Las Palmas de Gran Canaria, 28 oct (EFE).
– Comisiones Obreras (CCOO) ha convocado al personal del Consorcio de Emergencias de Gran Canaria a una asamblea para debatir posibles movilizaciones ante la ausencia de respuestas a los problemas del servicio, como la falta de efectivos o la dependencia estructural de las horas extra.
En un comunicado difundido este miércoles, el sindicato ha alertado de que en la actualidad prestan servicio 36 bomberos diarios frente a los 66 que considera necesarios para garantizar la cobertura de los ocho parques insulares del Consorcio, y que los problemas existentes «comprometen las condiciones de trabajo y la capacidad operativa del servicio».
CCOO responsabiliza de esta situación a la falta de planificación de recursos humanos durante los últimos doce años de gestión del actual gobierno del Cabildo de Gran Canaria (NC y PSOE).
Según la organización sindical, las incorporaciones efectuadas mediante convocatorias de oposiciones no han permitido resolver el déficit de personal, puesto que se han limitado a cubrir las plazas contempladas en una relación de puestos de trabajo que data de 2007 y que no responde a las necesidades actuales del servicio.
Ello se suma, han alertado, a la edad media de los bomberos del Consorcio, que se sitúa en torno a los 50 años, con una plantilla integrada mayoritariamente por profesionales de promociones similares, lo que amenaza con agravar el déficit de efectivos durante los próximos años, cuando se tiene previsto que un tercio de la plantilla comience a jubilarse dentro de cinco años.
El sindicato ha recordado que el servicio dispone de siete parques operativos, mientras que el octavo, situado en Tejeda, permanece cerrado desde 2011 precisamente por falta de personal.
La relación de puestos de trabajo vigente contempla 235 efectivos, pero la organización sindical estima que serían necesarios al menos 300 para garantizar una cobertura adecuada, cumplir los procedimientos de actuación y aplicar las instrucciones de trabajo en condiciones de seguridad.
Además, CCOO ha denunciado que el déficit de personal se está compensando mediante la realización sistemática de horas extraordinarias, que han dejado de responder a necesidades excepcionales para convertirse en un mecanismo habitual de funcionamiento del servicio, lo que «incrementa la fatiga de los profesionales y los riesgos asociados» a la actividad que desempeñan.
A esta situación se suma un retraso de aproximadamente año y medio en el abono de los servicios extraordinarios realizados por los bomberos.
La organización sindical también ha censurado el bloqueo de la negociación colectiva, que se encuentra condicionada por los procedimientos judiciales abiertos que afectan a la participación del presidente del Consorcio, también consejero del Cabildo, Pedro Justo, y de su gerente en las negociaciones.
Es por todo esto que CCOO convocará a los bomberos del Consorcio a una asamblea durante la primera semana de noviembre para analizar la situación y decidir posibles medidas de movilización.
Entre las exigencias que planteará el sindicato están la actualización y ampliación de la relación de puestos de trabajo, la aprobación de un plan de empleo que permita alcanzar una plantilla mínima de 300 efectivos y garantizar las dotaciones diarias de 66 bomberos para los ocho parques del servicio insular.
Desde el sindicato han reclamado al Cabildo y a la dirección del Consorcio que asuman sus responsabilidades y adopten medidas para garantizar un servicio público de emergencias adecuadamente dotado, con condiciones de trabajo seguras para sus profesionales y una capacidad de respuesta acorde con las necesidades de la población de Gran Canaria.
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