Las Palmas de Gran Canaria, 28 jul (EFE).
– Cuarenta personas de un total de 80 ya han logrado acceder al mercado laboral en Las Palmas con el acompañamiento de la Comisión Española de Ayuda al Refugiado en Canarias (CEAR), a través de la formación profesional y un plan individualizado.
Se trata de una iniciativa, cofinanciada por el Fondo Social Europeo Plus (FSE+) y Fundación La Caixa, que apoya la inserción sociolaboral de migrantes y solicitantes de protección internacional a través de la mejora de la empleabilidad de personas en situación de vulnerabilidad.
Desde CEAR explican en un comunicado que a través de este proyecto, denominado Insertia, «no sólo se trata de encontrar empleo, sino de generar autonomía, autoestima y arraigo».
Es el caso del chileno Juan Luis Chacón, de 46 años y, quien tras residir en Canarias desde hace casi dos, considera las islas su hogar.
«La gente aquí es respetuosa y educada.
La vez que retorné a mi país de origen me sentí desubicado.
Éste es mi lugar», afirma Chacón, quien, tras recibir formación en ámbitos como la limpieza con maquinaria y manipulación de alimentos a través de este programa, pudo acceder a un nuevo empleo en una empresa de limpieza.
«Nunca había trabajado en este sector, pero necesitaba un cambio por salud», explica Chacón, que quería reorientar su vida profesional debido a problemas de salud derivados de su trabajo previo en la construcción.
CEAR resalta que, gracias al acompañamiento de sus profesionales, este emigrante chileno ha encontrado esta nueva oportunidad.
«Hoy estoy trabajando y me siento motivado para seguir mejorando», explica Chacón en la nota.
Para el equipo técnico de Insertia, las historias como la de Chacón «evidencian el valor del acompañamiento y la formación adaptada para facilitar procesos reales de inclusión y transformación personal».
Pero, agregan, este proyecto «también refuerza la conexión con el tejido empresarial local, promoviendo la igualdad de oportunidades y una inserción sostenible».
Este año, esta iniciativa prevé 90 plazas, de las cuales 80 ya están ocupadas.
Las personas participantes cuentan con un plan individualizado de inserción laboral (BAE), acceso a plataformas online de búsqueda activa de empleo y tutorías para el desarrollo de competencias.
Entre las personas participantes, ya son 65 las han completado formaciones en Manipulador de Alimentos, Carretillas Elevadoras y Limpieza especializada con uso de maquinaria y carnicería y charcutería, estas dos últimas con prácticas en empresas.
En la edición de 2024, el 70 % de las 73 personas participantes accedió a formación profesional y empleo, unos resultados que para CEAR demuestran la eficacia de este programa.
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