EUROPA PRESS) –
CEOE Tenerife ha organizado recientemente una jornada dirigida al personal militar en proceso de transición al empleo civil, con el objetivo de facilitar su incorporación al mercado laboral y acercarles a las oportunidades existentes en el tejido empresarial.
La iniciativa, desarrollada en el marco de colaboración con la Subdelegación de Defensa en Santa Cruz de Tenerife, reunió a más de 150 asistentes interesados en mejorar su empleabilidad y conocer de primera mano los recursos disponibles para afrontar esta nueva etapa profesional, según ha informado la patronal en una nota.
Durante la jornada, se presentaron los servicios que CEOE Tenerife pone a disposición de las empresas y de las personas en búsqueda de empleo, especialmente a través de su servicio de asesoramiento en materia de empleo, orientación laboral y emprendimiento.
OPORTUNIDADES DE INSERCIÓN
Asimismo, se abordaron aspectos «clave» como la identificación de competencias profesionales, la adaptación del perfil al entorno empresarial y las oportunidades de inserción en sectores con demanda de talento. En este sentido, desde la patronal tinerfeña se destacó que la incorporación del talento militar al tejido empresarial supone una «oportunidad» para las empresas, en concreto por su capacidad «de adaptación, disciplina y experiencia en entornos exigentes».
Además, la jornada contó con la participación de Transportes Interurbanos de Tenerife (TITSA), que presentó su estructura organizativa y expuso las oportunidades de empleo existentes en la compañía, detallando perfiles profesionales, vías de acceso a los procesos de selección y condiciones laborales, favoreciendo el acercamiento entre empresa y talento.
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