Las Palmas de Gran Canaria, 15 oct (EFE).
– El Servicio Canario de la Salud (SCS) «no comprende» que los sindicatos mayoritarios entre los médicos de la sanidad pública vayan a comenzar mañana una huelga indefinida en las islas cuando «continúa abierto un proceso de negociación que contempla 14 medidas con mejoras, tanto laborales como retributivas», para este colectivo profesional.
En un comunicado difundido a solo unas horas de que empiece la protesta laboral, el SCS recuerda que la convocatoria de esta huelga «se presentó el mismo día» en que los representantes sindicales rechazaron acudir a una reunión con los directivos de la sanidad pública.
Y revela que, el miércoles, «se celebró una nueva reunión con ambos sindicatos sin que hasta el momento se haya alcanzado un acuerdo».
«Desde la dirección del SCS se confía en que los representantes sindicales reflexionen sobre estas propuestas y estudien la postura que permite una desconvocatoria de la huelga mientras se mantenga la negociación», apunta.
El SCS explica que ha ofrecido a los médicos «disminuir las jornadas de trabajo cuando hay guardias de forma que no se hagan 24 horas de trabajo continuado»; en concreto, les propone que sean de 17 horas cuando caen entre lunes y viernes.
«Esto implica que continuarían cobrando lo mismo; es decir, la reducción de 7 horas de guardia no supondría cobrar menos y se mantendría el día de descanso.
La reducción de horas de guardia se plantea como una medida opcional, siempre que los servicios puedan organizarse de ese modo», precisa.
También plantea a los sindicatos médicos un incremento retributivo de la hora de guardia, de modo que el pago por la jornada de guardia de 17 horas se incrementa un 41 %.
Para las guardias de los fines de semana y festivos, el SCS propone cambiar el turno de 24 horas por dos turnos de 12 horas de manera opcional, para los servicios en los que sea viable.
«Igualmente, se aumenta el precio de la hora de guardia un 15,4 % llegando a los 1.
026 euros por cada jornada de guardia en fines de semana y festivos», añade.
Asimismo, detalla, «el precio de la hora de la guardia en horario nocturno se incrementa un 70 % y el precio de la hora de guardia en fin de semana y festivos sube un 15 %.
La oferta del SCS a los médicos incluye, además, subir un 30 % el complemento fijo para profesionales de las Urgencias hospitalarias y extrahospitalarias, y aumentar la cuantía del concepto de carrera profesional entre un 19 % y un 58 % según el nivel que tenga reconocido cada profesional.
Para los médicos internos residentes, la retribución por hora de guardia nocturna subiría un 70 % entre semana y un 17 % los fines de semana y festivos, según el año de residencia.
El SCS se compromete también a mantener el programa de retención del talento que ha permitido contratar a 800 médicos en estos tres años y «que tienen pocas comunidades autónomas», al tiempo que amplía a diez el cupo de días libres de formación.
Igualmente, ofrece mejoras en los descansos tras los periodos de guardia, con un día adicional.
EFEjmr