Las Palmas de Gran Canaria, 23 oct (EFE).
– Empleados públicos del archipiélago se han concentrado este viernes antes la Delegación del Gobierno en Canarias, para exigir que se incrementen los complementos por residencia en las islas, que no se revisan desde hace 20 años, según aseguran.
Los sindicatos UGT, CSIF, CCOO, ACAIP y UFP, convocantes de la protesta, respaldan que se haya actualizado la indemnización por residencia aprobada para el personal del sector público estatal destinado en Baleares, pero exigen que a Canarias también se le incluya en ese aumento.
Este concepto está congelado en las islas desde 2007, ha indicado el secretario de Negociación Colectiva de CCOO Canarias, Felipe Gutiérrez López.
A su juicio, las circunstancias de Canarias justifican la actualización, pues a la insularidad se suman la fragmentación territorial, la condición de región ultraperiférica y, en las islas no capitalinas, una doble insularidad que incrementa la dependencia del transporte aéreo y marítimo.
La indemnización por residencia tiene una finalidad compensatoria y debe servir para paliar los sobrecostes derivados de vivir y trabajar en Canarias, aseguran los sindicatos.
Consideran que la congelación de la indemnización afecta a la capacidad de las administraciones de atraer y retener profesionales y cubrir todas las plazas necesarias para garantizar unos servicios públicos de calidad.
Los salarios de numerosas categorías, unidos al elevado coste de vida y a una indemnización por residencia que no se ha adaptado a la realidad actual, provocan que personas que superan procesos selectivos terminen renunciando a determinadas plazas porque asumir el traslado y residir en las islas resulta económicamente inviable, aseguran los representantes de los trabajadores.
Las organizaciones sindicales piden que, además de al personal de la Administración General del Estado, la actualización beneficie también al personal transferido de ámbitos como Educación, Sanidad y Justicia, así como al conjunto del personal funcionario y laboral de la Administración General de la Comunidad Autónoma de Canarias.
También demandan una compensación equivalente para los 8.
000 trabajadores con categoría de personal laboral, que actualmente no percibe indemnización por residencia.
Plantean además revisar la estructura de la indemnización, cuya cuantía aumenta actualmente en función del grupo o categoría profesional, así como corregir o reducir esta diferencia, porque los sobrecostes que se pretenden compensar -vivienda, alimentación, transporte y servicios- son los mismos con independencia de la categoría profesional, argumentan los sindicatos.
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