Santa Cruz De Tenerife, 10 ago (EFE).
– El proyecto Tierra Firme del Gobierno de Canarias ha formado en sus dos primeros años a unos 400 jóvenes de Senegal, Mauritania y Cabo Verde, de los que un 36 % ha conseguido un empleo estable en sus países de origen, principalmente en empresas españolas y canarias en las que realizaron sus prácticas.
La iniciativa comenzó en el verano de 2024 con el objetivo de ofrecer formación profesional vinculada a las necesidades de los mercados laborales de países de origen y tránsito de la migración hacia Canarias y tratar así de generar alternativas a la emigración irregular por la Ruta Atlántica.
En estos dos años, ha apuntado el Gobierno canario este lunes en una nota, se han impartido más de 30 cursos de formación profesional dual, con la colaboración de las cámaras de comercio españolas y centros educativos oficiales de los tres países, y actualmente más de 90 jóvenes reciben capacitación en construcción, fontanería, electricidad y hostelería.
El director general de Relaciones con África del Gobierno canario, Luis Padilla, ha atribuido el porcentaje de inserción laboral a que la formación se diseña en función de la demanda real de trabajadores y en colaboración con empresas implantadas en esos países, lo que facilita que los participantes puedan incorporarse a ellas tras finalizar las prácticas.
Tierra Firme arrancó con una experiencia piloto en Dakar para 24 jóvenes en agricultura, textil y hostelería y turismo, antes de ampliar el programa entre finales de 2024 y el primer semestre de 2025 con siete cursos en Senegal que beneficiaron a 211 personas en sectores como construcción, energías renovables, electricidad, fontanería, agricultura y turismo.
Posteriormente, el programa se extendió a Mauritania, donde 40 jóvenes recibieron formación en construcción y se incorporaron al mercado laboral tras realizar prácticas en empresas españolas instaladas en el país.
La tercera fase, iniciada a finales de 2025 y desarrollada durante este año, contempla la formación de 110 jóvenes de Senegal, Mauritania y Cabo Verde.
De ellos, 60 participan en tres cursos impartidos en centros de formación profesional senegaleses y otros 20 reciben capacitación en construcción en Mauritania.
La principal novedad de esta edición es la incorporación de Cabo Verde, donde 30 jóvenes de entre 18 y 35 años reciben formación para trabajar en el sector turístico y hotelero ante la demanda de personal cualificado trasladada por empresas instaladas en el país, añade el comunicado.
Esta fase cuenta con un presupuesto de 507.
000 euros aportados por la Dirección General de Relaciones con África, mientras que la inversión acumulada en Tierra Firme asciende a 1,1 millones de euros desde su puesta en marcha.
El Gobierno canario ha incorporado además una vertiente de formación de formadores, mediante la que cuatro docentes de Senegal y Mauritania han recibido capacitación en Tenerife y Gran Canaria para trasladar posteriormente esos conocimientos a sus centros educativos.
Para Padilla, la experiencia demuestra que la cooperación y la generación de oportunidades laborales en los países de origen y tránsito constituyen una vía para ofrecer alternativas a los jóvenes que se plantean emigrar y reducir las salidas en cayuco hacia Canarias por la Ruta Atlántica.
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